會所崗位職責

時間：2023-03-10 10:18:31 崗位職責我要投稿

會所崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的會所崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會所崗位職責

會所崗位職責1

　　1、大專以上學歷，年齡25—45歲，3年以上同等崗位管理經驗；

　　2、普通話流利，熟悉基本的`電腦操作；

　　3、服務意識強，具有很強的溝通協調能力，具有一定的創新開拓發展思維；

　　4、有團隊合作精神，具備較強的應變能力和工作執行力；

　　5、能夠承受一定的工作壓力；

　　6、有商務技能培訓工作經驗者可優先考慮。

會所崗位職責2

　　1.負責公司自營的會所餐廳的運作;

　　2.執行接待主任下達的各項工作任務和工作指示;

　　3.負責制訂會所餐廳的餐單、套餐等;

　　4.對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的.責任;

　　5.督導食品原料的質量，合理地控制食品成本;

　　6.保持持續學習的精神，不斷提高菜品質量。

會所崗位職責3

　　1對所管轄區域進行巡視，維護公共秩序，發現可疑情況及時匯報領導。

　　2負責責任區范圍內的日常保潔工作。

　　3負責責任區范圍內的定時衛生巡查。

　　4負責保管和使用保潔用具。

　　5負責做好各項工作記錄。

　　6負責責任區的'各種垃圾定時清理，保持責任區內的衛生。

　　7維護責任區衛生，勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　8接受部門相關培訓，不斷提高業務水平。

　　9完成領導交辦的其它工作。

會所崗位職責4

　　按摩技師部門經理一般只設一名，部門經理主要工作是管理按摩技師部門的人員，對他們的工作進行安排，考核，同時制定本部門工作目標和計劃，定時向美容會所總經理或者美容會所老板匯報工作情況，具體工作主要有以下內容：

　　1、了解和調查周邊相關市場狀況，了解競爭對手和客戶群體的大體情況，根據市場變化制定出相應的工作計劃，同時向總經理匯工作。

　　2、制定和策劃美容會所節假日促銷方案，根據工作目標制定年度、季度、和月度工作計劃和總結。同時對美容會所的經營情況加以總結分析，找出近期按摩技師部門管理上存在的.問題，并且及時找出解決方案。

　　3、手機顧客和按摩及時的意見和建議，對于良好的建議和意見進行綜合考評，及時反饋給顧客和員工。

　　4、負責制定技師按摩部門的工作規章制度，并且監督和督導主管和技師的執行情況，考核主管和技師的工作績效。

　　5、培訓美容會所及時按摩手法，并且定期加以考核和檢查，保證按摩技師能夠熟練的掌握核心按摩技術。

　　6、組織技師按摩部門每周和每月的例會，及時傳達公司對技師部門的工作要求和目標，起到上傳下達的作用。

會所崗位職責5

　　工作職責:

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

　　2、負責游艇、豪車等產品的客戶開拓,維護建立穩定的客戶關系,

　　3、制定工作計劃和工作總結;

　　4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的.銷售策略;

　　5、制定完成銷售目標;

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,年齡50歲以下,有房地產豪宅、金融投資、移民留學行業銷售工作從業經驗優先;

　　2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;

　　3.注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;

　　4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧

　　5.想從事金融行業(有基金從資格優先)。

會所崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、全面負責集團旗下酒店的經營管理工作，領導各部門員工完成全年既定營收目標；

　　2、根據集團發展戰略規劃，策劃推進及組織協調酒店各項運營計劃，并進行市場發展跟蹤和策略調整；

　　3、配合公司戰略搭建總部的連鎖運營管理體系，組織制定連鎖經營管理制度及關鍵業務流程，并對執行進行督導、輔助、跟蹤和評估，提出有效建議；

　　4、指導、協調各職能部門的業務開展，監督、檢查各店長有效履行崗位職責，并進行考核評估，提高工作效率；

　　5、全面掌控各酒店的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高酒店經營管理水平、服務管理水平和經濟效益；

　　6、培養運營管理儲備人員，為酒店板塊儲備中層管理人員；

　　7、制定酒店板塊重大投資、業務決策方案，并上報集團板塊總經理批準；

　　8、保證內部良好的溝通渠道，協調各部門關系；

　　9、參與發展過程中重要策略的探討與制定；

　　10、及時完成領導臨時委派的各項工作。

　　任職要求：

　　1、年齡45歲以下，酒店管理專業本科以上學歷，8至10年酒店管理項目運營管理經驗；

　　2、具備國內高星級酒店集團總部運營管理經驗者優先考慮；

　　3、對酒店服務管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經驗；

　　4、深諳傳統酒店服務管理理念，同時對新形勢下的酒店服務有新的想法，不拘泥于過往經驗，積極擁抱新思維和新方式；

　　5、具備優秀的'協調能力和跨團隊、跨部門合作精神以及管理多重任務的能力；

　　6、有較強的規劃、溝通、協調管理能力，良好的理性邏輯分析和系統思考能力，強烈的自我驅動能力；

　　7、強烈的責任心，求知欲，適應于高強度、項目運作型的工作環境。

　　8、有廣東省內高端酒店工作經驗及有本地資源的優先

會所崗位職責7

　　1、當天款項必須當天結算，交接清楚。

　　2、注意轉房、換房的差價核準，每天定時發送生日、婚禮祝福詞，夜鶯場優惠套餐等信息。

　　3、辨別錢幣真假，若有緊急事件發生，第一時間上報主任。

　　4、收銀員有急事離開崗位，必須與當班同事交代清楚，并且速去速回。

　　5、公司活動的'推廣和執行。

　　6、前臺預約客人的接聽、記錄認真填寫。

會所崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據領導指示,制定會所工作計劃,并組織實施。

　　2.編制會所管理制度及服務流程,組織落實執行。

　　3.制訂會所設備設施維護管理制度,定期提報修繕計劃,確保設施正常使用。

　　4.培訓、考核、監督管理會所員工工作,掌握員工思想動態,及時解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務意識與水平,提高客人滿意度。

