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  • 酒吧服務(wù)員工作崗位職責(zé)最新

    時間:2024-05-20 08:46:13 志彬 崗位職責(zé) 我要投稿
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    酒吧服務(wù)員工作崗位職責(zé)最新(精選10篇)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的酒吧服務(wù)員工作崗位職責(zé)最新,歡迎閱讀與收藏。

    酒吧服務(wù)員工作崗位職責(zé)最新(精選10篇)

      酒吧服務(wù)員工作崗位職責(zé)最新 1

      1、做好接待前各項準(zhǔn)備工作各區(qū)域的衛(wèi)生。

      2、熟悉服務(wù)程序和客人要求的標(biāo)準(zhǔn)。

      3、熟悉各種酒水品種價格各種杯具的.特點即起飲用方式。

      4、按照客人的要求提供酒水和飲料。

      5、中途即使整理衛(wèi)生并把杯具送入洗杯間。

      6、保持酒吧的整潔和整齊包括營業(yè)前。

      7、對客人買當(dāng)程序有任何不滿即使反映。

      8、服務(wù)生操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

      (1)迎賓、問候、致歡迎詞、面待微笑以站應(yīng)姿勢彎腰30度聲音洪亮表情熱情大方得體。

      (2)待客人入坐帶到喜歡的座位,帶客人走在客人前面指引的手用右手張開手指并龍,手語配合的方式下高不低行走遇見其他客人時即使避讓將客人領(lǐng)到認為滿意的位置。

      9、迎賓

      10、待客人入坐詢問客人人數(shù)合理安排座位。

      11、促銷、點單根據(jù)不同內(nèi)的客人介紹不同的酒水和飲料。

      12、下單牢記客人的要求準(zhǔn)備報出消費金額。

      13、寫酒水單的注意各項日期、價格、品名、金額、單價,酒水單不準(zhǔn)涂改。

      14、收完錢后連合酒水單到收銀臺交錢蓋章切勿拿錯單。

      15、取酒水一小點將出品連交給吧臺準(zhǔn)合無誤送上配合相應(yīng)的杯具,找零錢如果還差酒水品種讓客人稍等。

      16、巡臺

      (1)注意臺面衛(wèi)生即使清理衛(wèi)生即使整理桌面

      (2)中途整理桌面的時間

      17、送客

      (1)主動上前問好感謝

      (2)提醒客人請隨身物品

      18、整理臺面

      (1)檢查客人是否遺留物品如有遺留應(yīng)通知客人或上交上級

      (2)把杯具、碟子送去洗杯間

      (3)準(zhǔn)備迎接下一批客人。

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      1、每天上班要檢查好個人的儀容儀表是否整潔是否帶齊工作當(dāng)中所需要之用具,如:筆、火機、開瓶器、筆記本、酒水單(不能將現(xiàn)金帶入營業(yè)場所)。

      2、每天上班前要在指定時間和地點參加班前會議,不準(zhǔn)遲到。

      3、服從上級的工作安排,每天按指定的'工作范圍準(zhǔn)備開工前的預(yù)備措施。

      4、當(dāng)值有客人到位,要主動上前詢問并提供服務(wù)。

      5、當(dāng)值時勤巡每張臺,注意觀察每張臺的消費情況及客人示意需要的服務(wù),收走空瓶、臟杯、碟之類的東西,并隨時向客人提供推銷服務(wù)。

      6、見到客人爭吵或突發(fā)事件應(yīng)立刻通知主管級的管理人員,在工作中禁止與客人爭吵、爭論(就算認為自己沒錯),應(yīng)主動找上級人員解決。

      7、下班前搞好本區(qū)域的衛(wèi)生,清理臟杯具用具到洗杯房,并檢查地面有無骰子和其它用具用品,如有應(yīng)主動拾起,將干凈的杯具器具擺放于家私柜并鎖好。

      8、下班前清點所有的用品及用具,并將之?dāng)[放于指定的地方和鎖好。

      9、如有遇到客人找經(jīng)理或老板時,應(yīng)向客人問清姓名和所屬單位,不得直接找經(jīng)理或老板,也不得答復(fù)經(jīng)理或老板在不在。

