縫紉崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的縫紉崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縫紉崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、具有一定機(jī)械基礎(chǔ),以及縫紉機(jī)維修基礎(chǔ)
2、良好的溝通、表達(dá)能力,團(tuán)隊合作性意識強(qiáng)
3、可接受出差
任職要求:
1、一天8個小時,每周單休;
2、全勤獎、通信補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
縫紉崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,操作電車生產(chǎn)公司產(chǎn)品
2、服從安排,可以適應(yīng)加班倒班
任職資格:
1、性別不限(18-35歲),有工作經(jīng)驗,熟練的業(yè)務(wù)技能;
2、熟悉縫紉機(jī)/電車工作流程;
3、誠實守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
縫紉崗位職責(zé)3
1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)臺布、椅套、棉織品、窗簾等產(chǎn)品；
2、服從安排，可以適應(yīng)加班倒班；
3、按時保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)個人區(qū)域“6s”管理；
5、負(fù)責(zé)個人疵品返工維修；
6、完成組長交代的其他任務(wù)。
縫紉崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、根據(jù)發(fā)貨訂單進(jìn)行上門安裝、調(diào)試，培訓(xùn)客戶使用以及保養(yǎng)等注意事項;
2、負(fù)責(zé)機(jī)器故障的確認(rèn)，根據(jù)需要實施上門維修相關(guān)指導(dǎo);
3、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行零部件、結(jié)構(gòu)的`改善，匯總調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的程序問題并及時提報，協(xié)助進(jìn)行改善;
4、針對組裝過程中發(fā)現(xiàn)的問題點提出改善建議并指導(dǎo)執(zhí)行，協(xié)助進(jìn)行客戶退貨的相關(guān)事項;
5、不定期的進(jìn)行客戶回訪并對回訪內(nèi)容進(jìn)行匯總分析及時提報;
6、負(fù)責(zé)需要改善的標(biāo)準(zhǔn)件及加工件的測試，跟蹤測試結(jié)果并及時提報。
崗位要求
1、1年以上服裝廠縫紉機(jī)器、維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常保養(yǎng)、日常檢查，調(diào)試與維修，確保設(shè)備正常使用;
3、及時解決各類常見機(jī)械設(shè)備故障。
縫紉崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間縫紉生產(chǎn)管理。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,熟悉基本的office軟件操作;
2、熟悉縫紉工藝,有服裝紡織行業(yè)工作經(jīng)歷,1-3年服裝組長經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)與6s管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、接受過生產(chǎn)班組管理系統(tǒng)或erp系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先;
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