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  • it技術主管崗位職責

    時間:2023-03-13 11:28:02 崗位職責 我要投稿

    it技術主管崗位職責(15篇)

      在社會發展不斷提速的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的it技術主管崗位職責,歡迎大家分享。

    it技術主管崗位職責(15篇)

    it技術主管崗位職責1

      職責描述:

      1.負責保障公司總部及各區域總部IT基礎設施(網絡設備)與信息安全體系的建設與日常運行;

      2.根據監管部門、集團和公司要求完善機房、硬件和安全體系建設。具體包括總部機房管理維護;硬件網絡設備(含交換機、路由器、防火墻)、安全設備等的采購、維護和管理;輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。

      3.主要負責保障已投產的基礎設施設備日常正常運轉,重點關注機房管理、網絡設備管理和安全設備管理等。

      4.協助收集客戶體驗反饋,支持基礎設施系統優化。與內外部機構或部門保持良好的'溝通(或執行管理),具體包括:部門內部應用運維管理崗位和開發實施管理崗位、內外部用戶、集團IT部門、乙方或IT廠商運維支持人員等。

      5.編寫相關系統操作手冊,系統部署手冊。

      6.協助完成相關設備或運維流程制度和管理辦法的編寫。

      7.接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。

      任職要求:

      (一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、通訊工程、網絡工程等相關專業。大本(含)以上學歷。

      (二)知識技能:

      1.熟悉機房建設和管理工作,有B級以上機房建設或管理經驗者優先;

      2.熟練掌握信息安全相關知識,具備相關領域技能;

      3.掌握思科、華為、瞻博等網絡設備的集成及維護;

      4.掌握cisco N9500 N93128 C3750 C2911 C3900系列網絡設備管理維護;

      5.掌握cisco ASA5585 ASA5525系列防火墻設備的管理維護;

      6.掌握深信服、山石等國產網絡防火墻設備的管理維護

      7.具有機房管理、網絡管理、信息化管理、安全管理相關考試認證資格者優先;

      8.兩年以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗優先。

      (三)能力

      1.有一定的分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;

      2.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;

      3.良好的溝通能力、良好的服務意識和團隊合作能力;

      (四)年齡

      1. 35周歲以下。

    it技術主管崗位職責2

      職責:

      1、領導和管理售前、售后技術團隊,制定并不斷完善技術支持方案。

      2、收集班主任或電銷人員反饋問題,配合技術和研發部門解決疑難問題。

      3、根據公司產品與研發部提供的資料,負責部門內部及相關人員的'技術培訓。

      4、負責技術支持團隊內部梯隊建設,人員培養,并輔助完成績效考核等工作;

      任職資格:

      1、計算機相關專業,大專及以上學歷,3年以上技術支持的工作經驗;

      2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術,有單獨負責項目的經驗。

      3、具備較強的技術背景與實踐技能,熟悉本行業售前、售中、售后運營流程;

      4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗;

      5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力,應變能力強,抗壓能力強。

    it技術主管崗位職責3

      1.負責生產車間產品技術攻關及產品質量標準提升的相關工作;

      2.負責生產車間新產品投產前的`小試工作;

      3.配合車間做好產品偏差的處理工作;

      4.配合車間產品技術培訓工作;

      5.負責產品小試、中試結果進行分析總結;

      6.配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;

      7.監督、考核各班組的工作完成情況及GMP執行情況;

      8.夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;

    it技術主管崗位職責4

      從事的工作主要包括:

      (1)研究和開發工藝技術;

      (2)編制工藝規劃,設計平面布置方案;

      (3)進行工藝設計和編寫工藝文件;

      (4)進行工藝管理;

      (5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備;

      (6)研究、設計測量幾何尺寸的方法;

      (7)對制造過程的質量進行監控,并分析失效原因;

      (8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估;

      (9)研究、開發、推廣、應用加工和測試的新技術;

      (1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準;

      (11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等;

      (12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

      職業描述

      運用機械工程理論和原則,在工程人員或物理學家的指示下,撤換、制作和測試機械和設備。

      機械工程技術人員的大部分是剛參與工作的大專畢業生,也可以有經過專門的職業學校培訓的高中畢業生擔任,發展路徑大致分為兩個方向。一個是技術方向,有工作經驗以后,機

      械工程技術人員可以接受繼續教育獲得更高級別的學位,再通過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以后,就可以按照工程師的職業路徑進行更進一步的'發展。另一個發展的方向

