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  • 行政崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-07 14:22:24 崗位職責(zé) 我要投稿

    行政崗位職責(zé)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的行政崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    行政崗位職責(zé)

    行政崗位職責(zé)1

      1、園區(qū)客戶租金、水電費(fèi)收付款推進(jìn);

      2、園區(qū)物資采購,物資臺賬建立管理;

      3、園區(qū)檔案建立、更新、管理;

      4、團(tuán)隊(duì)組建(人員招聘、離職辦理,日常培訓(xùn)、員工福利等)

      5、園區(qū)各類數(shù)據(jù)根據(jù)要求及時(shí)完善、更新、反饋;

      6、園區(qū)客戶關(guān)系維護(hù),及時(shí)響應(yīng)客戶訴求;

      5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進(jìn)各項(xiàng)園區(qū)管理工作;

    行政崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費(fèi)用管理等行政工作;

      2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理,擬定公司各項(xiàng)行政制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

      3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費(fèi)用審批相關(guān)工作;

      4、負(fù)責(zé)公司員工類活動(dòng)策劃,組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng);

      5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

      6、協(xié)助公司大型招聘活動(dòng)工作。

    行政崗位職責(zé)3

      1,建立健全的固定資產(chǎn)管理制度,統(tǒng)籌管理、檢查、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各公司固定資產(chǎn)管理工作;

      2,建立健全的`合同管理制度,統(tǒng)籌管理公司合同工作;

      3,負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品采購,統(tǒng)籌管理工作;

      4,負(fù)責(zé)門店端行政事務(wù)對接;

      5,負(fù)責(zé)門店人員住宿管理;

      6,完成上級安排的其他工作。

    行政崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人招聘工作以及門店各類通知、文件和信息的傳達(dá);

      2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對各種業(yè)績信息;

      3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料;

      4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況;

      5、協(xié)助店東執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度及店面規(guī)章;

      6、協(xié)助店東做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

      7、協(xié)助店東進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的`培訓(xùn)工作;

      8、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)安排。

    行政崗位職責(zé)5

      1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

      2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

      3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

      4、 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

      5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

      6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的`申報(bào)、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

      7、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

      8、 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

      9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

    行政崗位職責(zé)6

      1.協(xié)助人事主管進(jìn)行人事相關(guān)工作統(tǒng)籌安排

      2.制定招聘行事歷以及新員工培訓(xùn)等相關(guān)工作

      3、協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

      4、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料

      5、監(jiān)督人員考勤、審核和辦理統(tǒng)計(jì)請休假手續(xù)

      6、管理人事檔案

    行政崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)行政報(bào)銷、采購、前臺接待等工作;

      2、負(fù)責(zé)人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助支持招聘工作;

      4、負(fù)責(zé)市場部活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作;

      5、支持并完成主管及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    行政崗位職責(zé)8

      1、與客戶就價(jià)格、設(shè)備要求、問題、顧慮、應(yīng)用等進(jìn)行溝通并解決問題

      2、根據(jù)要求,向管理層報(bào)告所有客戶溝通問題和其他相關(guān)信息

      3、協(xié)助租賃和銷售協(xié)調(diào)員處理客戶訂單,確保所有交付的產(chǎn)品符合客戶訂單的要求

      4、協(xié)助管理公司或客戶的.租賃庫存,收集數(shù)據(jù)并準(zhǔn)備相關(guān)文件等

    行政崗位職責(zé)9

      1、公司銷售提成的核算;

      2、銷售業(yè)績應(yīng)收賬數(shù)據(jù)庫的`建立及分析;

      3、應(yīng)收賬務(wù)報(bào)表編制:編制日常應(yīng)收賬報(bào)表并定期更新,為事業(yè)部、服務(wù)中心、產(chǎn)品等各級負(fù)責(zé)人提供及時(shí)的數(shù)據(jù)支持;

      4、完成公司安排的其它任務(wù)。

    行政崗位職責(zé)10

      1、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、

      晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;

      2、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、員工招聘計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作;

      3、負(fù)責(zé)集公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;

      4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃編制及具體實(shí)施工作;

      5、負(fù)責(zé)員工考核設(shè)計(jì)及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作;

      6、負(fù)責(zé)公司“管理大全”、重要制度的編寫、完善、修改工作;

      7、負(fù)責(zé)人事信息的錄入、修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作;

      8、配合建設(shè)企業(yè)文化,負(fù)責(zé)每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作;

      9、監(jiān)督各項(xiàng)人事制度的.執(zhí)行并及時(shí)匯報(bào);

      10、協(xié)同財(cái)務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

    行政崗位職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)天津地區(qū)人員招聘,入職、離職等手續(xù)辦理,員工檔案建立,保管

      2、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織公司內(nèi)部培訓(xùn)

      3、員工社保、公積金等的繳納管理

      4、員工考勤異常處理,每月考勤結(jié)算

      5、其他人事日常工作

    行政崗位職責(zé)12

      一、崗位職責(zé)

      1、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

      2、辦理入、離職手續(xù);

      3、日常辦公用品的采購;

      4、其他公司交辦的行政類事務(wù)。

      二、任職要求

      1、年齡20-30歲,可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;

      2、性格開朗,與人溝通流暢;

      3、心思嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,原則性強(qiáng)。

      工作內(nèi)容:1.人員入離職考勤工作。2.每日團(tuán)隊(duì)業(yè)績表統(tǒng)計(jì)工作。3.月度有效業(yè)績數(shù)據(jù)核對匯總。4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理交辦的工作事項(xiàng)。5.幫助團(tuán)隊(duì)營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關(guān)工作事項(xiàng)。

      1、大專以上學(xué)歷、35歲以下;

      2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的`操作;

      3、組織溝通能力強(qiáng),業(yè)務(wù)熟練;工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練、反應(yīng)靈敏、形象良好

      4、協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作;

      5、完成經(jīng)理指派任務(wù),對于公司制定計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行;

      6、具有質(zhì)量管理體系審查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    行政崗位職責(zé)13

      1、管理招聘網(wǎng)站,對投遞公司崗位的求職者進(jìn)行邀約面試,并對其進(jìn)行初試;

      2、協(xié)助人事經(jīng)理對求職者進(jìn)行復(fù)試;

      3、為求職者做入職資料,并幫助他們順利進(jìn)入培訓(xùn)班;

      5、幫助離職的員工做離職手續(xù)。

    行政崗位職責(zé)14

      1。負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),公司文化建設(shè),內(nèi)部員工的協(xié)調(diào);

      2。負(fù)責(zé)招聘、溝通、主持、面試、新人培訓(xùn)、輔導(dǎo)、等人事相關(guān)工作,

      3。建立、完善和維護(hù)公司的激勵(lì)機(jī)制,組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;

      4。處理突發(fā)事件等。

    行政崗位職責(zé)15

      1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,接待來訪客人;

      2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)快遞、文件等;

      3、文檔資料整理存放,報(bào)刊管理;

      4、協(xié)調(diào)會議時(shí)間,下發(fā)會議通知,布置會議室,會議用品采買等;

      5、火車票、飛機(jī)票及酒店預(yù)定;

      6、辦理新員工工卡,離職人員工卡收回等管理工作;

      7、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);

      8、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,固定資產(chǎn)管理;

      9、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

      10、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

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