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房地產運營崗位職責（通用21篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的房地產運營崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產運營崗位職責 1
【崗位職責】
1、關注熱點新聞和時事動態(tài)，負責搜集、分析、挖掘房產信息，參與搭建并優(yōu)化內容體系；
2、負責新房及二手房樓盤資料采集及更新，根據采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章；
3、負責內容在產品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播；
4、負責房產自媒體、媒體等合作方的'拓展與維護管理，制定有效的業(yè)務合作策略并負責實施；
5、制定階段性內容運營規(guī)劃及優(yōu)化策略，定期輸出運營分析及活動總結，以指導調整運營策略。
【任職要求】
1、對房產高度敏感，有地產、互聯網行業(yè)相關經驗或資源優(yōu)先；
2、文字功底扎實，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風格類型的優(yōu)質內容；
3、具備良好的自我驅動及創(chuàng)新能力，工作高效、執(zhí)行力強，具備較高的組織協調能力、資源整合能力及商務談判能力，具備優(yōu)秀的數據分析能力；
4、有社交類應用、社區(qū)板塊、新媒體內容運營經驗更優(yōu)，請附往期作品。
房地產運營崗位職責 2
工作職責：
1、會同各專業(yè)編制項目的年度經營指標與計劃節(jié)奏；
2、分解公司關鍵計劃節(jié)奏給各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動；
3、整理公司、項目的經營數據，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預警；
4、對接集團運營管理模塊，完成集團運營管理指令和完成情況的'上傳下達；
5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；
6、組合公司相關決策會議，落實推動會議相關事項；
7、對各項目的日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協調；
8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃，統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標準化工作流程；
9、協助完成其他與運營計劃相關的工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，工程類、房地產類相關專業(yè)；
2、具有10年以上房地產行業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經歷，5年以上規(guī)模型企業(yè)房地產前期土地開發(fā)、評估、產品定位及后期運營工作經驗；
3、具有集團或區(qū)域相關崗位工作經驗；
4、工作效率高，具備較強的戰(zhàn)略目標轉化分解能力；
5、優(yōu)秀的文字表達能力，數據整合分析處理能力；
房地產運營崗位職責 3
工作內容：
1、協助建立完善相關的管理規(guī)章制度及流程，規(guī)范內部管理體系，并監(jiān)督制度與流程的執(zhí)行。
2、按要求收集項目各個業(yè)務鏈條的相關資料，并整理供領導參考。
3、對接總部運營管理中心，及時保質的完成總部運營管理中心安排的相關工作。
4、完成領導安排的其他工作及其他日常運營工作。
職位要求：
1、對房地產項目的各個業(yè)務鏈條都有所了解；
2、具備較強的'執(zhí)行力與書面表達能力；
3、具備良好的溝通能力；
4、精通各種辦公軟件；
5、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。
房地產運營崗位職責 4
崗位職責：
1、每月統(tǒng)計主項計劃一至三級節(jié)點完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調整等；
2、每季度配合集團運營中心和城市公司各職能部門完成三級節(jié)點細化分解匯總；
3、不定期對主項計劃節(jié)點跟各部門責任人員進行提醒、監(jiān)控、預警；
4、根據年度經營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。
5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。
任職要求：
1、有3年以上房地產企業(yè)運營管理工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有本科及以上學歷；
4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的'數據分析能力；
5、工程類、房地產經營管理、經濟類等專業(yè)；
6、較強的組織協調能力；邏輯思維嚴密，文字功底扎實；吃苦耐勞，服務意識強。
房地產運營崗位職責 5
1、主要負責區(qū)域基礎運營體系搭建和項目運營管控體系建設；
2、主要負責區(qū)域運營工作的`整體統(tǒng)籌和業(yè)務督導；
3、主要負責運營相關制度和標準的制定推行。
4、完成區(qū)域總交付的其他工作
