儲備店長崗位職責
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的儲備店長崗位職責，希望能夠幫助到大家。
儲備店長崗位職責1
1、協助店長處理日常事務；
2、協助各部主管處理好客戶投訴；
3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表；
4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和治理；
5、店面人員的.培訓、治理及職職員作協調等。
儲備店長崗位職責2
1、治理整個店鋪的工作
2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，推舉合適的產品,并介紹它的優點/功能給顧客并達成銷售；
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
4、帶領職員做好店鋪的'衛生清潔工作；
5、招募貴來賓戶并維護客戶關系;
6、與店鋪上級治理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服從公司的規章制度,和相關指示.
儲備店長崗位職責3
1、負責公司所下達的經濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的治理工作；
2、嚴格執行《中華人民共和國藥品治理法》，樹立良好的職業道德，遵紀守法，熟悉所經營藥品的相關知識，并按照新版《藥品經營質量治理規范》經營藥品；
3、負責藥店的`各項規章制度的貫徹、落實，監督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的落實；
4、貫徹執行規范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠實顧客；
5、具備良好的溝通協調能力，專業知識掌握扎實；
6、具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；
7、激勵職員士氣，提高工作效率。上傳下達，協調治理層與執行層間的關系；
8、負責門店的安全工作，嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點，監督和治理店內商品的物價。
儲備店長崗位職責4
一、體驗館裝修管理
1，體驗館門頭招牌的維修和清潔若發現門頭招牌有損壞（包括燈箱，招牌，門貼，海報，廣告牌等）需要及時找人維修，定期安排招牌衛生打掃，確保招牌正常運作，干凈醒目
2，體驗館硬裝維修和清潔
（1）及時發現體驗館內部裝修不完善以及存在的安全隱患，并安排專業人員及時修補。
（例如：墻紙損害起翹，地板損壞變形，房屋漏水，吊頂損壞脫落，電路損壞等）
（2）定時檢查和定期安排打掃整個體驗館內外的衛生，包括體驗館外門口和周邊，體驗
館內樓道，地面，墻壁，吊頂等體驗館所有的硬裝衛生，尤其是一些不常涉及到的衛生死角（例如：雜物間，休息室，衛生間，垃圾簍，門框，門邊，踢腳線，床下，石膏線等），并責任到衛生責任人。確保整個展館安全，美觀，整潔！
二，體驗館擺場管理
1，體驗館商品擺場
體驗館每件出售商品，必須有價格牌標示相關信息，家具擺放合理，不留安全隱患，有明顯的風格區域劃和，有合理的家具搭配和軟裝搭配，體驗館促銷、清場、處理等體驗館活動商品標價醒目，確保體驗館家具擺放地方不空缺（除體驗館活動商品外，展館商品不能提現）。
2，體驗館出售商品的安裝與維修
體驗館出售商品安裝必須規范，不能出現安裝不到位情況，（例如，柜門抽屜無法正常開關，或出現不合理的縫隙，缺少配件，或安裝偷工減料等情況），若發現有安裝問題，需及時安排安裝師傅完善
（1）若發現體驗館出售商品有損壞（包括物流損壞，掉漆，刮傷，變形，裂縫，裂漆等，）
需要及時安排專業維修師傅修補或聯系數據統計部門更換擺場商品。確保展館內的所有出售商品完好，美觀，客戶體驗正常！
3，體驗館出售商品的清潔監督
所有商品（包括家具，軟裝飾品和建材），必須干凈，整潔，重點注意商品的衛生死角（例如：家具腿，地毯邊，塑料墊，茶幾角落，衣柜頂，柜子玻璃，柜子內部隔板，雕花，燈罩，掛畫等），責任到人。
4，體驗館其他擺場的監督
（1）私人用品擺放
（2）辦公用品擺放
（3）公共財物管理等
三，會議管理
1，早會，每天早上必須開會，并在上班后半小時內完成，形式和內容見相關培訓課件，主
要以激勵調整狀態為重點
2，夕會（分享總結會），原則上必須開，在影響客戶體驗的情況下，可不開，相關形式和
內容見培訓課件，主要以總結解決問題為重點。
3，周會，月會。對統計的數據做分析和總結，找問題的癥結點，并制定合理、有效、可實
施的改善方案
4，其他緊急會議，如緊急傳達和通知，緊急布置等會議
四，體驗館團隊管理
1，作息時間管理
安排休假，審批請假，監督考勤，工作時間等，并做好相關記錄，按總部規定時間統一并上報
2，禮儀管理