　　5.做好公司商務接待宴請與參觀安排工作。

　　6.做好會所的公共消防安全及環境衛生管理工作,確保會所安全、整潔、優雅、舒適。

　　7.完成領導交辦的'其他工作。

　　任職要求:

　　1.人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關,具備較強的組織、策劃、管理能力;

　　2.熟悉酒店業或會所業務運作管理及服務專業知識;

　　3.語言表達能力強,有帶團隊經驗。

會所崗位職責9

　　會所運營經理華瀚華瀚投資集團有限公司，華瀚，華翰投資集團，華瀚職責描述：負責健身會所的店面運營管理

　　任職要求：

　　1、高中以上文化程度，形象氣質佳；

　　2、熟悉高端健身會所管理和服務方面的'知識，具有熟練的服務技能；

　　3、有較高的處理會所突發事件的應變能力及對客溝通能力；

　　4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感；

　　5、能適應倒班工作，具有較強的團隊管理能力和溝通能力。

會所崗位職責10

　　1、認真執行衛生制度;

　　2、嚴格執行烹飪操作規程;

　　3、注意食品衛生，確保食品安全;

　　4、負責清洗灶具，用具;

　　5、負責廚房的用電、用火、用氣等安全;

　　6、加強學習，提高炊事烹飪技術;

　　7、完成上級交待的其它任務。

會所崗位職責11

　　職責描述:

　　1、落實準備在接待前期客人所需要提供的服務、場地以及物品需求;

　　2、在服務接待工作中,對接待前各項準備工作進行檢查和督導;

　　3、在接待過程中,與其他員工一起進行各項的服務工作,為客人解決問題;

　　4、監督會所、宴會廳、會議室的'清潔工作,務求達到標準;

　　5、維護會議室、宴會廳、會所的設備管理(音響設備、投影機器等),確保可正常使用;

　　6、積極配合會所主任做好培訓工作。

　　任職要求:

　　學歷:中專專及以上;市場營銷、行政管理、財務管理等相關專業;

　　經驗:1年以上服務、行政行業經驗;

　　技能:具備營運管理、風險管理、成本核算、電腦操作、會計操作等的知識技能;

　　能力:具備較好的判斷、執行、溝通協調能力;

　　語言:普通話、粵語流利;英語口語和書寫良好;

　　其他:25-35歲,具有財務相關資格證優先。

會所崗位職責12

　　1、參加例會，儀容儀表符合公司標準，遵守公司各項規章制度，并如實執行公司各項政策。

　　2、接待客人語氣親切，如客人詢問耐心聽取，合理解決，禮儀動作標準，禮貌用語規范。

　　3、負責所屬區域沒的衛生，物品干凈、整潔，嚴格遵守照單發貨。

　　4、各類物品、機具的保養，各類物品的標準擺放、盤存、領用要規范。

　　5、各類登記本的規范記錄，總和真理存檔。

　　6、電話的規范接聽，預約客人的'合理安排，資料的如實填寫。

會所崗位職責13

　　1、嚴格按照地方法規、文件及公司要求收取各項費用。

　　2、嚴格執行公司現金管理制度的規定，當日現金收款必須全額投入保安監控中心指定保險柜。

　　3、嚴格按收費及開票系統的操作手冊進行操作。

　　4、負責每天編制或登記收款日報表、交接班登記表等報表。

　　5、負責按票據管理的要求，領用、使用、核銷、保管票據。

　　6、負責為顧客辦理會員卡的`各項業務（停卡、補辦、轉卡等）。

會所崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據會所的經營計劃和領導指示，組織擬定會所全年經營規劃和本部門工作計劃，科學設置經營項目，合理控制經營成本，保證計劃的有效性和可操作性。

　　2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實會所設施管理制度，定期修繕，報告員工思想動態，及時解決工作中遇到的問題。

　　3、負責檢查監督會所配套設施的完好性和管理制度的執行情況。

　　4、積極拓展經營項目，為小區創造新的服務設施，為經營效益的增加提供增長點。

　　5、對本部門各崗位工作進行監督、檢查、考核、制定本部門員工培訓教材，定期組織培訓，提高員工服務意識與業務水平。

　　6、定期進行市場調查和業主回訪工作，以改進服務，提高本部門服務質量。

　　7、做好公司接待與參觀安排工作。

　　8、做好會所的公共消防安全工作。

　　9、完成領導交辦的`其他工作。

　　作用意義：

　　1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

　　2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

　　3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

　　4、是組織考核的依據;

　　5、提高工作效率和工作質量;

　　6、規范操作行為;

　　7、減少違章行為和違章事故的發生。

會所崗位職責15

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

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