房地產運營崗位職責 6
崗位職責：
1、負責公司年度經營計劃的編制及運營重點工作梳理；
2、組織運營會議組織，編制項目關鍵節(jié)點計劃、并對計劃執(zhí)行情況進行跟進分析總結；
3、負責公司運營數據的定期匯總、分析及上報，負責編制項目運營分析報告，提出優(yōu)化調整建議；
4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作；
5、掌握地產發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費用的測算。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、工程、房地產等相關專業(yè)；
2、熟悉房地產項目開發(fā)計劃管理內容，熟悉地產工程建設工期及控制要點，具有一定的`房地產經營、工程管理、計劃管理、流程管理等經驗；
3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協調能力。
房地產運營崗位職責 7
崗位職責：
1、負責收集房地產項目的'各類數據報表，包含：工程情況、資金使用情況、銷售進度，并配合運營經理形成周報、季報，并提供解決方案；
2、配合運營經理，推進融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營經理撰寫各類報告、跟進進度；
3、配合運營經理協調集團與各金融機構的關系，并根據項目進度及資金情況對接金融機構，出具解決方案。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、若有金融行業(yè)（基金、信托中后臺）從業(yè)經驗、房地產資金部工作經驗者尤佳；
3、工作細心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。
房地產運營崗位職責 8
職責描述：
1、全面負責商場的整體運營管理工作；
2、根據商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經營指標；
3、制定商場的年度財務計劃和預算，并有效的對相關計劃及預算進行管理與控制；
4、負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的'調查，制訂商場應對措施和調整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負責商場管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務體驗；
8、負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當地政府、相應職能部門建立良好關系，確保商場營運工作有序推進；
10、完成集團下達的其它有關商場運營的工作。
房地產運營崗位職責 9
崗位職責：
1、考察目標區(qū)域房地產市場，拓展政府關系，建立信息渠道，獲取土地信息；
2、組織項目可行性研究，研究市場情況、投資環(huán)境等，并做好項目收益測算；
3、組織、參與土地招拍掛工作和收購項目的商務談判、協議編制、風險控制；
4、收集區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等信息，分析整理形成各項專題研究；
5、其他工作
任職要求：
1、房地產、金融、經濟類相關專業(yè)全日制本科以上學歷，25—35歲，
2、 5年以上房地產企業(yè)土地拓展相關崗位經驗，熟悉土地一級開發(fā)流程；
3、熟悉區(qū)域房地產市場，有良好的社會關系及人脈資源，有基金從業(yè)資格優(yōu)先；
4、有較強的.分析研究、溝通協調、談判能力，能獨立對外拓展。
5、其他工作
房地產運營崗位職責 10
1、在主管領導下開展工作，對本職工作負全責。
2、起草公司綜合性文件，通知、報告及領導的主要講話文稿；公司來往文件、通知、信件、傳真、電子文件、圖檔的分類編號登記、收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、技術資料的整理歸檔。
3、負責公司固定資產、低值易耗品、辦公用品的.采購發(fā)放、儲備、保管，做好發(fā)放記錄。
4、負責公司全員考勤管理工作。負責通訊費、車油費、辦公費報帳初審工作、車輛里程費用（油料、過橋過路、停車、保潔）工作日記的核定，做好辦公場所、食堂、宿舍的管理工作；
5、負責公司相關印鑒使用保管；介紹信、證明等的開具；函、電收發(fā)工作，并做好存根和保存；負責各部門印章的刻制、啟用、更換歸檔。
6、完成總經理及主管交辦的其他各項工作任務。
房地產運營崗位職責 11
1、在總經理及副總經理和銷售負責人的領導下開展工作，對本職工作負全責。
2、參與編制項目銷售方案和部門工作計劃，積極參加置業(yè)顧問的'培訓。
3、了解開發(fā)項目的目標，參與戶型設計，景觀布局營銷方案的討論，提出自己的看法和建議。
4、參與購房協議、合同簽約，樓盤定價；做好個人儀表儀容，熱忱微笑接待客戶，努力做好由賣房推銷置業(yè)顧問的個人角色轉換。
5、注意市場動態(tài)，做好客戶資料分類、整理，為開拓市場，挖掘潛在客房獻計獻策。
6、完成策劃銷售部負責人交辦的其他工作任務。
房地產運營崗位職責 12
職責：
1、熟練使用用友、費控等會計核算軟件，日常記賬、計提稅金、結轉收入成本、結轉損益、過賬、結賬并生成會計報告，編寫合并會計報表、打印會計憑證并裝訂歸檔、會計資料保管工作。
2、熟悉增值稅發(fā)票的領購、驗舊，能夠熟練開具貿易增值稅發(fā)票和房款發(fā)票，網上報稅工作（增值稅、個稅、企業(yè)所得稅附加稅）。
