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  • 渠道主管崗位職責

    時間:2023-03-12 18:40:55 崗位職責 我要投稿

    渠道主管崗位職責15篇

      在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的渠道主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    渠道主管崗位職責15篇

    渠道主管崗位職責1

      職責:

      1、根據年度營銷計劃,分解銷售目標到季度、月、周;

      2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃,對經銷商、分銷商進行維護和開發,完成所屬區域業績指標,并對執行情況進行分析總結;

      3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的'檢查;

      4、跟進客戶應收賬款回收;

      5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售后運營出現的問題;

      6、領導臨時交辦其他事項。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

      2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗;

      3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

    渠道主管崗位職責2

      職責:

      1、金融、營銷、經濟等相關專業本科以上學歷;

      2、3年以上銀行、擔保機構等相關崗位工作經驗;

      3、具備良好的敬業精神和職業操守,自信執著,具有強烈的獲得成功的愿望;

      4、能應用溝通、組織、管理等技能和相關知識,開展市場拓展工作,提升個人業績和產品市場占有率的能力;

      5、較強的業務開拓能力、溝通能力、談判能力;

      6、較強的語言表達能力和說服能力,對市場有敏銳的洞察力;

      7、性格外向,豁達樂觀,嚴謹敬業,主動積極具有團隊協作精神。

      要求:

      1、完成各合作銀行的授信及授信管理;

      2、進行各合作銀行的`關系維護;

      3、非銀行渠道的營銷,拓展行業協會,增加客戶來源;

      4、創新業務品種的研發和市場推廣;

      5、定期收集金融信息,定期對各銀行業務配比情況進行分析及調整;

    渠道主管崗位職責3

      職責:

      1、負責期刊渠道的開拓與維護,協調發行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關系;

      2、接收訂單,及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨;

      3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;

      4、每周計劃的上傳下達,每月對當月工作總結,完成發行負責人交付的日常事務等。

      任職資格要求:

      1、專科以上學歷,有圖書渠道發行經驗者優先考慮;

      2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力,維護能力;

      3、較強的全局觀念和計劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的`客戶管理知識、市場營銷、統計分析等;

      4、身體健康,有良好的職業道德,有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

    渠道主管崗位職責4

      職責:

      1、對互聯網新媒體廣告行業與模式有一定的了解;

      2、熟悉開戶流程與開戶行業相關需求,能夠指導、管理開戶全流程;

      3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,及時審核指導下單;

      4、熟悉產品規范與具體操作流程,管理指導團隊成員的工作流程與規范;

      5、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

      任職資格:

      1、統招本科及以上學歷,專業不限;

      2、有相關團隊管理經驗,能夠迅速掌握系統操作與產品知識規范并指導團隊成員;

      3、語言組織及表達能力強,責任心強,主觀能動性強,能主動學習與解決問題;

      4、思路清晰,具有優秀的表達溝通能力、學習領悟能力,有強烈的客戶服務意識。

    渠道主管崗位職責5

      職責:

      1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,

      2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,

      3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,

      4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,

      5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務,

      6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,

      7、完成上級交辦的其他業務。

      任職資格:

      1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強

      2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力

      3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協作精神:

      4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

      5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的銷售經驗更佳

    渠道主管崗位職責6

      職責:

      1、項目渠道任務設定及分解;

      2、渠道方法建設及創新;

      3、渠道工作推進及監控、大客戶管理;

      4、按項目要求,完成項目渠道策略的執行;

      5、管理渠道部門員工;

      6、負責渠道銷售數據匯總,小組人員招聘、管理。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,管理、工商、市場、房地產等相關專業;

      2、房地產行業渠道經理2年以上工作經驗;

      3、優秀的'渠道拓展能力、優秀的資源整合能力;

      4、有開發商自建渠道團隊的管理經驗;

      5、有良好的協調及市場分析能力,對市場拓展工作有激情。

    渠道主管崗位職責7

      職責:

      1、主動開發、維護與項目匹配的渠道資源,與潛在大客戶、合作單位建立良好的合作關系,管理維護與客戶的長期戰略合作計劃;

      2、渠道客戶數據分析;

      3、執行公司渠道銷售策略及計劃,安排渠道成員的工作任務,主持召開渠道例會,采取相應措施,盡可能地擴展客戶資源;

      4、管理直接下屬,提供業務指導和績效評估。定期作好渠道組成員的`專業學習培訓,提高團隊整體的綜合素質與專業技能,增強團隊的凝聚力;

      5、協助銷售經理完成其它銷售類工作。

      任職資格:

      1、高中以上學歷,3年以上房地產渠道拓展工作經驗;

      2、熟悉房地產營銷體系、熟悉房地產專業知識和重慶主城房地產市場情況;

      3、反應敏捷、表達能力強,有較強的談判能力和渠道管理能力;

      4、有極強的團隊意識,對公司忠誠,有責任心,能承受較大的工作壓力;

      5、有獨立拓展客戶、渠道及資源的能力,有客戶資源的優先;

      6、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;

      7、能夠直接組建團隊者從優考慮。

    渠道主管崗位職責8

      職責:

      1、根據公司目標以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監督執行;

      2、進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設;

      3、擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;

      4、圍繞拓展工作所需的相關協調、準備等基礎工作;

      5、為擴大產品市場做好各類調研及開發工作。

      任職要求:

      1、獨立擔當過渠道營銷、管理工作;

