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  • 酒店接待崗位職責(zé)

    時間:2023-02-14 09:41:46 崗位職責(zé) 我要投稿

    酒店接待崗位職責(zé)

      在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的酒店接待崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    酒店接待崗位職責(zé)

    酒店接待崗位職責(zé)1

      1、前廳接待員應(yīng)保持正確而美觀的站位姿態(tài),站立時兩手自然后背,左手抱右手拳,抬頭、挺胸、兩眼目視前方,雙腿自然合攏,站位時間不得隨意走動,不得東張西望,交頭接耳,以上工作做的不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10元。

      2、前廳接待員必須具備良好的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng),著裝要整潔整齊,口齒伶俐,語言簡練、清晰,要用普通話,不許留長發(fā)、奇發(fā)、胡須,不許佩帶與工作無關(guān)的物件,不吃帶異味的食品,面部始終帶有微笑,以上要求沒有做好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10元。

      3、前廳接待員應(yīng)經(jīng)常性的征詢客人意見,看管好賓客意見薄,未經(jīng)值班經(jīng)理批準(zhǔn)不允許任何人擅自撕毀意見薄上的內(nèi)容,以上做得不好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10元。

      4、前廳接待員要善于記住經(jīng)常來店消費賓客,主動了解他們的姓名和電話,協(xié)助前廳主管和值班經(jīng)理建立和完善賓客檔案,對一些尊貴和重要的客人應(yīng)及時通知值班經(jīng)理和總經(jīng)理接待。

      5、前廳接待員應(yīng)熟知公司的服務(wù)項目、硬件環(huán)境、以及價格政策,對新來店光顧的客人應(yīng)主動上前介紹,做到熱情、流利。

      6、前廳接待員要善于從客人的乘坐車輛、言談舉止,衣著打扮、面色神情上判定客人的.消費能力和消費需求,從而進(jìn)行有針對性的推銷工作。

      7、接待對消費情況有疑問的客人時,前廳接待員應(yīng)配合收銀員通過收銀臺上的消費顯示系統(tǒng)向客人耐心、細(xì)致的講解消費內(nèi)容,打消客人疑問。

      8、前廳接待員應(yīng)及時掌握客人在前廳內(nèi)進(jìn)行的所有投訴意見,及時了解情況,及時記錄,及時匯報,不得出現(xiàn)隱瞞不報的情況,也不得有提供假情況的行為。

      9、堅守崗位,把好門望,在沒有領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,謝絕參觀,特殊情況,經(jīng)批準(zhǔn)可以參觀的,須請客人穿上鞋套或換上拖鞋,由接待員陪同參觀,時間不能太長,一般不能超過10分鐘。

      10、工作時間內(nèi)無特殊情況謝絕外來人員進(jìn)入營業(yè)區(qū)內(nèi)找人,需要找人,由接待員電話聯(lián)系或替客人找。前廳內(nèi)禁止工作人員會客或閑談、說笑打鬧、吃零食、抽煙等不良行為,發(fā)現(xiàn)以上情況,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10元。

      11、負(fù)責(zé)外來施工和內(nèi)部服務(wù)人員的監(jiān)管工作,內(nèi)部物品絕不允許帶出工作區(qū),外出服務(wù)人員的包要接受檢查,拒絕檢查者罰款10元;內(nèi)部員工不得帶食品或危險物品進(jìn)入公司。

      12、進(jìn)入營業(yè)區(qū)的人員都要在進(jìn)門處脫鞋和換鞋,將鞋放入內(nèi)部員工專用鞋柜,同時必須關(guān)好柜門,赤腳進(jìn)入營業(yè)區(qū),以上工作沒有做好,承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任10元。

      13、前廳接待員應(yīng)隨時注意前廳內(nèi)的衛(wèi)生狀況,如煙缸超過2個煙頭、痰盂水色不清都必須撤換,前廳內(nèi)不得有明顯的蒼蠅飛旋,礦泉水桶擺放不能露在前廳沙發(fā)處以外,飲水機(jī)上的水桶不能帶有塑料包裝。

      14、前廳接待員應(yīng)管理好前廳內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備,例如空調(diào)、消毒柜、燈具、排風(fēng)等應(yīng)根據(jù)客人需求、客流量等實際情況合理開關(guān)。