      10、服從上級的工作分工,做到先服從后上訴。

      11、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

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      1、對本部門領(lǐng)班負責(zé),服從工作安排,做好紅酒吧的日常管理及對客服務(wù)工作。

      2、嚴格遵守服務(wù)中心各項規(guī)章制度,嚴格按照紅酒吧等相關(guān)操作規(guī)程開展服務(wù)工作。

      3、注重儀容儀表,注重服務(wù)禮儀,工作中精神面貌飽滿,服務(wù)積極主動熱情。

      4、負責(zé)紅酒吧內(nèi)各類工具、器材、貨品、物品等的日常管理、檢查、報修及養(yǎng)護工作。

      5、負責(zé)紅酒吧內(nèi)各類物資、貨品的盤點、報損等工作。

      6、根據(jù)庫存情況,負責(zé)紅酒吧內(nèi)各類物資、貨品的采購申報工作。

      7、負責(zé)業(yè)主(住戶)進入紅酒吧區(qū)域的.接待工作,并及時主動為業(yè)主(住戶)提供服務(wù)及指引等工作,必要時介紹須注意的安全事項。

      8、提供雞尾酒、紅酒、小食、飲料、茶品、棋牌等項目的服務(wù)工作。

      9、積極解決、處理業(yè)主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。

      10、按收費標(biāo)準(zhǔn)仔細認真填寫消費單,準(zhǔn)確計收消費費用,并及時上交管家服務(wù)中心。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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      一、按時上、下班,不遲到,不早退,不曠工,休假、請假提前一天申請。

      二、按時上班,著裝整潔,保持良好的儀容儀表,上崗前準(zhǔn)備好自己所需物品(如打火機、筆、開瓶器、便簽、抹布等)是否齊全,嚴禁配帶手機等一切通訊工具。

      三、準(zhǔn)時參加班前例會,接受主管、經(jīng)理的工作區(qū)域分配和工作安排。

      四、早班服務(wù)員負責(zé)做好營業(yè)開檔前的準(zhǔn)備工作(如蠟燭燈、煙灰缸、臺卡、骰蠱、骰子等物品是否按規(guī)范要求擺放,臺面、地面、玻璃的清潔衛(wèi)生),待主管檢查完工作后,按標(biāo)準(zhǔn)站姿站崗迎接客人到來。

      五、晚班服務(wù)員負責(zé)做好營業(yè)后收檔工作(如收拾和清潔散臺、卡座、包房的衛(wèi)生工作,檢查水、電等設(shè)備是否已關(guān)閉),以便明天早班服務(wù)員能快速做好各項營業(yè)前的開檔工作。

      六、站崗時或走動時碰到新來客人要說:“晚上好,歡迎光臨”并配合迎賓安排好客人。

      七、服務(wù)員服務(wù)過程應(yīng)做到眼觀六路、耳聽八方,做到業(yè)務(wù)技能熟練快速,同時服務(wù)員與客人說話時必須采用熱情、輕柔、平和的`語氣來詢問及回答客人。

      八、酒吧散臺、卡座、包房的客人點單后,酒水、食品以現(xiàn)金結(jié)帳方式,服務(wù)員不能故意虛報大數(shù)、私賣酒水牟利或利用工作繁忙為借口不給客人找零,一旦證實開除處理,情節(jié)嚴重送派出所處理。

      九、值臺服務(wù)員隨時留意客人的動向,如客人要離開時均需說:“請慢走,歡迎下次光臨”恭送客人到門口,通知迎賓XX臺/房客人已走,并及時回到崗位做清潔衛(wèi)生工作,迎接下一批新客人的到來。

      十、在值臺過程中提醒客人保管好自己隨身所帶物品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有遺留物品時,及時上交經(jīng)理,由經(jīng)理通知或?qū)ふ沂е鳎潞蠼o予服務(wù)員口頭表揚或不同等金額獎勵。

      十一、認真完成上級安排的工作,先服從、后上訴。

      十二、在工作中不斷吸取新的知識和積累工作經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)技能和增強自身素質(zhì)。

