弱電管理崗位職責

弱電管理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的弱電管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

弱電管理崗位職責1

　　（1）在工程部經理的領導下，負責管理本系統的員工和所轄設備。

　　（3）制定本系統員工的職業道德教育、安全教育和業務培訓計劃并組織實施。

　　（4）確保所管轄系統設備的安全運行，負責制訂系統的最佳運行方案，報上級審批后組織貫徹實施，力圖節省能源消耗。負責制定本系統的操作要求和工作指令。

　　（5）負責對所管轄范圍的'能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提出分析報告，提高工作效率。

　　（6）監督下屬員工嚴格執行操作規程及《員工手冊》，堅持周而復始的設備維修保養制度。按三干凈：設備干凈，機房干凈，工作場地干凈；四不漏：不漏水，不漏電，不漏氣，不漏油；五良好：使用性能良好，密封良好，潤滑良好，緊固良好，調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬。

　　（7）提出本系統的備品備件采購計劃，協助采購專業性較強的工具或零件。

　　（8）負責本系統的外委項目（含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢）的洽談審定，監督并驗收施工。

　　（9）負責與相關業務主管部門進行業務聯系。

　　（10）負責本系統各類圖紙和資料的收集、分類。

　　（12）每周對本系統設備進行巡視，發現問題及時采取糾正措施。

　　（13）設備發生故障及時組織維修，保證所管轄系統設備始終處于優良的技術狀態。

　　（14）對各項工作提出表揚批評，負責填寫過失單，對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權建議部門經理做出各種處罰決定。

弱電管理崗位職責2

　　1、有物業工作經驗，懂強弱電、基建、懂維修。

　　2、懂物業流程，負責對接和督促物業人員維修和工作。

　　2、懂強弱電、基建。簡單的`維修工作可以上手。

　　3、協助資產部部長、主管處理其他日常工作。

　　4、身強力壯、會有一定強度的力工要求。對動手能力和學習能力有較強的要求。

弱電管理崗位職責3

　　（1）負責工程部管理區域內弱電系統的維修、維護、保養工作。

　　（2）負責用戶直線電話、專線的'開通及維修。

　　（2）每班巡查消防監控中心設備一次。

　　（3）負責公共區域內弱電系統設備的維修、保養。

　　（4）負責為用戶室內弱電設備提供有償維修服務。

　　（5）每班一次防火安全檢查。

　　（6）每周一次按責任范圍巡查責任設備。

　　（7）每周一次清潔電信機房。

弱電管理崗位職責4

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲，本科及以上學歷，智能化相關專業，持智能化相關證書，2年以上同崗位工作經驗；

　　2、熟知弱電各系統（如：監控安防、公共廣播、信息發布、五方對講、電子巡更、停車場管理、手機信號、樓宇自控、門禁管理等）原理及維護維修；熟悉強弱電、基建原理。

　　3、具備良好的語言表達能力、邏輯思維能力、執行力、責任心、團隊協作能力。

　　崗位職責：

　　1、負責管轄范圍內弱電各系統（如：監控安防、公共廣播、信息發布、五方對講、電子巡更、停車場管理、手機信號、樓宇自控、門禁管理等）日常巡檢工作；

　　2、每天檢查轄區各弱電系統日常運行情況并記錄跟進相關工作；

　　3、負責對弱電各系統設備、設施、故障及系統相關故障排查，維修和處理工作、不能處理的及時向上級領導匯報；

　　4、管轄范圍內弱電各系統的分布、運行情況存在的問題、找出具體建議和方案；

　　5、制定日常工作流程、并填寫日常巡查記錄、維修保養記錄；負責弱電所有物資、材料、工具及鑰匙的管理；

　　6、完成上級領導交辦的.其他任務，并做好與其他部門的協調配合工作。

【弱電管理崗位職責】相關文章：

弱電崗位職責02-16

物業弱電崗位職責01-09

弱電設計崗位職責01-10

弱電維護崗位職責04-14

弱電領班崗位職責04-07

弱電助理崗位職責11-24

弱電主管崗位職責03-16

弱電組長崗位職責03-25

弱電組崗位職責03-20