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  • 節(jié)能崗崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-02-28 11:10:37 崗位職責(zé) 我要投稿
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    節(jié)能崗崗位職責(zé)

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的節(jié)能崗崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)

    節(jié)能崗崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

      2、管理和監(jiān)控重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

      3、客戶開發(fā)及合作伙伴關(guān)系的維護(hù);

      4、分析和預(yù)測市場,收集市場信息,把握市場趨勢,促進(jìn)市場的開拓

      任職資格

      1、能夠充分勝任工業(yè)節(jié)能設(shè)備銷售副總或者銷售總監(jiān)的`工作。

      2、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、方案、項(xiàng)目實(shí)施。

      3、豐富的項(xiàng)目資源,擅長項(xiàng)目信息收集、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)作(行業(yè)相關(guān))。

      4、有能力、有基礎(chǔ)、有抱負(fù),推崇和接受合伙人制.

      5、具備節(jié)能節(jié)電行業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

      誠邀德才兼?zhèn)湔呒尤搿?/p>

    節(jié)能崗崗位職責(zé)2

      工業(yè)節(jié)能崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1. 負(fù)責(zé)工業(yè)業(yè)務(wù)總部-節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,負(fù)責(zé)具體實(shí)施業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、洽談與簽約等,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

      2. 負(fù)責(zé)與環(huán)保產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行;

      3. 負(fù)責(zé)收集并分析節(jié)能環(huán)保行業(yè)信息及市場動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)和創(chuàng)新的建議。

      任職要求:

      1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2. 3-5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

      3. 熟悉環(huán)保行業(yè)特點(diǎn),具有較好客戶資源,掌握行業(yè)客戶特點(diǎn)、運(yùn)作流程;

      4. 具有良好的談判技巧,廣泛的社交能力、解決問題的`能力和市場開拓精神;

      5. 能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;

      6. 良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)出行共享等領(lǐng)域的`課題;

      2、負(fù)責(zé)汽車領(lǐng)域節(jié)能咨詢項(xiàng)目研究平臺(tái);

      3、負(fù)責(zé)技術(shù)報(bào)告的整理與撰寫。

      任職要求:

      1、具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)

      2、具備良好的表達(dá)與寫作能力

      3、有交通流仿真相關(guān)及汽車共享相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    節(jié)能崗崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé)

      1.大型公建、醫(yī)院類節(jié)能改造項(xiàng)目的前期調(diào)研、現(xiàn)場勘查、設(shè)備運(yùn)行狀況測試,撰寫節(jié)能規(guī)劃報(bào)告、可行性研究報(bào)告,編制相關(guān)專業(yè)節(jié)能改造技術(shù)方案。

      2.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目的能源審計(jì)、節(jié)能診斷與審核,包括現(xiàn)場調(diào)查、設(shè)備檢測、數(shù)據(jù)收集和整理,撰寫能源審計(jì)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告。

      3.大型公建、醫(yī)院類項(xiàng)目節(jié)能改造技術(shù)支持工作,如施工圖紙深化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目所需設(shè)備選型、工程實(shí)施部門問題解決等。

      4.節(jié)能項(xiàng)目投標(biāo)文件制作,專業(yè)圖紙?zhí)峁┖图夹g(shù)指導(dǎo)。

      5.跟蹤和研究建筑節(jié)能領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備、新方法,完成相關(guān)信息收集工作。

      任職資格

      1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲。

      2.具有五年以上節(jié)能、建筑等相關(guān)行業(yè)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)院綜合節(jié)能改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、emc節(jié)能服務(wù)工作背景優(yōu)先考慮。

      3.較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,對(duì)建筑、給排水、暖通、電氣都有一定了解;熟悉emc作業(yè)流程;具有暖通空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯、水泵、鍋爐等設(shè)備節(jié)能方案規(guī)劃設(shè)計(jì)及現(xiàn)場審計(jì)能力。

      4.熟練使用各種通用辦公軟件,熟練掌握cad及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。

      5.較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)出差。

      6.品德要求:主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與項(xiàng)目承做;

      2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,承擔(dān)年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)(每年考核新增信托收入2億元以上);

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度,把控項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵問題;

      4、深入挖掘新的市場機(jī)會(huì),組織實(shí)施部門信托產(chǎn)品的`創(chuàng)新研發(fā);

      5、負(fù)責(zé)信息渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與各個(gè)市場的關(guān)系;

      6、搭建和管理信托團(tuán)隊(duì)。

      任職資格:

      1、 金融、法律、財(cái)務(wù)及理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;

      2、熟悉信托行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策以及投融資業(yè)務(wù)操作流程;

      3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

      4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

      5、5年以上金融行業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較好的人脈資源和項(xiàng)目資源, 具備債券投資、股權(quán)投資、投資銀行、資產(chǎn)管理、并購重組、財(cái)務(wù)顧問等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備低碳節(jié)能、綠色房地產(chǎn)、礦產(chǎn)能源、基礎(chǔ)設(shè)施、資本市場投資等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      6、能夠承受一定的工作壓力。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)6

      崗位職責(zé):

      1. 負(fù)責(zé)勘查現(xiàn)場、售前技術(shù)方案的編寫,包含dialux方案的'設(shè)計(jì)仿真,照明項(xiàng)目的選型,配置和施工。

      2. 完成項(xiàng)目需求、產(chǎn)品選型,完成照明設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品方案,編輯技術(shù)標(biāo)書。

      3. 負(fù)責(zé)中標(biāo)后的項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)深化,輸出產(chǎn)品需求。

      我們對(duì)您的期望:

      1. 大專以上學(xué)歷,照明設(shè)計(jì)、電氣工程等專業(yè);

