融資總監崗位職責

時間：2023-03-10 15:07:00 崗位職責我要投稿

融資總監崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的融資總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

融資總監崗位職責

融資總監崗位職責1

　　投融資副總監(海外業務)

　　一、崗位職責:

　　1. 全面負責公司資本運營的管理工作,對公司投融資運作進行全面的戰略管理。

　　2. 負責建立健全公司海外投融資管理制度、流程、工作規范,并組織實施資金籌集工作,完成資金募集指標。

　　3. 參與投融資項目的前期分析和選擇,提供項目的投融資規劃,負責投融資方案的.設計。

　　4. 負責開拓并建立各種國內外募資渠道,包括但不限于銀行、信托、保險、第三方理財、企業等,維護合作關系,尋找融資資本,實現資金融通。

　　5. 對已完成的投融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理。

　　6. 管理投融資團隊,對下屬進行的具體工作進行督導,并給予培訓。

　　7. 董事長安排的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1. 金融、管理、經濟學相關專業,本科及以上學歷,有較好的英語聽說讀寫能力;

　　2. 7年以上投融資相關工作經驗, 3年以上同崗位經驗;

　　3. 較強的市場開拓能力,熟悉國內外主要募資渠道;

　　4. 主導負責過大型海外項目投融資、股權融資等,具備海外投融資項目策劃、方案制定、資金渠道安排、方案執行的能力。

　　三、特別要求項

　　1、具有海外投融資項目經驗者優先(優先級為東南亞、歐美)。

　　2、海外名校金融類專業碩士學歷者優先。

　　3、有成都本地戶口者優先。

融資總監崗位職責2

　　1、根據公司戰略規劃與特點，制訂融資方案，通過多種渠道和方式進行直接、間接融資;

　　2、運用多種方法進行資本運作，實現公司業務、資產的高速、持續增長;

　　3、負責公司項目的'招商引資及融資信息的收集、整理，落實融資條件;

　　4、開闊思路，拓展融資渠道，負責做好與金融機構、資本市場對接及社會融資相關工作，建立相關信息平臺，為企業的業務發展提供具有前瞻性的戰略方案、必要的資本扶持、金融與財務支持;

　　5、負責監督融資項目的管理與實施，對發現的問題及時做出整改方案與應對措施;

　　6、對負責融資項目進行經濟可行性評價、成本分析、敏感性分析等活動，規避風險，實現公司利益的最大化。

融資總監崗位職責3

　　職責：

　　全面負責組織公司融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標;

　　參與產業基金的設計，推動完成私募股權基金的募集工作;

　　參與股權投融資項目的'開發、分析、調研、投資管理和退出全過程業務;

　　負責融資方案的設計和實施，完成融資計劃;

　　維護投資人關系，拓展潛在有限合伙人，與各大銀行、知名企業、信托、協會、券商、風投等同業渠道建立良好的合作關系;

　　負責發掘融資渠道、尋找融資資本，規劃落實融資項目。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，財務、金融、投資或其他經濟管理類相關專業;

　　具備8年以上融資工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具有有股權融資經驗有產業基金運作經驗;

　　3年以上項目基金私募、融資工作經驗，曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設計，基金產品設計或理財產品設計崗位工作經驗，有政府地產項目或PPP項目基金產品設計經驗者優先;

　　具備較強的溝通能力和談判技能，及良好的融資分析能力和判斷能力;;

　　有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;有成熟的私募基金融資經驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行、擔保公司、信托公司或VC/PE機構有良好關系;

　　熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;

　　精通國內市場的融資工作，熟悉融資、資產管理、項目運作、立項、調研等項目工作流程;并熟悉財務分析，具有一定的宏觀經濟動向判斷能力。

融資總監崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責對公司投融資運作進行全面的戰略管理;

　　2、負責建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規范,并組織實施;

　　3、負責投融資方案的業務設計;

　　4、負責公司與金融、投資機構聯系,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

　　5、負責融資渠道的發掘、維護及客戶管理;

　　6、負責對投資項目的篩選和甄別,進行風險管理;

　　7、負責投融資項目的調研、立項、可行性論證、風險評估分析、預警機制建立方案實施、并協助投資項目談判;

　　8、對已完成的投融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,投資、金融或其他經濟類相關專業;

　　2、具有5年銀行、基金等金融機構相關工作經驗者優先;

　　3、具有有良好的.融資分析能力和判斷能力;

　　4、金融知識扎實,熟練掌握融資流程和專項業務知識;

　　5、有較強的談判技能,具備良好的溝通能力;

