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  • 市場拓展經理崗位職責

    時間:2023-03-12 09:06:57 崗位職責 我要投稿

    市場拓展經理崗位職責15篇

      在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的市場拓展經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    市場拓展經理崗位職責15篇

    市場拓展經理崗位職責1

      崗位要求

      1、優秀應屆畢業生,市場營銷等相關專業;

      2、有較好的溝通能力及協調能力;

      3、文字功底強,熟練運用辦公軟件;

      4、具有較強的抗壓能力,團隊合作精神,能吃苦耐勞;

      5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。

      崗位職責

      1、協助區域拓展空白市場,收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施;

      2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核;

      3、定期走訪重點客戶及商場,保持同客戶的密切聯系,建立長期穩定良好的'合作關系。

    市場拓展經理崗位職責2

      市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:

      1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

      2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

      3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的.立項工作,并報公司主管領導 審批。

      4、負責組織、實施招投標活動。

      5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。

      6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

      7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

      8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。

      9、完成公司領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;

      2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;

      3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力

    市場拓展經理崗位職責3

      職責描述:

      1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,

      推動招商渠道橫向和縱向的拓展;

      2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;

      3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。

      4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學歷;

      2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;

      3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;

      4、能夠拓展性的'完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;

      5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。

    市場拓展經理崗位職責4

      1、跟蹤住宅物業行業需求動態;

      2、客戶關系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的'客戶關系平臺;

      3、負責物業合同的簽訂的全過程;

      4、應標過程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時根據投標進程需要,參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;

      5、根據客戶需求,協調相關部門進行方案的準備。

    市場拓展經理崗位職責5

      1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的`智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。

      2、了解行業動態,制定合作方案,獨立完成商務談判,建立并維護商務合作關系,有效推進合作進度并提供合作解決方案。

      3、負責市場調研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

      4、維護客戶關系,歸類積淀客戶。

      5、執行實施營銷方案和市場拓展。

      4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。

    市場拓展經理崗位職責6

      1、及時了解市場動態,第一時間反饋給公司決策;

      2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發展現有項目;

      3、積極開拓與持續推進新項目,參與物業管理新項目的'策劃、立項、合同簽訂;

      4、嚴格執行新項目的招投標管理規定,協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;

      5、領導安排的其他工作。

    市場拓展經理崗位職責7

      1、客戶關系維護,準確把握客戶需求,負責汽車配件的銷售管理工作;

      2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標,負責客戶維護;

      3、執行銷售計劃,負責合作商務談判的實施及合同管理;

      4、對客戶提出的'問題進行解決和處理;

      5、客戶需求分析及產品設計意見反饋;

      6、營銷推廣建議及實施配合

    市場拓展經理崗位職責8

      1.根據公司戰略需求,負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

      2.負責帶領10人團隊,以區縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作群體的注冊;

      3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

      4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進行指導,并提升交易量;

      5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

      6.及時向上級匯報工作進展情況。

      7.保持良好的心態和規范的`行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

    市場拓展經理崗位職責9

      工作職責:

      1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

      2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

      3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

      4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

      5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

      6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

      7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

      8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

      任職資格:

      1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

      2、 參與物業服務方案、招投標文件的'撰寫與成本測算表制作;

      3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

      4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

      5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

      6、 對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

      7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

      8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

      9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

      10、 完成領導交辦的其他工作。

    市場拓展經理崗位職責10

      1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

      2、負責不斷發展加盟商;

      3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

      4、負責與銷售有關的'廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;

      5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;

      6、推廣新課程產品,協調相關事宜。

    市場拓展經理崗位職責11

      1.負責公司貸款產品的銷售及推廣

      2.開拓新市場,發展新客戶,建立媒介、渠道,增加產品銷售范圍;

      3.根據客戶需求提供貸款方案,及時解決客戶資金周轉問題。

      4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

    市場拓展經理崗位職責12

      崗位職責:

      1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的產品

      2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

      3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

      4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動

      5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的.問題

      6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

      7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;

      任職要求:

      1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。

      2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮

      3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

      4.富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會員保持良好的人際關系

      5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。

    市場拓展經理崗位職責13

      1、負責分公司市場推廣團隊管理,執行公司推廣戰略;負責該區域的團隊搭建和業務培訓。

      2、負責該地區的的公司項目推廣,開拓本區域美業資源;

      3、帶領團隊甄選該區域的`醫生和機構,并與之達成商務合作。

      4、帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。

      5、負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案

    市場拓展經理崗位職責14

      工作職責

      1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核;

      2、負責酷狗音樂基地資源開拓,包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的招商引入;

      3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。

      任職資格

      1、本科畢業,工作經驗3年以上;

      2、有一定的自有資源,如項目渠道資源、招商資源;

      3、綜合能力強,有過創業經驗優先;

      4、對外形象好,氣質佳,大方得體,成熟穩重。

    市場拓展經理崗位職責15

      崗位職責

      職責描述:

      1. 主要負責萬科新項目——泊時易無人停車場的商務拓展和客戶關系維護;

      2.負責各種拓展項目的實地考察與調研、信息搜集、統計分析;

      3.開發新客戶新市場,增加業務范圍,并根據大客戶需求進行方案撰寫;

      4.負責大客戶周度項目進展的'匯總與統計工作;

      5.協助進行竟品項目的分析;

      任職要求:

      1. 2-3年工作經驗,有智能停車行業工作經歷的人優先考慮(安居寶/etcp/停簡單/速停車);

      2. 有對拓展項目調研基礎與經驗者優先,熟練善于運用辦公軟件(尤其是PowerPoint);

      3. 較強的溝通協調能力、數據分析能力、抗壓能力、主動學習能力

      4.認同萬科的企業文化,具備團隊精神

      項目拓展管理崗位

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