3、查詢銀行余額更新銀行賬，上報資金、月末對賬并編制銀行存款余額調節(jié)表。
4、編制資金周報、現金盤點表、保證金臺賬、銷售臺賬、回款核對、工資表、個稅表。
5、熟悉銀行和稅務業(yè)務，順利辦理出納和會計業(yè)務，包括購買支票、開支票、開單據、開發(fā)票、交保險、上交稅金等業(yè)務。
6、網銀和支票、電匯等收付款業(yè)務的辦理，能夠熟練辦理收款、付工程款、報銷、發(fā)放工資等業(yè)務。
7、熟練使用excel，協助主管會計編制各類表格和報表。
任職資格：
1、財務、會計等相關專業(yè)全日制本科以上學歷，具有2年以上大型房地產出納工作經驗。
2、要求執(zhí)行能力、抗壓能力強，溝通協調能力佳。
3、能熟練操作財務管理和辦公軟件。
房地產運營崗位職責 13
工作職責：
1、負責房地產項目現場收銀工作，收取客戶房款等各類款項
2、統(tǒng)計每日收款明細表
3、熟悉銀行結算業(yè)務；
4、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
5、報銷單據的審核，會計資料的歸檔整理等
職位要求：
1、大專以上學歷，財會專業(yè)，有1年以上相關經驗；
2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責任心強；
3、具備良好的'溝通能力，獨立工作能力。
房地產運營崗位職責 14
1、根據公司總體規(guī)劃實現項目經營戰(zhàn)略和目標；
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等；
3、負責項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；
4、組織項目年度預算及利潤目標等；
5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作；
6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
房地產運營崗位職責 15
崗位職責：
1、參與公司年度經營計劃的編制并匯總各部門計劃報總經理審批；
2、及時采集、匯總各部門的經營數據，跟蹤計劃的執(zhí)行情況；
3、協調各部門的'工作進度、相互銜接，確保年度計劃的順利完成；
4、編制計劃執(zhí)行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進措施和建議；
5、負責各項經營計劃資料的整理歸檔；
6、完成領導交辦的其它事項。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，房地產經營管理、建筑工程等相關專業(yè)；
2、至少1年以上房地產工程管理或計劃管理工作經驗；
3、熟悉房地產全過程運營管理；熟悉房地產各階段工作周期、工作程序及工作內容；
4、較強的溝通協調能力、組織計劃能力、全局把控能力；
5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫能力。
6、本崗位會經常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。
房地產運營崗位職責 16
職責描述：
1、在市場部門負責人的帶領下，完成市場各渠道的開拓；
2、與各分銷代理公司、房產中介公司合作洽談，簽訂分銷代理合同；
3、與各合作公司保持良好的`業(yè)務合作關系，定期維護；
4、完成領導安排的工作。
任職要求：
1、具備房地產經驗者優(yōu)先，無地產行業(yè)經驗者亦可，老帶新培訓，零基礎無壓力高收入；
2、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開拓、創(chuàng)新精神及危機處理能力。
房地產運營崗位職責 17
職責描述：
1、協助部門經理按月擬訂按揭回款計劃；
2、負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；
3、監(jiān)督并向部門經理反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況；
4、負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的`建立及管理；
5、負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展；
6、負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化；
7、參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信。
任職要求：
1、男女不限，年齡35歲以下，房地產營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、具有房地產相關工作二年以上工作經驗，完成一個以上項目權證辦理；
3、熟練掌握商品房權屬登記及產權證辦理流程、房貸按揭流程；
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；
5、具有較強的溝通能力和團隊協作能力；
6、思維敏捷、廉潔自律、執(zhí)著，較強的韌性；
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產運營崗位職責 18
一、崗位職責：
1、研究宏觀市場信息，包括商場及行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產品以及競爭對手信息；
2、負責品牌文化體系建設，撰寫品牌，產品等介紹文案；