      就是管理方向,技術員在獲得工程師的執照以后,還可以去接受更多的關于管理的教育和培訓,從小部門的管理人員做起,如果業績優秀,可以一直晉升到最高級的管理職位。

      機械工程技術人員大多需要專科或者職業高中的學習經歷,在專科或者職高的學習過程中,需要學習很多跟機械、工程、工業、儀器、計算機等的課程,在正式進入這個職位之前,

      還需要進行專門的技能培訓。因為在技術工作中需要很多人一起合作,和所有其它的技術人員一樣,他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

      企業對機械技術主管要求

      要求A

      1負責公司業務的技術支持平臺,帶領技術部門做好售前售中售后的技術支持工作2定制產品開發流程維護產品升級3項目計劃,實施,推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發團隊的建立和管理,負責新進員工的產品技術知識培訓1計算機相關專業,本科以上學歷23年以上互聯網軟件行業從業經驗一年以上項目管理經驗3精通相關軟件技術數據庫技術網絡技術具有豐富的項目開發管理經驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務意識,思維敏捷5優秀的英語文檔閱讀和溝通能力,流利的英文聽說能力

      要求B

      崗位職責:

      主管新產品設計、開發,具有產品開發能力。

      任職要求:

      1、性別男,年齡30歲左右;

      2、本科及以上學歷,機械設計制造、礦山機械或相關專業;

      3、3年以上工作經驗經驗,中級技術職稱;

      4、具有較強的產品開發能力。

      要求C

      崗位職責:機械維修技術培訓

      數控機床操作培訓

      雕刻機等CNC加工中心操作培訓

      任職要求:相關木工機械或者其他機械維修經驗三年以上

      懂得數控操作和軟件編程

      責任心強,有團隊意識,管理意識,領導力

    it技術主管崗位職責5

      職責:

      1、投標工作:安防工程的投標、方案制作、CAD圖紙、設計;

      2、項目的方案制作、標書制作、CAD圖紙的基本設計、裝訂等;

      3、參與安防項目施工;

      4、工程報驗文件、竣工材料整理;

      5、協助項目經理進行項目現場實施、管理工作;

      6、配合部門經理完成其它協調等工作。

      職位要求:

      1、大專及以上學歷,熟悉安防行業,了解安防市場行情;

      2、熟悉安防工程施工規范與流程,熟悉方案設計、招投標工作、項目管理等工作;

      3、熟練掌握相關的.繪圖軟件、辦公軟件;

      4、中級及以上工程師職稱或取得本專業的執業資格證書、建造師者條件優先可適當放寬;

      5、具備良好的文字表達能力和管理、溝通協調能力,良好的團隊合作意識,具有一定的抗壓和吃苦精神。

    it技術主管崗位職責6

      崗位職責

      生產技術主管主要職責及要求:

      5年以上相關機械加工生產管理經驗,

      熟悉激光切割,鈑金,焊接工藝及崗位管理。

      負責工廠日常生產管理。

      有參加過erp或sap系統建立工作經驗者優先。

      直接向總經理匯報,將管理30人左右的團隊。主要職責及要求:

      5年以上相關機械加工生產管理經驗,

      熟悉激光切割,鈑金,焊接工藝及崗位管理。

      負責工廠日常生產管理。

      有參加過erp或sap系統建立工作經驗者優先。

      直接向總經理匯報,將管理30人左右的團隊。

    it技術主管崗位職責7

      職責:

      1、負責公司產品的技術講解、推廣與技術支持;

      2、負責公司渠道客戶的.維護與技術支持;

      3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;

      4、負責跟蹤同行業及相關行業最新產品及最新業務動態,及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,電氣工程或自動化相關專業畢業;

      2、有電網公司、售電公司、發電企業、電力工程公司相關工作經驗者優先;擁有 3 年及以上營銷工作經驗者優先;

      3、具備較強的溝通、協調、產品營銷和市場開拓能力;

      4、良好的團隊協作精神,具備學習、分析、解決問題的能力,工作嚴謹、能承受較大的工作壓力

    it技術主管崗位職責8

      1.根據授權,掌管計算機操作系統的超級用戶密碼。

      2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況,確保計算機系統的安全。

      3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更,督促操作員定期更換密碼。

      4.監督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業務畫面。

      5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現金的`提取、補發存單等業務的授權。

      6.掌管電子聯行系統的主管員密碼,負責核對電子聯行系統上報的數據。

      7.完成領導交辦的其他工作。

    it技術主管崗位職責9

      1、負責管轄范圍內工程維修及設備運行工作,確保管轄范圍內正常供水供電;

      2、熟悉所轄物業設備設施基本情況,掌握管理要點,了解設備使用方法、安全操作規程和維護保養規程;

