市場副總崗位職責(15篇)
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的市場副總崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
市場副總崗位職責1
1、制定拓展汽車企業客戶供應鏈金融業務、大數據及ai應用、汽車后市場業務的戰略規劃和業務目標。
2、拓展并維護汽車行業客戶關系,拓寬業務渠道,管理商機、推進項目落地,達成業務布局和銷售目標,擴大壹賬通在汽車行業供應鏈金融業務、大數據及ai應用、汽車后市場業務的'市場份額和市場影響力。
3、負責幫助核心企業客戶打造上下游戰略聯盟,加強鏈屬企業對核心企業的粘性,實現信息實時共享,精準對接業務伙伴關系,提升核心企業及鏈屬企業整體競爭力。
4、負責幫助汽車核心企業打通上下游的資金融通,盤活核心企業的應收應付資產,以核心企業的信用流轉,加速產業鏈資金流轉;幫助鏈屬企業解決融資難問題,降低鏈屬企業的融資成本,提升融資效率。
5、負責為汽車核心企業客戶在建設供應鏈協同平臺、數據庫建立、產業鏈數據價值的挖掘和應用、ai應用等方面提供咨詢建議和可落地方案。
市場副總崗位職責2
1、配合集團搭建項目工作團隊,推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;
2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批,制定項目經營戰略并推動實施,確保經營目標的達成;
3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;
4、主持項目各項制度、工作流程的'制定和完善,推動組織的規范化管理;
5、審定各部門績效考核標準,指導項目內各部門的工作開展;
6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。
市場副總崗位職責3
1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統籌渠道部及大客戶部業務工作,對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導;
3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標,并負責相關任務分解情況的監督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議,了解重要工作的推行情況,匯總需要協調解決的問題,并就發現問題提出改正及優化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案,并就重要工作項目做配合性協調;
6、關注并參加下級部門的培訓或會議,鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經營部門的業務溝通會,協調各類待解決或待優化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的'預算及工作任務完成情況,并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統招本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理專業;
2、10年以上工作經驗,至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗;
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力;
市場副總崗位職責4
職責:
1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業務合作;
3.完成公司規定的各項銷售業績指標;
4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發展客戶關系;
5.負責市場信息的收集及同行業和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業工作背景者優先;
3.有電力行業工作背景,具備一定的`良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經驗
市場副總崗位職責5
崗位職責:
1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制定公司營銷策略、營銷計劃、營銷預算計劃;
2、全面負責營銷團隊的管理、搭建、協調工作,并能夠積極與生產、研發、臨床等相關部門進行跨部門溝通;
3、制定公司總體的年度銷售計劃,并細分到管轄的各部門年度營銷計劃、最終落實并貫徹執行;
4、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、負責分解下達年度市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6、定期向上級領導匯報營銷進展、完成情況,以及管理方面規定的落實與推進;
7、組織并指導企業產品結構調整、市場開發,品牌形象建設與管理;
8、主持制訂、修訂營銷系統的工作程序和規章制度,確保制度、流程、管理在執行中的科學性;
9、時時關注國內外行業的發展趨勢、最新動態及市場需求,預測發展趨勢,為公司業務發展做出判斷與決策;
10、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
任職要求:
1、醫學、藥學、市場營銷相關專業,碩士以上學歷;接受過專業、系統的'市場營銷、人力資源、財務管理等方面的培訓;英文流利;
2、具有10年以上大型藥企營銷管理經驗,5年以上的銷售副總工作經驗;
3、熟悉血液制品藥物銷售運作模式(有凝血ⅷ因子產品經驗者優先);
4、具有良好的跨部門溝通、協調能力;
5、具備優秀的管理能力、統籌能力、市場開拓能力。
市場副總崗位職責6
1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向;
2熟悉化妝品及直銷行業
3、具備全國范圍的經銷商管理能力;
4、較強的協調能力和數據分析能力,能夠運用銷售數據分析市場和存在的'問題,及時提出調整措施;
4、良好的口頭及書面表達能力;
5、優秀的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強。
市場副總崗位職責7
1、協助總經理開展市場開發管理、營運發展的相關工作;
2、協助總經理制定總體市場開發戰略以及市場開發目標;
3、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋給總經理;
4、制定與實施年度市場開發計劃和市場推廣計劃;
5、組織相關人員進行崗前和定期技能培訓;引進、培養、組建自己的業務團隊;
6、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,做出市場開發分析報告;
7、負責協調涉及市場開發所有人員關系;
8、負責對重要客戶的'接待、業務的洽談,與主要客戶保持并發展良好的業務關系。
市場副總崗位職責8
職責描述:
1、負責全國營銷主題推廣活動方案策劃;
2、負責組織督導營銷主題推廣活動落地執行,并對所服務各銷售大區活動執行進行總結、評價;
3、負責所服務各銷售大區明星投放城市審核決策及費用報銷審核;
4、負責市場信息調研與分析;
5、上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、三年以上全國市場管理工作經驗,有成功全國營銷活動案例;
2、優秀的溝通能力、創新能力、推動執行力
市場副總崗位職責9
崗位要求:
