新媒體主管崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的新媒體主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
新媒體主管崗位職責1
1、負責制定節(jié)目產品應用推廣策略和規(guī)劃；
2、負責節(jié)目產品相關頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營；
3、負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量；
4、負責組織社交與移動媒體用戶調研與分析，社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃；
5、負責在所有新媒體上的`內容發(fā)布和維護，撰寫營銷方案；
6、負責在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋；針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案；
新媒體主管崗位職責2
根據公司年度產品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;
帶領團隊完成公司網站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;
負責對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;
根據公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的'收集和匯總;
完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;
上級布置的其他工作。
新媒體主管崗位職責3
1、利用互聯(lián)網工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源；
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的`活動做推廣宣傳；
3、維護現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性；
4、使用站內運營工具提升用戶活躍度；
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當當在不同行業(yè)中的曝光度。
新媒體主管崗位職責4
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術規(guī)程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統(tǒng)工程與運營的對接工作，結合運營要求，提出各個系統(tǒng)運營功能設計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的`生產準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領導交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責5
職責：
1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造，提高影響力和關注度；
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗。
5、針對公司的.推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯(lián)網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
新媒體主管崗位職責6
職責：
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的`工作任務。
任職要求：
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網編輯經驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責7
職責：
1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的'推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉化成單;
2、收集互聯(lián)網熱點并制作話題，在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的業(yè)務情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內容;
4、分析運營結果并不斷優(yōu)化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達能力及溝通能力。
新媒體主管崗位職責8
職責：
1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;
2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;
6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;
任職要求：
1、具有1-2年的'新媒體運營經驗，大學專科或以上學歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯(lián)網文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯(lián)的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。
新媒體主管崗位職責9
1、負責互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、抖音等賬號)的日常運營及推廣工作，增加粉絲數，提高關注度和粉絲活躍度;
2、負責結合網絡熱點話題，為粉絲策劃與提供優(yōu)質服務和有高度傳播性內容，提升品牌美譽度和用戶忠誠度;
3、負責線上活動(產品發(fā)布、微課講座、電商促銷、抽獎調研等形式不限)的.策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及總結和評估;
4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，不斷改進與優(yōu)化用戶互動并有效獲客;
5、完成上級指定的其他工作。
新媒體主管崗位職責10
1、負責公司社會化媒體（微信公眾號、微博、官網、網絡平臺）運營推廣，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度，并維護公司社會化品牌形象；
2、深入了解互聯(lián)網，掌握微信、微博、抖音等產品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用；
3、配合公司營銷活動進行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進行；
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結報告；
5、制定活動主題H5方案；
6、負責活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結；
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的.活動評估報告和總結報告，同時負責微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領導指派工作等。
新媒體主管崗位職責11
【崗位職責】
1、根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責;
2、負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;
3、把握公司新媒體運營的整體風格和個性，開展階段性的線上活動，跟蹤推廣效果;
4、及時掌握行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
5、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣.;
6、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網新媒體運營經驗，有成功的營銷案例，負責過十萬以上粉絲的公眾號運營;
3、有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;
4、思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5、優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的'文案創(chuàng)作;
6、協(xié)調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。
7、能搭建和管理有創(chuàng)造力、高效執(zhí)行力、目標導向的新媒體團隊，并能夠激勵團隊成員完成工作目標。
新媒體主管崗位職責12
1、負責公司在網站、微信、微博等端口的品牌策劃及內容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務的`宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具；
2、制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進并不斷優(yōu)化活動效果；
3、拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負責媒體合作的評估、選擇與管理，與相關主流媒體保持良好關系；
4、負責公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機公關的處理；
5、負責品牌媒體部人員管理，定期組織學習分享和培訓。
新媒體主管崗位職責13
1、媒體運營整體目標進行工作分解，制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃；負責新媒體相關內容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；
2、關注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負責線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產品不同渠道制定廣告投放機制和策略方案，實現(xiàn)公司利益的化；
3、監(jiān)控推廣效果，能進行數據化分析與總結，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的'增長，合理控制成本；
4、負責與內部團隊、第三方進行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內容，提升轉化率；
5、開拓及維護媒體關系，進行媒體資源的拓展、分析、整理、維護。
新媒體主管崗位職責14
職責：
1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。
2、結合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協(xié)調各賬號管理員推進執(zhí)行，對各平臺公眾號的.活躍度和用戶反饋負責;
3、協(xié)調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內容;
4、指導監(jiān)督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見;
5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數據分析能力。
3、熟悉互聯(lián)網、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關工作經驗。對新媒體內容營銷有自己的見解。
新媒體主管崗位職責15
職責：
1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。
6、定期進行數據分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫，提升內容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求：
1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的`品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設計排版能力良好，懂h5制作
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