3、負責硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿、產品說明書等文案撰寫；
4、支持完成網絡推廣策劃和內容策劃工作；
5、支持各類活動、會議等策劃工作；
6、根據業(yè)務和市場發(fā)展狀況，制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃；
7、對硬軟廣告宣傳進行總結和數據分析，評估廣告效果；
二、任職要求：
1、25—38歲，大專或以上學歷，美術、設計等相關專業(yè)，3年以上商業(yè)設計驗，熟悉商業(yè)廣場推廣工作，熟悉了解新媒體平臺，有大型活動設計經驗。
2、有獨立負責1—2個商業(yè)綜合體的'運營策劃經驗；具備全面統(tǒng)籌商場策劃推廣能力及經驗；
3、熟悉相關業(yè)務流程，有團隊管理經驗；
4、具備成熟的合作公司資源，商業(yè)觸覺敏感；
5、較強的團隊意識及融入度，積極主動的工作態(tài)度；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
房地產運營崗位職責 19
崗位職責：
1、帶領策劃團隊，協同相關團隊共同完成產品策劃指標；
2、負責對策劃部人員的素質和業(yè)務指導和培訓，良好的團隊激勵能力、良好的組織協調能力和綜合管理能力；
3、負責擬訂項目主體產品營銷策劃報告，獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的`能力，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程，包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
5、持續(xù)分析相關地產營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路；
6、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協同相關部門推進公司的營銷運營。
任職要求：
1、本科以上學歷；廣告、新聞、媒體傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上策劃工作相關工作經驗；
3、擁有很強的策劃能力，有成功的企業(yè)營銷策劃案例；
4、文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；
5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具備較強的學習能力。
房地產運營崗位職責 20
工作職責：
1、協助撰寫專項及周度、月度市場調查報告；
2、協助制定及落實項目階段性營銷策劃、推廣；
3、協助制定地產項目之營銷策略，協助策劃經理完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護；
4、項目營銷方案的執(zhí)行；項目產品定位分析；
5、樓書、dm單等各種宣傳資料、活動的準備、實施工作；
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求：
1、大學專科或以上學歷，房地產或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1— 2年房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗，有成功策劃案例者優(yōu)先；
3、熟悉城市建設、房地產行業(yè)，熟悉房地產國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產市場動態(tài)，具有敏銳的.市場洞察力、判斷力；
4、熱愛房地產策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性；
5、頭腦靈活，有創(chuàng)新精神，有一定的組織、協調能力，較強的溝通能力
房地產運營崗位職責 21
工作職責：
一、負責界定區(qū)域范圍內的銀行、擔保、拆遷（征收）等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔保等土地、房地產評估業(yè)務，以及遠城區(qū)相關業(yè)務；
二、及時作好各種項目的溝通協調，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔；
三、跟蹤并定期制作房地產抵押、拆遷、征收、資產處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；
四、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任，協調、促進相關單位的.業(yè)務發(fā)展；
五、參與協調有關主管部門關系，負責業(yè)務范圍內品牌推廣事宜；
六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯系客戶；
七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。
崗位要求：
1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學歷；
2、房地產、土管、市場營銷等相關專業(yè)；
3、持相關資質或具有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
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