貫標崗位職責

貫標崗位職責

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的貫標崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　貫標崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、指導客戶開展知識產權貫標項目各項工作；

　　2、輔導客戶進行知識產權管理體系建設；

　　3、輔導客戶進行體系試運行并協助進行持續改進；

　　4、提供相應的`知識產權培訓給客戶；

　　5、協助客戶進行體系外部認證審核；

　　6、負責項目進度、質量把控等工作，定期向項目經理匯報工作。

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上貫標相關工作經驗，熟悉gb/t29490-20xx《企業知識產權管理規范》，并協助完成3家以上企業通過貫標認證；

　　2、熟悉專利、商標、軟著等知識產權相關的基本知識，具備基本的檢索分析能力；

　　3、本科及以上學歷，理工科或者法律相關專業優先；

　　4、積極樂觀，具有團隊合作精神與服務意識，有良好的口頭、文字表達能力；

　　5、具有知識產權體系認證審核經歷者優先。

　　貫標崗位職責 2

　　職責描述：

　　該職位隸屬于公司咨詢研究部，專司貫標產品線的輔導和認證咨詢等工作。按照國家相關機構頒布的標準，為客戶提供諸如調研診斷、體系梳理、制度建設、認證輔導等一系列的咨詢服務。具體如下：

　　1.學習并深入掌握知識產權貫標規范的體系、標準和操作流程。

　　2.獨立完成貫標咨詢服務工作（包括客戶需求分析、項目合同的確認與撰寫、貫標方案的制定、客戶貫標宣講、輔導計劃制定與執行等工作）。

　　3.對自己所負責的'項目做好進度和質量的把控。

　　4.負責公司內部員工、外部客戶與合作機構的貫標知識培訓工作。

　　5 .維護客戶關系及社會聲譽，配合公司做好行業推廣。

　　6.收集同行競爭信息、行業政策，及時跟公司進行反饋。

　　7.承擔與貫標項目關聯的其他工作任務。

　　職位要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，文科管理類專業或法學、知識產權專業。

　　2.有iso質量管理體系輔導與培訓經驗優化。

　　3.表達流暢，熱愛培訓輔導類的工作，邏輯思路清晰，擅長溝通與演講。

　　4.有項目管控經驗者優先。

　　5.熱愛知識產權行業或標準化、體系化工作。

　　貫標崗位職責 3

　　一、知識產權管理與體系建設

　　指導知識產權貫標項目：貫標人員需要全面指導企業或客戶開展知識產權貫標項目的各項工作，確保項目順利進行。這包括了解企業或客戶的知識產權現狀，制定貫標計劃，以及提供必要的咨詢和建議。

　　建立知識產權管理體系：貫標人員需要協助企業或客戶建立符合國際標準和要求的知識產權管理體系。這包括制定相關的知識產權規章制度、流程和策略，以確保企業或客戶的知識產權得到全面、有效的保護。

　　二、體系運行與監督

　　體系試運行與持續改進：在知識產權管理體系建立后，貫標人員需要輔導企業或客戶進行體系的試運行，并根據試運行的情況進行持續改進。這包括收集和分析數據，識別存在的問題和風險，提出改進措施，并跟蹤改進效果。

　　內部審核與外部認證：貫標人員需要協助企業或客戶準備和應對內部審核和外部認證審核。這包括制定審核計劃，組織審核活動，收集和分析審核結果，以及根據審核結果進行必要的整改和改進。

　　三、培訓與宣傳

　　知識產權培訓：貫標人員需要為企業或客戶提供知識產權相關的`培訓，以提高員工的知識產權意識和能力。這包括培訓內容的制定、培訓方式的選擇以及培訓效果的評估等。

　　知識產權宣傳：貫標人員還需要負責知識產權的宣傳和推廣工作，包括制定宣傳計劃、組織宣傳活動以及評估宣傳效果等。

　　四、項目管理與協調

　　項目進度與質量把控：貫標人員需要制定項目計劃，明確各階段的任務和時間節點，并對項目的進度和質量進行嚴格把控。這包括定期跟蹤項目進度、收集和分析數據、識別潛在問題和風險以及提出解決方案等。

　　溝通協調與團隊合作：貫標人員需要與企業或客戶的相關部門、人員以及外部機構進行溝通和協調，以確保項目的順利進行。同時，貫標人員還需要與團隊成員緊密合作，共同完成任務和目標。

　　五、保密與資料管理

　　保密工作：貫標人員需要嚴格遵守保密規定，對企業或客戶的敏感信息進行保密處理。這包括制定保密措施、加強保密意識培訓以及定期檢查和評估保密工作等。

　　資料管理：貫標人員還需要負責貫標資料的收集、整理和歸檔工作。這包括建立資料庫、制定資料管理制度以及定期更新和維護資料等。

　　貫標崗位職責 4

　　一、項目指導與體系建設

　　指導客戶開展知識產權貫標項目：負責全面指導客戶或企業內部進行知識產權貫標項目的各項工作，確保項目順利進行。

　　輔導客戶進行知識產權管理體系建設：幫助客戶或企業建立符合國際標準和要求的知識產權管理體系，包括制定相關規章制度、流程等。

　　二、體系運行與持續改進

　　輔導客戶進行體系試運行：在知識產權管理體系建立后，輔導客戶進行體系的試運行，確保體系的有效性和可操作性。

　　協助進行持續改進：根據體系試運行的情況，協助客戶或企業對知識產權管理體系進行持續改進，不斷提高體系的運行效率和效果。

　　三、培訓與審核

　　提供相應的知識產權培訓：為客戶提供或為企業內部員工提供知識產權相關的培訓，提高員工的知識產權意識和能力。

　　協助客戶進行體系外部認證審核：幫助客戶準備和應對外部認證審核，確保體系能夠通過認證審核并獲得相關證書。

　　四、項目進度與質量把控

　　負責項目進度把控：制定項目計劃，明確各階段的任務和時間節點，確保項目按時完成。

　　負責質量把控：對項目的工作質量進行嚴格把控，確保各項工作符合標準和要求。

　　五、其他職責

　　定期向項目經理匯報工作：定期向項目經理或上級匯報項目的'進展情況、遇到的問題以及解決方案等。

　　保密與資料管理：對公司或客戶的程序文件、管理手冊等敏感信息進行嚴格保密，同時做好貫標資料的收集、整理和歸檔工作。

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