檢查員工上班時間的語言，儀表，形態，著裝，工牌，精神面貌等，包括導購，安裝師傅，倉管人員等人員的行為規范
3，銷售管理
（1）相關數據搜集、統計和分析總結
（2）銷售任務分配和監督
（3）銷售績效考核和評估
（4）線下推廣策劃與執行
（5）導購在售前，售中，售后問題的分析總結
（6）銷售、服務技巧和流程的學習和培訓
（7）其他銷售相關的內容監督管理（例如：erp信息錄入，發帖，微博維護，客戶提供照片，dm單派發等）
（8）員工客戶管理和跟蹤檢查
4，學習與培訓
（1）組織員工學習專業知識內容
（2）銷售相關內容（包括服務和銷售的技巧和態度）
（3）公司規章制度，和其他新流程，新制度，新課程相關內容，
（4）以及其他經驗性，感悟性知識的學習，分享和培訓，
（5）傳達公司最新相關規定和制度，最新專業知識和相關流程
（6）搜集最新行業知識和社會知識并傳達，確保員工信息準確及時
（7）定期或者不定期的組織對薄弱環節的學習培訓，并對學習培訓結果進行相關考核
5，人事管理
（1）人員招聘，任用，淘汰
（2）考核，獎懲，面談
（3）人員入職，離職，崗位變動，降級等
（4）各種獎金，罰款，福利等
（5）各種人事變動與總部人事等相關部門的相關溝通備案，開關相關權限等內容6，團隊建設
（1）制定合理的團隊獎懲制度和公平的競爭考核機制
（2）激勵，輔導員工，解決員工技能和態度上的相關問題，幫助規劃員工職業生涯
（3）協調體驗館內部人員之間的關系，團結每一個人
（4）增強團隊凝聚力，執行力，提高員工積極性
（5）培養優秀銷售和管理人才，為公司儲備人才
（6）合理建議的搜集和改善，開通各種溝通交流渠道，接受申訴和員工投訴，與其他相
關部門的直接協調和溝通
（7）營造和諧，高效的`工作氛圍，組建有戰斗力的銷售團隊
五，財務及報表管理
1，相關財務報表，流水賬，發票整理，備用金申請，其他費用請款等
2，現金繳存，后臺提交操作，審批財務相關流程，查看其他人或部門審核結果，退款查詢，以及與相關財務人員溝通
3，員工（包括導購，助理，安裝師傅，倉庫等）獎金，提成，工資核對，以及與相關財務核對等
六，其他日常事務管理
定期檢查倉庫安全情況，監督所有貨物（包括退換貨）的盤點，收發，擺放，維修，銷售處理安排等
2，協助開單
包括，協助導購談單，開具票據，單據，以及向顧客出具其他相關資料
3，協助跟單
協助導購查詢訂單商品，與相關人員溝通，協調大倉庫與總部之間的安排等內容，尤其是重點單子，加急單子的協助處理
4，送貨管理（助理的重點工作）
溝通協調倉庫，安裝師傅，銷售，客戶之間的送貨安排，尤其是時間和車輛的安排，定期對送貨安裝進行盤點，重點檢查特殊客戶情況，做到送貨安排心中有數
5，協助處理售后投訴問題
包括電話溝通，代表公司上門協商等，尤其對于特殊情況的客戶做專門的跟進和協調
6，相關資質，文件辦理
包括，營業執照，稅務登記證，消防安全檢查合格證等，門頭/招牌審批書，相關行政資料文件，以及協調與其他國家機關部門的工作。
7，網絡，電話等信息內容的管理
包括，調整，繳費，問題解決等相關事宜
8，其他事物
包括，突發事件處理（包括糾紛，天災人禍，緊急事情等），員工工作總結的查閱建議，自己工作總結等內容
儲備店長崗位職責5
與店長配合完成以下工作：
1、監督員工形象著裝、服務規范及考勤等日常工作
2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點
3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督
4、做好貨品的.補充計劃和調撥管理
5、對當天發生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告
6、對每日營業工作做到事前有計劃，執行有條理
7、店內突發事件的應急處理
儲備店長崗位職責6
1、負責公司所下達的經濟指標的完成，負責本門店的人、財、物以及一切日常事務的管理工作;
2、嚴格執行《中華人民共和國藥品管理法》，樹立良好的職業道德，遵紀守法，熟悉所經營藥品的相關知識，并按照新版《藥品經營質量管理規范》經營藥品;
3、負責藥店的各項規章制度的.貫徹、落實，監督培訓及考核工作，負責門店的獎懲工作的落實;
4、貫徹執行規范服務，及時處理解決顧客異議，開展顧客服務活動，培養忠實顧客;
5、具備良好的溝通協調能力，專業知識掌握扎實;
6、具有責任心、執行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神;
7、激勵員工士氣，提高工作效率。上傳下達，協調管理層與執行層間的關系;
8、負責門店的安全工作，嚴守經營機密、情報。組織店內商品的定期盤點，監督和管理店內商品的物價。
儲備店長崗位職責7
1、協助店長處理日常事務;
2、協助各部主管處理好客戶投訴;
3、收集各部門主管提交的商品信息和促銷信息，制作并打印店長所需報表;
4、負責店長工作文件的分類歸檔，負責商場辦公用品的訂購和管理;
5、店面人員的`培訓、管理及員工工作協調等。
儲備店長崗位職責8
