快消品經理崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的快消品經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
快消品經理崗位職責1
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發展新客戶，擴大產品銷售范圍；
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
職位要求：
1、經理主管有快消品行業工作經驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業精神。
2、銷售代表，有無經驗均可，應屆生、退伍軍人優先；
工資月結，上不封頂！
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
快消品經理崗位職責2
職責描述：
崗位職責：
1、協助品牌經理開發終端客戶，拓展渠道銷售；
2、按照公司銷售政策和銷售指標達成各項業績；
3、跟催貨款，并協助財務和客戶定期對帳；
4、負責客戶一般投訴處理和常見問題處理；
5、能適應短途出差，主要工作地點：蘇州、無錫。
任職資格：
1、中專以上學歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經驗；有快消品行業2年以上銷售經驗，有cs渠道開發工作經驗；
2、具備較強工作計劃性、獨立性；思路清晰，有良好的溝通、協調能力；
3、熱愛化妝品事業，具備一定有效的客戶資源；
4、較強的市場網絡開拓能力、銷售能力，優秀的'客戶溝通技巧；
5、優良的團隊合作能力，能夠與同事、客戶和相關合作公司進行良好溝通；
7、具有良好的職業素質、敬業精神，工作責任心強，具備良好的職業素養并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
快消品經理崗位職責3
職責描述：
1、營銷工作：
1）完成公司快消品營銷計劃的執行與執行；
2）建設、拓展公司快消品營銷渠道；
3）制定公司營銷策略；
2、管理工作：
1）營銷部門管理工作；
2）營銷部門架構設置、工作職責梳理；
3）營銷團隊的建設、培養；
4）日常客戶的'溝通維護
任職要求：
1、年齡45歲以下；
2、快消品營銷經驗優先；
3、具備營銷團隊管理經驗優先；
4、具備多方面食品營銷；
5、具備團隊建設經驗；
快消品經理崗位職責4
崗位描述：
1、品牌策略制定：
根據市場部年度規劃及市場策略，制定所負責品牌的年（季）度規劃；
根據品牌營銷策略，制定媒介傳播計劃；
2、新產品的開發：
組織各部門成員成立新產品研發小組開展新產品導入前的研究活動并撰寫新產品開發/引進可行性報告；
根據產品規劃和市場需求與調研部門對目標市場進行調查研究；
3、產品營銷創意的生產及執行：
產品概念制定及優化、整合營銷上市方案制定、傳播內容的`延展；
4、產品生命周期管理：
對整體產品線進行有效管理，梳理并持續更新調整，利用對零售數據、銷售數據、市場報告等資源合理分析產品線的現狀并提出可行的調整方案后推進實施及監控實施后反饋；
任職要求：
1、3年及以上快消品行業品牌經理或市場經理工作經驗，有食品、母嬰用品工作經驗優先；
2、較強的市場嗅覺及品牌規劃和管理能力；
3、優秀的溝通表達能力、團隊協作能力及大局觀意識。
快消品經理崗位職責5
任職資格：
本科以上學歷
5年以上的工作經歷，有寶潔，可口可樂，聯合利華，億滋，歐萊雅、強生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經驗優先考慮。
有快速學習能力，能夠快速適應新的趨勢通過精細化人群定位、平臺間差異化運營以及市場營銷活動幫助公司產品實現消費升級。
對經銷商或渠道生意有經驗，涉及大賣場、超級市場、標超、食雜等零售渠道之一有豐富經驗均可。
完成市場營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場策略制定。
對有生意思維把握，新品/營銷方案從0到1落地方案打造。
實現競品阻擊、新品上市最大化以及店內基礎提升的目標。
任職資格：
本科以上學歷。
5年以上的'工作經歷，有寶潔，可口可樂，聯合利華，億滋，歐萊雅、強生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經驗優先考慮。
有快速學習能力，能夠快速適應新的趨勢。
快消品經理崗位職責6
職責描述：
負責公司的全球快消品成品（食品、化妝品等）供應商戰略采購，在全球范圍內開發最優質的成品并進行甄選，嚴格控制采購成本和質量
全球范圍內開發優質供應商，考察、評估并進行管理、關系維護、規劃年度合作等
完善和優化公司的供應鏈體系，提升整體的運營效率
負責與國外供應商探討多樣化的合作方式，對不同的.合作項目進行主導
任職要求：
本科及以上學歷，企業管理、供應鏈管理、市場營銷相關專業優先
3年及以上食品/營養品/化妝品跨國供應商采購經驗，電商公司經驗優先
年輕有活力，能夠積極地推動事情進展，有出色的溝通和談判能力優先
快消品經理崗位職責7
1、在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父；
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證獲獎證書發表的作品工作業績等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養方式：
1）、在師父提供的`工作中指導（可招為助理在工作中指導）；
2）、線下約定時間指導；
3）、線上教學；
4）、顧問咨詢指導；
5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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快消品經理崗位職責8
工作內容：
1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標；
2、執行公司制定的營銷方案，負責對營銷費用使用進行全程監管；
3、合理安排使用公司分配的業務管理費用；
4、負責客戶網點的.建設和維護，并及時向公司或區域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議；
5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項指標及對指標跟蹤考核；
職位要求：有快消品相關工作經驗。
快消品經理崗位職責9
職責描述：
一、負責產品的市場渠道開發與廢銷售，執行并完成公司年度的產品銷售計劃；
二、根據公司的市場營銷戰略，提升銷售額度，控制成本，擴大所負責銷售區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品占有率；
三、與客戶保持良好溝通，時時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的`服務；
四、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合條款的協商和簽訂事宜，在執行合同的過程中，協調并監督公司各職能部門操作；
五、掌握市場動態價格，定期向公司提供市場分析和預測報告；
六、維護和開發新的渠道及新客戶，自主開發和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；
七、收集一線銷售信息及客戶建議，對公司營銷策略、售后服務等提出合理化建議。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
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