二手車崗位職責

時間：2023-06-09 19:05:53 崗位職責我要投稿

二手車崗位職責

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的二手車崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

二手車崗位職責

　　二手車崗位職責1

　　1、帶領團隊，幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估；

　　2、對車輛進行維修方案審核；

　　3、時刻了解二手車市場行情，根據行情調整公司二手車評估政策；

　　4、培訓初級/中級二手車評估師，打造團隊。

　　二手車崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責二手車直營店團隊的管理，包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養和其它管理工作；

　　2、保證團隊銷售目標的達成，包括目標拆解、政策制定、數據分析、考核標準的.制定等；

　　3、負責門店的品牌和口碑建立，提升整體業績；

　　4、配合線上產品團隊完善產品設計，提高用戶和客戶滿意度；

　　5、維護各類社會關系，完成日常性事務。

　　職位要求：

　　1、5年以上銷售團隊管理經驗，具備管理30人以上團隊的能力；

　　2、領導力強，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；

　　3、擅長數據分析，反應敏捷、邏輯清晰，有較強的抗壓力和執行力；

　　4、互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景的優先；

　　5、能夠接受內部調配。

　　二手車崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責促成買賣雙方交易達成，打造最專業的二手車交易服務；

　　2、積極進行客戶跟進和回追，引導客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；

　　3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務；

　　4、為客戶提供優質、放心的'買車體驗；

　　5、完成上級領導交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、能夠親善的與人溝通，人品端正，處事積極，踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強，能夠承擔工作壓力；

　　2、對客戶的服務意識強，良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力；

　　3、普通話標準，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；

　　4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力；

　　有以下條件之一的，可優先錄�。�

　　1、大專及以上學歷應屆畢業生；

　　2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗；

　　3、有駕駛執照；

　　4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況，了解二手車市場情況

　　二手車崗位職責4

　　職位描述：

　　1、完成金融產品任務的指標達實現成；

　　2、制定城市的'打法及經營計劃，保證城市業務的健康運營（平？業務與風險）；

　　3、組建發展團隊，并進行管理、培養、激勵、考核；

　　4、拓展拜訪車商，并提高金融業務在車商中的滲透率；

　　5、對存量車商關系維護，保證其金融單量的供給；

　　6、定期反饋城市以及區域的市場、競品情況，以及跟進措施；

　　7、及時、定期反饋業務數據報表，總結工作問題與建議，反饋給上級領導；

　　8、完成上級交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、良好的邏輯思維能力以及團隊協作能力；

　　3、有一年以上銷售管理經驗；

　　4、有汽車銷售相關經驗優先；

　　5、有汽車金融銷售經驗優先；

　　6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；

　　二手車業務主管崗位

　　二手車崗位職責5

　　1、負責品牌認證二手車年度培訓計劃的實施

　　2、監測培訓課程執行情況及課程質量

　　3、協助外部公司完成培訓實施、總結及課件開發

　　4、負責品牌認證二手車市場定位及推廣

　　5、幫助經銷商提升二手車業務操作能力

　　6、其他相關活動的預算管理及跟進

　　二手車崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據公司下達的目標，擬定城市b端業務拓展策略，分解城市業績目標，并帶領團隊共同完成目標;

　　2.嚴格遵照城市門店的流程和規范，負責b端業務的.日常經營，保持b端渠道上下游暢通進行;

　　3.負責產品線上和線下運營策劃，提升增加b端客戶拉新和活躍;

　　4.根據業績、市場反饋等對渠道項目進行監控和數據分析，并按時向b渠道區域總監進行匯報;

　　5.通過對行業產業鏈的深度理解，對渠道項目提出可行性調整建議;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，3年以上汽車銷售經驗;

　　2.熟悉二手車線上線下交易流程，具有二手車運營管理經驗;

　　3.邏輯清晰，可基于業務數據分析提出改進和優化措施;

　　4.具有較強的協調溝通能力，能承受壓力和挑戰，善于明確和解決客戶的需求。

　　5.熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　二手車崗位職責7

　　二手車業務總監

　　1、二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2、負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3、監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4、執行公司的'二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5、二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　1.二手車業務的日常管理工作和業務的開拓與經營;

　　2.負責二手車經營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據的制定與實施;

　　3.監督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環節;

　　4.執行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關數據進行監控與分析;

　　5.二手車市場調研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統籌二手車資源調配

　　二手車崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據公司分發的資源與客戶進行過溝通，了解客戶需求；

　　2.根據客戶需求，給客戶提供準確、合理的定制化方案；

　　3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；

　　4.為客戶提供專業化、高品質的'二手車信息服務；

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，市場營銷及汽車相關經驗優先；

　　2.性格活潑開朗，溝通能力強，渴望高薪，抗壓能力強，喜歡挑戰；

　　3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產品、新車金融產品的銷售，電銷和面面銷售的經驗優先；

　　4.有駕照、同行業公司優先考慮。

　　二手車崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責樂車邦托管經銷商集團二手車業務管理、體系搭建、業務指標達成；

　　2、負責樂車邦二手車業務體系的搭建、建立；

　　3、對托管集團二手車業務業績達成負責；

　　4、團隊管理。

　　職位要求：

　　1、50以下，40-45優先；

　　2、二手車領域從業經驗10年以上；

　　3、負責主流中端品牌經驗優先；

　　4、知名經銷商集團經驗優先。

　　職位簡述：

　　樂車邦現在主要以托管業務為核心，管理規模100家門店，按照經銷商管理模式設置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經理（2-3人），工作地點在樂車邦總部，上海，base；但需要到項目上出差