      十三、嚴格遵守《員工守則》中各項規(guī)章制度。

      十四、嚴禁在通道上與其他員工聊一切與工作無關(guān)的話題。

      十五、嚴禁上班時間喝酒、賭博、睡覺、嬉戲打鬧、食用客人剩下的酒水和小吃。

      十六、下班后嚴禁在公司營業(yè)區(qū)逗留。

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      工作職責(zé)

      1、負責(zé)管理店鋪日常營運工作,帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標(biāo),VIP客戶開拓及維護。

      2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員。

      3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓(xùn)管理店員。

      4、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

      5、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配,充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的'工作氛圍。

      職位要求

      1、高中及以上學(xué)歷,普通話流利。

      2、至少有3年以上服裝零售帶店經(jīng)驗,有中高檔女裝相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧。

      4、具備吃苦耐勞精神,豐富的銷售技巧。

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      工作職責(zé):

      1、負責(zé)樂園餐飲門店飲品的出品,保證出品符合標(biāo)準(zhǔn)。

      2、能在日常工作中圍繞產(chǎn)品、服務(wù)、銷售三大板塊來開展工作。

      3、負責(zé)原物料品質(zhì)把控、機器設(shè)備保養(yǎng)及制作區(qū)人員管理、環(huán)境維護。

      4、 為樂園游客提供溫暖優(yōu)質(zhì)的服務(wù),營造良好的氛圍。

      職位要求:

      1、高中以上學(xué)歷。

      2、工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的`服務(wù)意識。

      3、吃苦耐勞,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和輪班輪休工作制。

      4、茶飲師負責(zé)果茶,奶茶等茶飲品,意式咖啡的制作。

      5、掌握專業(yè)的咖啡或者茶飲知識,協(xié)助店長制定好計劃培訓(xùn)員工,構(gòu)建良好的團隊合作氛圍。

      6、熱愛咖啡,茶飲行業(yè),對飲品行業(yè)的發(fā)展有自己獨特的看法,有目標(biāo)和晉升的想法。

      7、要求有3年以上飲品行業(yè)的工作經(jīng)驗,曾在飲品連鎖店工作做過者優(yōu)先。

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      一、工作職責(zé)

      客戶服務(wù):

      熱情接待每一位顧客,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客在酒吧內(nèi)享受到愉快的體驗。

      主動與顧客溝通,了解并滿足他們的需求,提供酒水推薦等個性化服務(wù)。

      及時解決顧客在酒吧內(nèi)遇到的問題,確保顧客滿意度。

      酒水服務(wù):

      熟悉酒吧內(nèi)各種酒水、飲品的'特點和價格,能夠向顧客進行詳細介紹和推薦。

      準(zhǔn)確、快速地完成酒水點單、制作和送達,確保服務(wù)質(zhì)量。

      保持酒水吧臺的整潔和衛(wèi)生,確保酒水儲存條件符合規(guī)定。

      營業(yè)準(zhǔn)備與結(jié)束:

      協(xié)助進行酒吧營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,如酒水補充、吧臺布置等。

      營業(yè)結(jié)束后,進行吧臺的清理和整理,確保環(huán)境整潔有序。

      安全管理:

      遵守酒吧的安全規(guī)定,確保自己和他人的安全。

      發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患時,及時上報并采取措施。

      二、崗位要求

      個人素質(zhì):

      具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神。

      有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠應(yīng)對工作壓力。

      形象氣質(zhì)佳,舉止得體,能夠代表酒吧的形象。

      專業(yè)知識與技能:

      熟悉酒水知識,包括各種酒水的特點、口感和飲用方法。

      掌握基本的酒水制作和調(diào)配技能。

      具備良好的英語溝通能力,能夠應(yīng)對外國顧客的需求。

      工作經(jīng)驗:

      有酒吧服務(wù)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)酒吧工作環(huán)境。

      其他要求:

      年齡、性別、學(xué)歷等符合國家法律法規(guī)和酒吧招聘要求。

      能夠接受酒吧的工作時間安排(如晚班、節(jié)假日工作等)。

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      一、工作職責(zé)詳解

      客戶服務(wù)與互動:

