員工通道崗位職責(zé)

員工通道崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的員工通道崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工通道崗位職責(zé) 1

　　一、停車場(chǎng)泊車保安：

　　1．負(fù)責(zé)客人車輛入場(chǎng)停泊（下客），指揮客人車輛停放地點(diǎn)，做到排列有序，手勢(shì)程序到位，敬禮后幫客人開(kāi)車門并進(jìn)行禮節(jié)性問(wèn)候，幫客人拿行李，雨天幫客人打雨傘，客人有貴重物包攜帶應(yīng)請(qǐng)示客人允許后幫忙提送；

　　2．維護(hù)車場(chǎng)里車輛安全，客人車輛屬自己弄壞之處，應(yīng)即向客人講明，以免產(chǎn)生糾紛，處理不了立即呼叫上級(jí)處理；

　　3．了解客人車號(hào)以及上鎖情況，對(duì)不上鎖之車輛必須及時(shí)提醒客人；

　　4．負(fù)責(zé)客人車輛起行，注意車輛和手勢(shì)，以免發(fā)生意外；

　　5．嚴(yán)防人員盜竊和搗亂，進(jìn)入車場(chǎng)之閑雜人員，應(yīng)上前阻問(wèn)，不屬于消費(fèi)及訪友應(yīng)及時(shí)阻攔；

　　6．幫客人泊車時(shí)注意安全，交接時(shí)做好登記。客人離開(kāi)時(shí)及時(shí)把車停在門口待客；

　　7．保持與各部的聯(lián)絡(luò)，發(fā)生任何意外事情，必須立即配合并合理地加以制止；

　　8．積極參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

　　二、員工通道保安：

　　1．負(fù)責(zé)邊門（員工通道）進(jìn)出物品之檢查，員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。

　　2．監(jiān)督員工進(jìn)出佩戴工牌及上下班打卡情況，發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號(hào)上報(bào)處罰。

　　3．嚴(yán)格控制不走員工通道行為。

　　4．嚴(yán)禁車輛、物品或人員堵塞通道。

　　5．營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)員工一切外出，須憑《放行條》方可放行，否則一律不可以外出。

　　6．定時(shí)巡視周圍，如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應(yīng)及時(shí)處理，處理不了立即上報(bào)，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7．隨時(shí)配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件。

　　8．負(fù)責(zé)夜場(chǎng)后門的安全，員工下班后非領(lǐng)導(dǎo)特殊安排不允許任何員工進(jìn)入。

　　9．極積參加體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。

　　員工通道崗位職責(zé) 2

　　【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任感，遵守公司各種規(guī)章制度。

　　2、自然條件：男性，35歲以上，身高1、70~1、80，身體健康。

　　3、文化程度：初中以上文化程度。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、特殊要求：有一定安全防范能力和經(jīng)驗(yàn)。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、公司員工通道值班是安全警衛(wèi)性質(zhì)的崗位，通過(guò)24小時(shí)不間斷值班形式完成公司辦公樓以外規(guī)定范圍的安全防范和其他監(jiān)督管理任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)外單位來(lái)客接待與公司有關(guān)部門聯(lián)系、登記、接收郵遞的報(bào)刊、信件、郵件。

　　3、負(fù)責(zé)保管交給值班員的各部位鑰匙辦理領(lǐng)取登記手序。

　　4、在規(guī)定的'時(shí)間負(fù)責(zé)茶爐的飲水供應(yīng)，保證天燃?xì)獠锠t的安全。

　　5、維護(hù)責(zé)任范圍的正常安全秩序，制止未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入院內(nèi)停放，保證瑞典學(xué)校學(xué)生安全通過(guò)。

　　6、按公司規(guī)定檢查控制從員工通道出入的人員、車輛、攜帶或運(yùn)出的物品，防止從員工通道混入無(wú)關(guān)人員或?qū)⒐�司�?cái)產(chǎn)非法運(yùn)出園區(qū)。

　　7、按公司規(guī)定檢查從員工通道出入員工的證件、胸卡、制止記錄違紀(jì)行為。

　　8、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍周界紅外報(bào)警信息的查詢確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)制止非法越墻入園的行為。

　　9、按規(guī)定時(shí)間對(duì)責(zé)任范圍巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常立既報(bào)告。

　　10、按規(guī)定時(shí)間負(fù)責(zé)辦公樓通道出入人員的檢查記錄，保證辦公樓安全。

　　員工通道崗位職責(zé) 3

　　1.認(rèn)真按各程序進(jìn)行工作，用保安員“五員”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)體現(xiàn)酒店形象。為每一個(gè)員工和來(lái)訪人員提供最好的服務(wù)。

　　2.檢查、督促員工上、下班打指紋或臉譜卡制毒。忘記打卡人員應(yīng)做登記，以便人事部核查。

　　3.保持卡機(jī)清潔完好，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系人事部、工程部。

　　4.保持員工通道崗區(qū)域安靜、整潔、衛(wèi)生，禁止與上、下班員工聊天。

　　5.上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事，按照相關(guān)規(guī)定做好節(jié)能降耗（準(zhǔn)時(shí)開(kāi)、關(guān)燈或減少開(kāi)燈數(shù)量。）

　　6.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行詢問(wèn)，如是來(lái)訪人員問(wèn)清來(lái)訪者姓名、單位、事由后，聯(lián)系相關(guān)部門，經(jīng)相關(guān)部門同意后，做好來(lái)訪者登記并放行。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行《員工通道崗查包制度》，如有員工不配合查包，登記其姓名、部門、職務(wù)，報(bào)上級(jí)處理。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，清點(diǎn)崗位物品，如有損壞、缺少，及時(shí)上報(bào)。

　　9.對(duì)酒店外出物品，需檢查帶出人所屬部門經(jīng)理開(kāi)具的出門證，當(dāng)班人員需根據(jù)出門證詳細(xì)核查，無(wú)誤后方可放行。10.服從領(lǐng)班工作安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交付的`其他事項(xiàng)。

　　員工通道崗位職責(zé) 4

　　1、檢查監(jiān)督員工和外單位施工人員出入通道的情況，發(fā)現(xiàn)員工或民工偷拿酒店財(cái)物離開(kāi)的，應(yīng)照章處理。

　　2、嚴(yán)禁游客和無(wú)關(guān)人員進(jìn)出員工通道。

　　3、做好非酒店員工進(jìn)入酒店的`登記檢查制度。

　　4、保管好餐廳、廚房的門匙，做好收發(fā)登記手續(xù)。

　　5、非特殊情況不準(zhǔn)員工穿制服和帶酒店物品外出。

　　6、兼顧通道內(nèi)外的交通情況，保證出入口暢通。

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