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市場終端崗位職責7篇
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的市場終端崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場終端崗位職責1
職責描述：
（1）終端門店零售顧問管理協助：入職、培訓、團隊管理；
（2）終端門店形象管理：輸出標準，監督標準落地實施；
（3）負責區域內零售任務達成跟進、零售顧問管理、經銷商培訓、渠道終端標準化等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷；26歲以下；
（2）從事過相關工作，有工作經驗者優先；
（3）具有良好的溝通和學習能力、具備一定的培訓能力，熟練使用辦公軟件。
市場終端崗位職責2
崗位職責：
1、通過品牌戰略及消費者研究，制定各項終端標準；
2、通過活動策劃，常規活動、品牌巡展、品鑒會、區域性活動策劃提高成交率；
3、通過對道具、物料、贈品等管理，為銷售做保障；
4、通過終端系統化運營，確保各項標準有效落地與持續提升。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先；
2、年及以上門店管理、業務推廣、家電連鎖工作經驗；
3、具備較強的活動策劃能力，產品推廣能力及終端管理能力。
終端運營主管崗位
市場終端崗位職責3
崗位職責：
1、跟進客戶來電，平臺溝通回復，網站在線客服的反饋問題等指導操作事宜；
2、售后問題的`跟進、回復；
3、記錄當天客戶跟進動態；
4、做好新客戶注冊后跟進工作；
任職資格：
1、20歲以上，中專以上學歷；
2、有汽配行業相關工作經驗優先考慮；
3、有良好的溝通能力及服務意識；
4、服務態度好，性格開朗，工作認真、積極；
終端客服專員崗位
市場終端崗位職責4
崗位職責：
1、基于目標客戶品牌（客戶群體建材、家具類），規劃線上業務系統，線下品牌效應，線上線下相結合，提高客戶品牌市場競爭力；
2、針對目標客戶市場、競爭態勢、客戶需求進行相關調研分析，確定商業運營模式，網絡營銷模式，制定有效的盈利方案；
3、制訂系統化的營銷策略，對公司客戶群，針對性的制定營銷公關策略，提升知名度。
4、負責統籌、策劃、運營、執行一系列品牌推廣內容。
任職資格：
1、大專或以上學歷，具有策劃類、終端市場運營、推廣等相關工作經驗；
2、發散性思維能力、創新意識、親和力與團隊意識、主觀能動性強；靈活的'思維組織策劃能力；
3、熟悉品牌形象營銷推廣，能綜合運用廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等各種營銷方式進行品牌宣傳及市場推廣。
市場終端崗位職責5
任職要求：
1、性別不限，大專及以上學歷，計算機專業，網絡通信、營銷類專業，有銷售工作經驗或校園社團工作經驗者優先錄用；
2、主要負責通信終端的銷售。
3、有自信，勤奮，有市場開拓精神，有較強的溝通能力。
4、年齡40周歲以下。
終端產品主管崗位
市場終端崗位職責6
崗位職責：
主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷策劃；
定位各代理經銷商終端管理負責人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學歷，有3年以上終端管理經驗，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報對象：市場總監
崗位職責：
主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷策劃；
定位各代理經銷商終端管理負責人，需外地出差；
崗位要求：
本科以上學歷，有3年以上終端管理經驗，熟悉終端促銷策劃工作，溝通好。
匯報對象：市場總監
市場終端崗位職責7
職責描述：
1、根據品牌年度市場規劃和渠道拓展計劃，制定相關市場推廣、營銷、調研、及線上線下等整體營銷策劃方案并確保實施，與相關部門協同合作，推進整體計劃的執行，追蹤相關活動數據分析總結，以幫助提升營運銷售目標達成；
2、定期提供全國市場推廣活動總結報告，活動績效分析及優化相關推廣活動流程；
3、統籌策劃并執行新開店及重點店鋪相關推廣營銷活動方案；完善活動通用流程，滿足營運終端門店推廣和活動需求，并輔助及跟進店鋪活動執行，確保活動效果最大化；
4、協助大區進行商場及異業品牌推廣資源獲取及對接，并進行有效銷售轉化。負責終端門店及區域營銷活動策劃及執行，建立和完善相關部門間日常溝通和協作流程和機制，確保各項店鋪活動高效運行；
5、根據公司整體營銷策略，保證營銷質量及效率，以達成公司市場發展戰略及營銷推廣目標；
6、編制年度市場推廣預算及費用管控，確保預算的`有效使用。
任職要求：
1、8年以上市場推廣營銷策劃經驗，本科畢業。廣告、新聞、市場營銷相關專業；
2、善于溝通，邏輯思維和構建能力良好；
3、具備一定的商場推廣資源及品牌合作資源；
4、責任心強，抗壓能力好；具備良好的組織、溝通、協調能力。
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