      主動與顧客建立良好關(guān)系,通過有效的溝通了解顧客需求,提供個性化服務(wù)。

      維持酒吧的友好氛圍,處理顧客之間的糾紛或投訴,確保顧客滿意度。

      定期收集顧客反饋,向管理層提供改進建議。

      酒水服務(wù)與管理:

      根據(jù)顧客需求推薦合適的酒水,并確保點單準(zhǔn)確無誤。

      負責(zé)酒水庫存的管理,及時上報缺貨情況,確保酒水供應(yīng)充足。

      掌握酒水制作和調(diào)配技巧,確保出品質(zhì)量。

      清潔與維護:

      負責(zé)吧臺區(qū)域的清潔工作,確保環(huán)境整潔、衛(wèi)生。

      定期檢查酒水設(shè)備和工具的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

      參與酒吧活動:

      協(xié)助組織酒吧的促銷活動或特殊活動。

      在活動期間為顧客提供引導(dǎo)和服務(wù),確保活動順利進行。

      二、崗位要求

      職業(yè)素養(yǎng):

      熱愛服務(wù)行業(yè),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

      具備良好的團隊合作精神,能夠與同事和顧客建立良好關(guān)系。

      專業(yè)知識與技能:

      熟練掌握酒水知識和服務(wù)技巧。

      具備良好的.溝通能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。

      身體素質(zhì):

      能夠適應(yīng)酒吧的工作環(huán)境和工作強度。

      具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠應(yīng)對工作壓力。

      其他要求:

      遵守國家法律法規(guī)和酒吧的規(guī)章制度。

      具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,保守商業(yè)機密。

      具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。

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      一、崗位職責(zé)

      客戶服務(wù):為客人提供熱情、周到的服務(wù),確保客人享受到愉快的酒吧體驗。

      酒水銷售:根據(jù)客人的需求,推薦并銷售各類酒水,包括飲品、啤酒、雞尾酒等。

      點單與結(jié)賬:準(zhǔn)確記錄客人點單信息,確保快速、準(zhǔn)確地為客人提供服務(wù),并在客人離開時完成結(jié)賬工作。

      酒吧清潔與維護:保持酒吧區(qū)域的'整潔和衛(wèi)生,包括桌面、地面、酒杯等物品的清潔和消毒。

      協(xié)助調(diào)酒師:在調(diào)酒師繁忙時,協(xié)助完成酒水調(diào)制和準(zhǔn)備工作。

      處理客人投訴:遇到客人投訴時,應(yīng)耐心傾聽并妥善處理,確保客人滿意。

      二、崗位要求

      學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      技能要求:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用酒吧相關(guān)設(shè)備。

      形象要求:形象氣質(zhì)佳,注重個人衛(wèi)生和儀容儀表。

      工作態(tài)度:工作勤奮、踏實,具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。

      語言能力:普通話流利,具備一定的英語溝通能力者優(yōu)先。

      抗壓能力:能夠適應(yīng)酒吧快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力。

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      一、崗位職責(zé)

      客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升客戶滿意度和忠誠度。

      酒水銷售與推廣:深入了解酒水知識,能夠根據(jù)客人的口味和需求推薦合適的酒水,并主動推廣酒吧的特色飲品和促銷活動。

      團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo):與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作,能夠帶領(lǐng)新員工快速熟悉工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

      突發(fā)事件處理:在遇到客人醉酒、沖突等突發(fā)事件時,能夠冷靜、迅速地作出反應(yīng),確保酒吧秩序和客人安全。

      市場分析與建議:關(guān)注市場動態(tài)和競爭情況,為酒吧的經(jīng)營策略提供有價值的.建議。

      二、崗位要求

      學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

      技能要求:具備豐富的酒吧服務(wù)經(jīng)驗和酒水知識,能夠獨立完成酒吧日常管理和服務(wù)工作。

      形象氣質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的氣質(zhì)和儀態(tài),能夠代表酒吧形象。

      溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的客人建立良好的關(guān)系。

      領(lǐng)導(dǎo)力:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)。

      抗壓能力與應(yīng)變能力:能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。

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