1、熟練操作門市各類營運崗位工作內容，為顧客提供良好的就餐體驗。
2、接受系統的門市營運培訓，掌握門市營運管理流程。
3.能獨立管理營運門面班次，確保操作流程符合規范、為顧客提供品質穩定的'產品、處理各類營運過程中的突發事件。
4.負責門市訓練工作的開展：訓練計劃排定、訓練質量的追蹤。
5.輔導主管開展門市各類行政工作，包括但不限于訂貨庫存管理、文檔管理、食品管理、行銷活動布置及策劃等。
6.完成門市其他日常管理工作。
儲備店長崗位職責9
與店長配合完成以下工作：
1、監督職員形象著裝、服務規范及考勤等日常工作
2、早晚班或交接工作協調、記錄與盤點
3、負責店鋪內外環境衛生的檢查與監督
4、做好貨品的補充打算和調撥治理
5、對當天發生的要緊情況進行記錄并及時處理和總結報告
6、對每日營業工作做到事前有打算，執行有條理
7、店內突發事件的.應急處理
儲備店長崗位職責10
1、接受入職培訓，學習企業文化及公司規章制度、組織架構等;
2、服從公司需求和安排，派至各個連鎖店鋪，協助店鋪完成每月業績目標;
3、參與店鋪的'銷售工作，學習銷售及溝通技巧;
4、協助店長作好店鋪管理工作，學習各項管理技能;
5、貫徹公司精神、講求執行力、定期匯報工作，發揮承上啟下的作用;
6、領導交代的其他工作。
儲備店長崗位職責11
一、報到
1、在規定時間內、到制定地點報到；
2、準備好報到所需材料，包括畢業證、學位證、錄用通知函、身份證、報到證等；
3、在人力資源部接受資料審核，領取入職、培訓相關材料；
4、接受公司關于住宿、生活用品的安排。
二、培訓
1、儀容儀表規范，男不留長發和胡須，女不燙染怪異發型；
2、嚴格執行考勤制度，不遲到、不早退，無曠工；
3、學習態度端正，認真、積極；
4、聽從公司安排，在不同崗位熟悉影院運作流程和業務內容，提升自身的職業素養；
5、在崗位指導人的指導下，加強業務、技能方面的`學習和深造；
6、積極配合人力資源部、崗位指導人對培訓效果進行改善和評估；
7、按照培訓計劃安排，每個階段學習結束后都要寫出總結體會及要求的文字題目；
8、寫出的文字材料由集團相關領導閱判，給出優、良、中、差；
9、兩次得“差”者，即可勸退；
10、協助所實習崗位進行日常經營和管理工作；
11、培訓結束后，按照集團要求完成培訓總結及要求的文字題目。
儲備店長崗位職責12
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、全面主持店面的'治理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
3、執行總部下達的各項任務；
4、做好門店各個部門的分工治理工作；
5、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量治理等有關作業；
6、監督門店商品損耗治理，把握商品損耗尺度；
7、掌握門店各種設備的維護保養知識；
8、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業治理；
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
10、負責對職員的培訓教育。
儲備店長崗位職責13
1、管理整個店鋪的工作
2、帶領店鋪銷售團隊接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求，推薦合適的產品,并介紹它的優點/功能給顧客并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;
4、帶領員工做好店鋪的衛生清潔工作;
5、招募貴賓客戶并維護客戶關系;
6、與店鋪上級管理人員及時溝通并給予建議以保持工作成績最大化;
7、完成柜臺日常維護工作，做好售前、售中和售后工作;
8、服從公司的規章制度,和相關指示.
儲備店長崗位職責14
崗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施；
2、做好門店人員管理；
3、做好門店日常銷售管理工作；
任職資格：
1、中專及以上學歷，藥學相關專業優先；有執業藥師/藥師證優先；
2、1年以上門店管理，或3年以上藥店經驗；
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
儲備店長崗位職責15
1、完成公司下達的`門店各項考核指標(銷售、毛利、庫存周轉、損耗、費用管控等);
2、確保門店各項營運標準執行到位，確保門店各項工作流程規范，無違規操作;
3、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等;
4、對門店的銷售數據進行分析，并采取相應措施改進;
5、監督跟進新員工的在職培訓，培養儲備店長;
6、保持與合作商戶良好的合作關系，處理顧客投訴;
7、傳達并執行公司的各項工作流程和規章制度。
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