1、市場規劃:負責整個回收系統的整體市場營銷戰略與發展規劃;制定不同階段市場營銷方案并實施與落實。
2、制定計劃:負責組織制定公司的市場調研計劃、市場推廣計劃、產品推廣計劃等工作;
3、市場分析與調研:收集和分析市場數據,負責市場分析與調研。
4、產品定位:負責研究、分析目標市場、客戶群體、公司產品、競爭對手等內容,做好公司產品的屬性、性價比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作;
5、流程梳理:負責建立、完善市場部工作流程以及制度規范,制定合理的市場費用預算、控制及考核機制;
6、團隊建設:負責組建市場團隊,并對團隊成員進行培養和管理。
7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求,綜合分析運營情況,設法優化營銷方式,增加交易量,提高我司知名度及交易量。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的`市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
市場副總崗位職責10
1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作,引導和控制市場部正確的工作方向及進度,負責對市場部人員的.聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案,參與公司重大業務決策,掌握和了解公司內外部動態,及時向總經理反映,并提出建議;領導制定市場部年度工作計劃,完成年度任務目標。
3、把控市場信息資源收集的有效性,制定總體市場發展戰略以及市場發展目標,完成公司在市場中的行業定位,及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案,包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動,監督和指導主題活動的有效執行。
5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向,指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料,并有效地傳達到市場。
市場副總崗位職責11
1、進行企業品牌定位、規劃,制定品牌推廣策略,確保企業品牌與企業經營目標、企業發展需求相符;
2、建立健全行業資訊和市場營銷信息收集、整合、交流等,對未來市場發展提出預測分析,為管理層決策提供資訊;
3、制定年度市場目標計劃,全力推動并執行相關活動方案;
4、開展市場調研,對品牌策略、市場行為、營銷手段、心理及行為模式開展分析調研;
5、關注戰略合作伙伴的發展,收集、整理、分析其發展資訊并做出快速應對;
6、關注業內競爭對手的發展,深入研究其產品、服務、營銷等,以適時做出相應市場計劃的調整;
7、制定并實施市場相關針對消費者、商家等精準目標群體的`推廣活動;
8、合理發展并管理市場類供應商(含媒體、制作以及關聯企業),合理利用相關供應商資源,挖掘企業品牌價值,通過多種途徑(傳統媒體、新媒體等)傳播企業資訊,樹立企業正面形象。
市場副總崗位職責12
崗位職責:
1、主持銷售部門的日常管理工作,制定年度、季度、月度業績目標以及發展戰略方案與營銷策劃方案;
2、負責國內外市場業務方案的制定,建立產品的銷售體系和業務體系,并對整個營銷產品與運營體系負責;
3、負責并指導國內、外產品銷售以及各銷售區域及辦事處的`管理,以及市場新業務動態的信息收集。
任職資格:
1、性別不限、28歲以上、本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等專業優先;
2、熟悉并了解支付行業,具有5年以上市場營銷經驗,任職營銷總監崗位達3年以上;
3、善于開拓與整合市場資源,擅長需求挖掘和業務推進、商業談判,且能接受不定期出差。
市場副總崗位職責13
1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃,制定公司的業務發展工作計劃;
2、組織和監督實施年度業務發展計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司業務發展整體策略;
5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
6、管理業務發展團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
市場副總崗位職責14
崗位職責:
1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規;。
3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;
4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的'綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業
2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。
3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 崗位職責:
1、分管集團市場與產品運營系統,確保集團經營指標達成。
2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協調,積極推進集團產品市場化,營銷規;。
3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現狀和風險評估,制定公司市場發展戰略;
4、根據公司發展戰略或總裁辦公會要求,確定市場戰略方向,市場營銷策略,產品研發方向,品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現公司的品牌價值和市場營銷理念。
5、依據市場規律,對集團不同產品業務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。
6、組建集團或者事業部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業務沖刺。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學MBA者,市場營銷,工商管理等相關專業
2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業工作經驗)。
3、領導能力:帶領團隊充分發揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。
4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力
5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。
6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
市場副總崗位職責15
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的制定;
5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的`優先考慮;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、工資=基本工資+提成
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