　　二手車崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司下發的線索工單，與車主做好跟蹤維護；

　　2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達的收車任務；

　　3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；

　　4、客戶不需要開發，均為有賣車需求的準客戶；

　　5、需要聯系線下復檢車輛，簽約保賣。

　　崗位要求:

　　1、有二手車評估、汽車銷售經驗、對汽車行業有一定了解；

　　2、較強的.溝通、談判議價能力；

　　3、熟悉汽車市場價格優先；

　　4、大專及以上學歷；

　　5、積極熱情，抗壓性強。

　　二手車崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、根據大區發展戰略,制定和實施二手車中心戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;

　　2、發掘市場機會,主持擬定本公司的業務目標和業務計劃,實現二手車中心業務和投資回報的快速增長;

　　3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責;

　　4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間的溝通渠道,領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象;

　　5、建立公司組織體系和業務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;

　　6、領導本中心公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的.建設工作;

　　7、協調本中心各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;

　　8、建立和加強與各品牌公司之間的關系維護,爭取更多二手車資源,保證業務工作開展流暢;

　　9、配合大區開展各項工作并提出有建設性建議。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,汽車等相關專業畢業優先;

　　2、8年以上汽車行業工作經驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經驗;

　　3、具有豐富的企業團隊管理工作經驗和良好的行業管理理念,熟悉汽車行業,4s店經營業務和流程;

　　4、具備市場營銷、企業運營、企業管理、財務以及汽車行業基本法律知識;

　　5、具備主動的、優秀的領導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;

　　6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力,協調能力;

　　7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;

　　8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業精神;

　　9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照

　　二手車崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責看板更新，保證更新的及時性。

　　2、負責dms錄入工作，保證錄入及時，準確。

　　3、負責置換補貼系統的錄入申請工作，保證錄入準確無誤，及時。

　　4、負責新車交車，交車準確及時。

　　5、負責出證工作，確保合格證出證及時，準確。

　　6、負責客戶資料管理，保證客戶資料準確無誤。

　　7、負責二手車置換補貼申請。

　　8、負責二手車意向客戶置換、系統銷售的錄入工作。

　　9、負責統計上牌專員費用的.結算。

　　10、負責二手車報表統計。

　　任職要求：

　　1、具備相關崗位工作經驗1年以上，有責任心，執行力強。

　　二手車崗位職責13

　　職位描述：

　　1、二手車店面的`管理，包括店面團隊搭建、人才培養和其他管理工作；

　　2、負責開拓和維護客戶渠道；

　　3、二手車評估、買賣、整備、置換業務的運作和管理，建立完善業務制度和操作流程規定；

　　4、達成店面任務目標，完成目標考核及利潤指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經驗，具備管理20人以上團隊的能力；

　　2、渠道資源豐富優先，互聯網渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關背景優先；

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力，具有團隊精神，較強的責任感與敬業精神；

　　4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優先。

　　二手車崗位職責14

　　1.積極主動接待到店客戶,按照服務流程進行客戶服務,保證服務質量;

　　2.跟進并接收商戶過戶資料,保證過戶時效性;

　　3.跟進過戶情況,負責接收手續顧問過戶完成車輛和手續,過戶后車輛及時通知商戶提車;

　　4.核對費用明細,收取訂單費用,對費用準確性負責;

　　5.服務過程中協調資源,解決服務客戶問題;

　　6.同商戶保持良好溝通,維持融洽的客戶關系;

　　7.接受商戶簽約退約申請,進行線上簽約退約操作;

　　8.聽取客戶反饋意見,優化服務流程,提出優化建議,提高服務體驗;

　　二手車崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、統籌集團二手車管理部工作,指導、監督下屬各子公司二手車運營工作,協助完成集團下達的經營任務;

　　2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標準;

　　3、審核各子公司二手車年度經營計劃,對經營中心下達的經營目標完成情況進行指導和監督;

　　4、熟悉掌握各廠家二手車商務政策和市場動態,審核二手車月度商務政策,實施二手車業務巡檢,幫助各子公司完成經營目標;

　　5、整合內外資源,組織開發二手車盈利模式,導入二手車按揭、延保、精品等衍生服務,打造公司二手車獨特經營模式;

　　6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續改善,打造優良團隊。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,汽車相關或市場營銷專業優先;

　　2、八年以上的汽車行業管理經驗,三年以上二手車管理經驗;

　　3、具較強的公關能力及豐富的`渠道資源;

　　4、勤奮敬業、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴謹自律、責任心強;

　　5、具備極強的統籌規劃及領導決策力、打造團隊及培養下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。

　　二手車崗位職責16

　　職責描述：

　　1、負責展廳車源銷售及帶看，對進店客戶做好維護和跟進；

　　2、潛在客戶維護／挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標準對車源進行日常維護管理工作；

　　4、按公司標準和流程，有效執行各類汽車營銷策略，提供優質的售車咨詢、配套服務等相關業務處理，完成車輛成交；

　　5、對已成交客戶適當進行維護和跟蹤服務，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級交代的其他車場日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有從事過汽車銷售優先

　　二手車崗位職責17

　　崗位職責:

　　1、能夠熟練駕駛

　　2、能準確驗車,驗明車況

　　3、有較強的`溝通協調能力

　　4、有收購經驗優先

　　5、能獨立完成收購

　　任職要求:

　　汽車及市場營銷類相關專業(形象好氣質佳者優先,性別不限),有駕駛經驗能夠熟練駕駛,主動性強,工作態度積極,熱愛汽車,有較強的事業心,勇于面對挑戰,有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳,良好的團隊協作精神和客戶服務意識。熱愛二手汽車行業,愿意與公司一同發展、能吃苦耐勞者優先,有過收購豪車,高端汽車經驗者優先