　　6、能接受出差。

融資總監崗位職責5

　　職責：

　　配合中心負責人開展各類融資業務，加強與金融機構、投資機構聯系，尋找融資資本，全面規劃融資項目;

　　維護原有融資渠道，發掘新的融資渠道，能獨立開展金融產品創新與運用;

　　引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行投融資支持;

　　完成公司安排的其他任務。

　　任職要求：

　　金融、財會、經濟、投資或工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　8年以上融資經驗，精通金融行業相關業務，具備扎實的`金融、宏觀經濟、企業管理、財務分析、法律等相關知識;

　　具有優秀的溝通、協調與自我管理能力，具有較好的項目管理能力和團隊管理能力，具有一定的金融資源。

融資總監崗位職責6

　　融資總監職責描述:

　　1、負責與銀行、券商、信托、基金、保險等資金端和客戶洽談，設計交易結構，推動并落實項目融資業務;

　　2、做好合作方及金融機構關系的維護;

　　3、配合尋找新的.金融機構、合作伙伴、談判、協議擬訂及簽定、合作落實;

　　任職資格:

　　1、具有較好的團隊協調能力、合作能力、自我心理調解能力，能夠承受較大工作壓力;

　　2、金融、財務、法律相關專業全日制本科及以上學歷;

　　3、10年以上房地產金融行業從業經驗，具備一定的資金端資源，可獨立開展業務;

　　4、掌握財務、金融相關知識，熟悉集團業務操作流程;

　　5、思路敏捷，善于溝通，有較強執行力。

　　6、具有較扎實的文案功底，熟練掌握各種通用辦公軟件，精通excel，powerpoint等。

融資總監崗位職責7

　　職責：

　　1、開發尋找融資資本、規劃融資項目，并組織開展項目融資工作;

　　2、與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系，不斷開發、拓展公司融資新渠道;

　　3、在與金融機構的融資交易中，就交易的`條款與條件與對方進行磋商和談判;

　　4、負責拓展并維護公司與資本市場的關系;

　　5、完成公司總經理安排的相關工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上;本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業;

　　2、具有很強的財務分析能力、行業研究能力;

　　3、熟悉創新型投資方式，有銀行、券商、信托、基金等融資渠道人脈關系者優先考慮;

　　4、具有良好的敬業精神、創新意識和團隊合作精神，行業內具備較好的口碑和信譽。

融資總監崗位職責8

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展策略，組織開展具體地產項目的前期調研、投資價值評估分析，并初步形成可行性研究報告；

　　2、對項目進行深入研究并形成投資動態經濟測算與全面的投資分析報告；

　　3、與地方政府或并購項目產權方開展商務談判，擬定合作框架協議；

　　職位要求：

　　1、金融、經濟、會計、地產類相關專業本科以上學歷；

　　2、3年以上環京地區地產開發類企業地產投資拓展工作經驗或金融行業3年以上工作經驗；

　　3、具有一定法律知識，良好口頭及書面表達能力，悟性高，能獨立處理業務的能力；

　　4、認真細心、為人正直、誠信廉潔、責任心強，具有良好的職業道德；

　　5、具備較強的研究能力和敏銳的'市場反應能力、具備較高的個人素養，誠實守信的基本職業素養；

　　6、具備較強的企業財務分析、市場分析能力，成功完成過項目投資者優先

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：3-5年。

融資總監崗位職責9

　　1、負責建立健全公司融資管理制度、流程、工作規范,并組織實施;

　　2、負責與政府、金融機構、投資機構聯系,項目合作談判,尋找融資資本,全面規劃融資項目,通過各種金融業務模式和金融工具,為公司核心業務發展提供資金支持,并合理控制資金成本;

　　3、負責融資項目的盡職調查、分析、選擇、論證、評估、立項、風險分析、實施、監管全過程;

　　4、對已完成的`融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理;

　　5、通過其它金融方式,為公司提供專業的資產配置、整合,實現公司資產權益的保值增值。

　　6、負責公司金融業務模式的搭建和持續優化、盈利模式設計。

融資總監崗位職責10

　　職責：

　　1. 負責公司的募資工作，開拓、維護各種募資渠道，完成公司制定的募資目標;

　　2.設計、研發私募股權基金產品并推動完成私募股權基金的募集工作，以及募資方案的實施;

　　3. 維護投資人關系，挖掘個人客戶與機構客戶，擴大股權投資的銷售面和銷售深度;

　　4. 與各銀行、知名企業、信托、協會、券商等同業渠道建立良好的.合作關系，規劃并落實基金募集工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，五年以上金融從業經驗;