    酒店接待崗位職責(zé)2

      1、服從接待處經(jīng)理、主任之工作安排。

      2、異常特殊事情必須向上級匯報。

      3、隨時接受上司委派之任何工作。

      4、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。

      5、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的`服務(wù)的必要的協(xié)助。

      6、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。

      7、打印各種營業(yè)報表。

      8、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動。

      9、推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。

      10、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責(zé)任感。

    酒店接待崗位職責(zé)3

      1、熱情問好,介紹房價,索要證件為客人辦理住宿登記手續(xù)。

      2、征求客人需求按排房間,輸入電腦后告知收銀,掃描上傳,填寫住宿登記表,一式兩聯(lián),一聯(lián)交留酒店前臺收銀處,一聯(lián)備查,將客人入住信息通知房務(wù)中心。

      3、確定客人付款方式。

      4、制作客人帳單,在印制好的帳單上打印客人姓名、日期、結(jié)帳日期、房號、房間類型及房費等,然后將帳單(一式兩聯(lián))連同一份住宿登記表交前臺收銀員保存。

      5、嚴(yán)格按照規(guī)定的`標(biāo)準(zhǔn)給客人發(fā)放早餐券,對于不符合使用早餐券的客人堅決不予發(fā)放。

      6、客人退房時應(yīng)

    酒店接待崗位職責(zé)4

      1、在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接待組的管理工作,直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)制定接待組的規(guī)章和工作流程,健全崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。

      3、負(fù)責(zé)做好下屬的思想工作,調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。

      4、負(fù)責(zé)本組人員排班和考勤,向下屬員工布置工作任務(wù)。

      5、負(fù)責(zé)檢查員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)程,督促員工照章辦事。視員工的表現(xiàn),給予獎懲。幫助下屬員工解決工作中遇到的難題。處理工作差錯和事故。

      6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本組與其他各組之間的關(guān)系。

      7、負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計劃,定期對本組員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

      8、將上級的'指示傳達(dá)給下級,將本組的情況及時向上級匯報,自覺遵守請示匯報制度。

      9、負(fù)責(zé)檢查本組工作必備品及設(shè)備的使用情況,及時補充和申報維修。

      10、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作。

    酒店接待崗位職責(zé)5

      1、按時上下班,做好交接班手續(xù);

      2、做好散客、團(tuán)體、會議的接待工作以及人住工作;

      3、接待賓客時要主動、禮貌、熱情、迅速,并做到微笑服務(wù),使客人稱心;

      4、通過電腦、電話、報表、單據(jù)等方式,把客人的有關(guān)資料傳遞給各部門;

      5、掌握房態(tài)和客房情況,制作有關(guān)客房經(jīng)營的各種報表,為客房經(jīng)營管理工作提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的資料;

      6、負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價、酒店服務(wù)設(shè)施及查找住客等方面的'查詢工作;

      7、協(xié)同前廳部做好客人檔案的編寫工作;

      8、了解客情,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

    酒店接待崗位職責(zé)6

      1、執(zhí)行聽寫文書工作,處理所有收發(fā)信件,備忘錄及其存檔工作。

      2、保持管理中心衛(wèi)生清潔、環(huán)境幽雅整齊,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理工作。

      3、按時發(fā)送各類通知,處理有關(guān)業(yè)戶資料及文件檔案負(fù)責(zé)檔案的管理工作。

      4、協(xié)助接待業(yè)主、租戶的投訴,將投訴轉(zhuǎn)往相關(guān)部門或上報,并跟進(jìn)處理情況。

      5、打印有關(guān)文件、報告并將有關(guān)資料存入電腦。

      6、認(rèn)真做好住戶出入證、車輛證的登記工作,并保存好全部資料。

      7、做好管理中心日常辦公物品的統(tǒng)計工作。

      8、對管理中心所需文具進(jìn)行統(tǒng)計上報,并做好分發(fā)登記手續(xù)。

      9、每日認(rèn)真填寫《管理中心記錄簿》。

      10、做好員工考勤記錄工作,按時上報公司。

      11、與住戶保持良好的'工作關(guān)系。

      12、完成管理中心主管交付的其他工作。

    酒店接待崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

      2、負(fù)責(zé)來訪客戶的'接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

      3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;

      5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

      6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

      7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

      8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

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