      2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用office/autocad/dialux或其他相關(guān)軟件;

      3. 有l(wèi)ed照明產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉燈具結(jié)構(gòu)、電路等的設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

      4. 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,高度的責(zé)任感及抗壓能力。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)idc業(yè)務(wù)、機(jī)房節(jié)能業(yè)務(wù)/電池電源技術(shù)銷售業(yè)務(wù)等的商機(jī)發(fā)掘、獲取轉(zhuǎn)化;

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽談工作,包括客戶溝通、開展商務(wù)拓展活動(dòng)等;

      3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)項(xiàng)目的售前技術(shù)解決方案,包括評(píng)分設(shè)置、報(bào)價(jià)分析、投標(biāo)管控等。

      4、負(fù)責(zé)組織開展合同簽訂等工作

      5、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系、協(xié)助交付完成,;

      6、負(fù)責(zé)整合地市社會(huì)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作、社會(huì)能人合作,支撐地市業(yè)務(wù)拓展。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

      2、熟悉商務(wù)活動(dòng)流程及規(guī)范,有成功的市場拓展案例;

      3、熟悉idc業(yè)務(wù)/機(jī)房節(jié)能業(yè)務(wù)、電池電源技術(shù)銷售業(yè)務(wù)的'市場情況,有一定相關(guān)社會(huì)資源;

      4、至少有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫售前技術(shù)方案;

      5、熟悉商務(wù)禮儀,溝通交際能力強(qiáng),能獨(dú)立開展商務(wù)活動(dòng);

      5、熟練使用辦公軟件,能進(jìn)行文案編輯;

      6、勇于接受挑戰(zhàn),接受加班和出差。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)8

      崗位職責(zé):

      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與項(xiàng)目承做;

      2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,承擔(dān)年度經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)(每年考核新增信托收入2億元以上);

      3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度,把控項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵問題;

      4、深入挖掘新的市場機(jī)會(huì),組織實(shí)施部門信托產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā);

      5、負(fù)責(zé)信息渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護(hù)公司與各個(gè)市場的'關(guān)系;

      6、搭建和管理信托團(tuán)隊(duì)。

      任職資格:

      1、 金融、法律、財(cái)務(wù)及理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及mba優(yōu)先考慮;

      2、熟悉信托行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策以及投融資業(yè)務(wù)操作流程;

      3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

      4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;

      5、5年以上金融行業(yè)投資領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較好的人脈資源和項(xiàng)目資源, 具備債券投資、股權(quán)投資、投資銀行、資產(chǎn)管理、并購重組、財(cái)務(wù)顧問等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備低碳節(jié)能、綠色房地產(chǎn)、礦產(chǎn)能源、基礎(chǔ)設(shè)施、資本市場投資等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      6、能夠承受一定的工作壓力。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)9

      工程師節(jié)能崗位職責(zé)

      1、能獨(dú)立進(jìn)行節(jié)能審計(jì)并根據(jù)項(xiàng)目的情況出具技術(shù)方案,獨(dú)立完成建筑節(jié)能,中央空調(diào),供暖節(jié)能的現(xiàn)場勘查,準(zhǔn)確收集、分析建筑系統(tǒng)能耗,供熱系統(tǒng),建筑冷/熱源系統(tǒng)的相關(guān)情況和實(shí)際運(yùn)行參數(shù),提出改造方案并組織實(shí)施;

      2、跟蹤和研究建筑節(jié)能工程領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備、新方法與技術(shù)信息收集工作;

      3、進(jìn)行節(jié)能項(xiàng)目的`能源審計(jì),節(jié)能測試,出具節(jié)能方案,組織施工等技術(shù)支持工作;

      4、為客戶提供節(jié)能運(yùn)行管理培訓(xùn)和提供節(jié)能咨詢、節(jié)能規(guī)劃。

      5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇和技術(shù)管控,與供應(yīng)商的技術(shù)談判,并為商務(wù)經(jīng)理提供供應(yīng)商成本的定價(jià)依據(jù)。

      任職要求:

      1、建筑、機(jī)電、能源、熱能、暖通、制冷工程、熱能動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

      2、具有三年以上建筑節(jié)能、能源服務(wù)及弱電相關(guān)設(shè)計(jì)和咨詢經(jīng)驗(yàn);

      3、從事過分布式能源站節(jié)能項(xiàng)目相關(guān)工作的,具有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

      4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

      5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)愿望;

      6. 吃苦耐勞,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

    節(jié)能崗崗位職責(zé)10

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)低碳事業(yè)部的運(yùn)作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針、目標(biāo)和市場開發(fā)、銷售策略并分解實(shí)施;

      2、引導(dǎo)和控制市場開發(fā)及銷售工作的'方向和進(jìn)度;

      3、負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的設(shè)定、崗位設(shè)置、崗位分析、職責(zé)界定,考核辦法及各項(xiàng)政策、機(jī)制等營銷體系的建立;

      4、帶動(dòng)低碳事業(yè)部與其他部門合作,組織開展多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

      5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

      6、培養(yǎng)隊(duì)伍,打造一個(gè)高效的精英團(tuán)隊(duì);

      7、參與市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;

      8、深入了解本行業(yè),把握最新行業(yè)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和的戰(zhàn)略依據(jù);

      9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      任職要求:

      1、碩士研究生及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、8年以上低碳領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)

      3、熟悉低碳領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)、管理和財(cái)務(wù)知識(shí);

      4、熟練使用常用辦公軟件;較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力。

      5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力;較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力;具備組織管控和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,具備高度的工作熱情和責(zé)任感。

      低碳節(jié)能崗位

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