　　2. 具有豐富社會關系，熟悉各種募資渠道，包括但不限于銀行、信托、券商、基金或第三方理財渠道拓展及管理工作;

　　3. 具有良好的親和力、出色的協調能力和溝通能力和推介能力。

融資總監崗位職責11

　　職責

　　1、根據公司融資政策和現有資產，制定融資方案，能實施并達成融資目標;

　　2、為公司項目設計融資方案，準備融資材料，落實融資條件;

　　3、與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系，并不斷開發、拓展公司融資新渠道;

　　4、草擬項目融資方案或金融業務報告，對項目進行經濟可行性評價;

　　5、在與金融機構的'融資交易中，就交易的條款與條件與對方進行磋商和談判。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，金融、財務、經濟、投資類專業;

　　2、武漢市本地戶口、或在武漢工作兩年以上;

　　2、任職融資總監崗位三年以上，主導過成功的融資項目，尤其是互聯網金融行業融資項目運作的成功業績和案例更佳;

　　3、有銀行、券商、信托、基金等融資渠道人脈關系者優先考慮;

　　4、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　6、深入理解互聯網公司資本運營管理

融資總監崗位職責12

　　職責：

　　1、開拓銀行、信托、券商、保險及其它融資渠道，根據公司產品端需求進行融資支持;

　　2、分析銀行、券商等金融資本市場信息，保障公司未來融資計劃的順利實施;

　　3、建立并完善公司的外部資金與融資管理體系;

　　4、建立與銀行及非銀金融機構的良好業務關系，建立順暢的融資渠道。

　　任職資格：

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上，3年以上相關從業經驗;

　　2、對企業資產證券化、貿易融資、交易銀行等融資方式有一定了解，具有較強的.金融市場開拓能力，具有豐富的融資渠道和廣泛的業內人脈關系;

　　3、具有良好的數據分析、成本測算及業務洽談、公關能力;

　　4、極強的溝通協調能力，能夠承受高強度工作壓力，認可創業平臺的發展前景。

　　5、優秀的業務拓展與運作能力，思路敏捷，熟諳人際互動技巧。

融資總監崗位職責13

　　1、根據公司發展戰略，制定公司中、長期投融資規劃，并負責投融資項目的開發及拓展；

　　2、根據公司發展規劃，尋找、篩選投融資項目，對投融資項目在成本、收益和風險等方面實施評估、測算和分析，為投融資決策提供依據；

　　3、負責公司與金融機構、投資機構的聯系，負責融資渠道的.發掘、維護，全面規劃融資項目；

　　4、獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立，包括宏觀經濟研究和提交戰略分析報告；

　　5、組織對市場、環境、投資等進行研究，建立相關數據資源信息庫等；

　　6、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理；

　　7、負責配合金融機構進行貸前調查、貸中審核和貸后核查工作，配合銀行對項目貸款資金的監督檢查；

　　8、組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等；

　　9、投資項目推進實施工作：投資項目商務談判、投資合作協議和其他法律文件起草，項目立項報批、項目投融資配合；

　　10、對已完成的投融資工作負責進行后續監控、分析、評估、管理。

融資總監崗位職責14

　　職責：

　　1、參與公司重大經營決策，為決策提供財務數據和信息;

　　2、對公司的經營管理和發展提出建議;

　　3、負責外部融資，主動對接銀行、基金、保理、供應鏈金融等融資渠道;

　　4、負責公司資金運營和現金流動態管理，合理籌劃收支賬期，最大限度提高資金利用率。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷;

　　2、大型公司相關崗位工作經驗;

　　3、擁有企業融資經驗，熟悉銀行、基金、保理、供應鏈金融等融資渠道;

　　4、擅長資金運營管理和收支賬期籌劃，精通現金流動態管理，善于提高資金利用率。

融資總監崗位職責15

　　職責：

　　1、負責集團對外融資工作;建立并完善公司的融資管理體系，致力于提高公司的融資管理水平;

　　2、負責集團融資交易結構設計、盡職調查、交易談判、融資策略和計劃，進行融資成本管理;

　　3、負責集團持續整合房地產合作資源;負責拓展公司自身融資資源，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制;

　　4、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等客戶的公共關系，建立、維護支撐公司融資的統一平臺;

　　5、完成集團領導臨時交辦的`各項工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務類、金融類、投資類專業;

　　2、20xx年以上相關工作經驗，至少5年以上相同崗位管理經驗;

　　3、有房地產行業、金融行業背景等從業經驗優先;

　　4、有較強的組織協調能力、邏輯思維能力、商務談判能力、人際溝通公關能力，能承受較大的工作壓力。

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