      2、具有較好的`市場分析及判斷能力,較強的客戶服務意識;

      3、其他要求:人品好、有擔當、敢做事、有方法。

    渠道主管崗位職責9

      職責;

      1.營銷數據分析,營銷計劃制定及執行;

      2.尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關系;

      3.開發和維護合作機構的關系,與潛在合作機構進行商務洽談和簽約,維護良好的合作關系;

      4.通過有效的方式傳遞商業信息,吸引目標客戶,以達到品牌宣傳、業務推廣的目的.;

      5.完成部門領導安排的其他工作內容。

      崗位要求:

      1.大專及以上學歷,2年以上項目執行及渠道銷售經驗,能夠獨立承擔項目管理的工作;

      2.具備互聯網思維,熟悉互聯網商業模式;

      3.統籌意識強,具備良好的組織協調能力和項目管控推進能力;

      4.執行力強,溝通能力強,責任心強;

      5.品行端正、親和力強、有良好的敬業精神和職業道德感。

    渠道主管崗位職責10

      職責:

      1、收集整理統計管轄區域內地產經紀、中介公司情況,掌握區域經紀公司情況,促成聯動合作;

      2、主動聯絡地產經紀、中介公司,促成雙方聯動合作;

      3、熟悉掌握新房銷售流程,能夠通過各種渠道廣泛尋找、拓展購房客戶渠道;

      4、負責跟進項目樓盤購房客戶的銷售服務工作;

      崗位要求:

      1、有地產行業經驗,了解地產中介行業或有中介資源者優先;

      2、形象氣質佳,性格開朗,善于溝通,主動積極,能承受工作壓力,有良好的'人際溝通能力;

      3、自我管理能力強,有挑戰自我,挑戰高薪的意愿;

      4、具備團隊協作精神,工作適應能力強。

    渠道主管崗位職責11

      一、團隊建設與管理

      1、協助市場經理/渠道經理完成區域推廣團隊的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓;

      2、協助市場經理/渠道經理按計劃定期安排區域推廣人員相關市場培訓和業務技能培訓;

      3、負責團隊內部各級別員工的培養,包括業務技能培養提升和儲備人才的管理水平提升

      4、負責團隊梯隊建設的良性結構,保證團隊的流失率保持在正常水

      二、渠道團隊業務管理

      1、團隊內推廣人員的監督和管理,包括人員數量以及人員的狀態。

      2、團隊人員的'推廣業務狀況的監督和管理,包括個人的回單、到訪和業績

      3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業績指標,

      4、統計團隊近期的推廣物料的使用情況,并根據當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數量,并申報需求

      三、推廣點位維護和運營

      1、協助市場市場經理完成外場推廣點的聯系與場地布置;

      2、負責執行商場、超市、街區等外場推廣點的推廣運營工作,順利完成調查問卷的回收指標;

      四、跨部門業務協調與配合

      1、與中心銷售部配合完成相關業績指標,及時溝通做到信息對稱

      2、與電話銷售部配合完成相關到訪指標,及時溝通反饋資源情況。

    渠道主管崗位職責12

      職責:

      1、組織和有效開展渠道客戶的.發掘工作,完成月度和年度銷售任務;

      2、制定落實渠道客戶拓展計劃;

      3、對團隊基層業務人員進行工作指導、培訓和提供支持;

      4、帶領小組通過各種渠道發掘客戶,促進成交;

      5、領導安排的其他工作。

      任職資格:

      1、35歲以內,專科及以上學歷;

      2、具備3年以上房地產行業渠道主管工作經驗,對行業、崗位及區域等特點有自己的見解;

      3、具有一定的社會資源,具有較強的溝通協調能力和執行力。

    渠道主管崗位職責13

      職責:

      1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

      2、負責線上經銷與日常維護,進行數據分析,善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策;

      3、對銷售額負責:制訂周期性分銷落實計劃,完成分銷目標,同時對品類品牌的銷售額負責;

      4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;

      5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

      崗位要求:

      1、大專以上學歷;

      2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗,或從事過業務開拓工作;

      3、有較強的`談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

      4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強,具有較強的銷售意識;

    渠道主管崗位職責14

      1、據公司整體運營策略,提煉出適合區域市場的運作模式;

      2、根據市場發展制定銷售目標,并監督執行;

      3、開發和維護品牌方和渠道方客戶;

      4、根據分客戶指標跟進業績完成進度,品牌方銷售策略的及市場促銷策略的'及時跟進和反饋;

      5、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;

      6、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

      7、完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況。

    渠道主管崗位職責15

      職責:

      1、負責制定與合作機構、各大院校(初中、高中)的宣傳計劃并執行;

      2、負責市場推廣的渠道銷售工作,包括制定推廣目標和計劃,并組織實施執行;

      3、分析、監控市場信息,正確判斷營銷環境,提出合理化建議;

      4、負責新宣傳渠道的開拓,協助合作的達成;

      5、制定市場宣傳計劃,負責活動實行中的渠道聯絡。

      6、及時跟蹤計劃的實施并統計各類方法的效果,據此調整營銷方案;

      任職資格:

      1、認同愛思企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;

      2、良好的職業素質,有獨立的`渠道開發和維護能力;

      3、良好的表達能力以及協調能力,突出的執行能力;

      4、良好的團隊協作精神,工作細致認真,能夠承擔工作壓力

      5、本科及以上學歷,市場營銷,金融類,教育類,咨詢類等相關專業者優先

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