      3、組織編制責任范圍內的各項規章制度和安全操作規程及設備臺賬,并組織,督促下屬員工學習設備使用、操作規程,經常檢查下屬員工的執行情況,堅決制止違章操作;

      4、組織編制設備維修保養計劃,并按計劃督促領班及下屬員工落實具體維護保養工作,保持設備設施完好;

      5、根據實際情況,負責填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計劃;

      6、負責設備設施等能源消耗的統計分析,在滿足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服務成本;

      7、日常檢查設備設施和施工現場,檢查設備技術運行狀態,發現問題及時處理;

      8、審閱運行報表,做好設備設施維修故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔;

      9、負責編制本專業培訓計劃,定期對員工進行培訓,根據下屬員工工作情況考核,提出獎懲建議;

      10、負責管轄范圍內住戶裝修、改造方案的審核,負責公共區域設備維護大中方案的制定及報批工作;

      11、負責本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排,負責本部門物資二級管理工作

      12、配合物業服務中心的水電費收取工作;

      13、負責本部門員工的`正確著裝、禮儀禮貌的培訓及檢查督導;

      14、處理業戶對項目物業工程方面的投訴;

      15、完成上級領導交代的其他工作。

    it技術主管崗位職責10

      在工程維修經理的領導下,全面組織安排服務項目設備設施日常維修、保養運行等工作。

      制定房屋、設備、設施年度維保計劃、設備大小修方案,并按計劃組織實施。

      按設備設施操作規程等標準檢查服務項目工程人員的日常工作,保證工作效率和質量。

      檢查各設備系統運行情況及運行記錄,保證各類設備功能正常、記錄完整。

      跟進監督設備、工程維修外委項目供方的服務,按時完成供方服務質量評審。

      負責新入職工程人員的`崗前培訓,使其掌握了解各設備系統的分布、性能、操作及維保規程,培訓考核后上崗。

      負責對本部門人員的勞動安全、公司及服務項目的各項規章制度的培訓、加強安全管理和安全教育,建立安全制度,杜絕安全事故。

      負責本部門年度預算的編制及維修耗材的申購。

      負責建立本服務項目設備、設施清單及臺賬。

      負責客戶裝修申請的受理、圖紙的審核、過程管控及驗收工作。

      負責電梯安全運行、年檢、巡檢的管理工作。

      負責保修期內維修項目的跟進,與地產、總包方的溝通協調。

      完成領導交待的其它工作。

    it技術主管崗位職責11

      崗位職責:

      ◆主管電池管理系統bms技術開發與產品研制;

      ◆參與電池系統集成設計,負責與電池管理系統相關的技術協調;

      ◆協助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統專業技術人員的培訓;

      ◆電池管理系統相關技術文件編寫。

      崗位要求:

      ◆全日制本科以上學歷(211和985學校優先)

      ◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業

      ◆具有五年以上電池管理系統bms開發工作經驗

      ◆具有嵌入式控制系統診斷、測試和開發經驗

      ◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統、電子電路等。

      ◆熟悉控制系統、單片機系統方案設計和軟硬件開發流程

      ◆具備良好的.組織管理、溝通協調能力,具備從全局、系統角度開展工作和解決問題能力。

      ◆具備良好的技術文件編寫能力。

    it技術主管崗位職責12

      崗位職責:

      1、組織實施分子公司各類產品研發計劃管理,監督產品線開發、技術市場開拓、工程項目實施及與售后服務部門的配合銜接;

      2、及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,有效推進技術研發工作按計劃進行;

      3、負責集團范圍內的技術人才協同、能力協同,產品協同;

      4、梳理整合集團及各子公司的技術、產品成果,優化升級,淘汰落后產品和技術;

      5、負責對集團內各分子公司技術研發相關檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;

      6、統一安排分子公司技術側、協調集團各中心協助完成技術品牌年度價值目標;

      7、協助技術中心總監完成制定面向集團內各板塊的研發行為的過程管控體系,并根據實際運行情況進行優化完善;

      8、完成領導安排的其他事宜。

      任職要求:

      1、計算機類或相關專業本科以上學歷,特別匹配者可適當放寬學歷要求;

      2、6年以上行業軟件產品研發經驗,相關工作經驗2年以上;

      3、精通軟件行業產品研發及項目集成的.過程管理;

      4、熟悉大數據、人工智能等業務領域;

      5、熟悉了解最新技術變化情況,能快速根據技術變化情況,對公司技術戰略選擇做出建議;

      6、具備良好的項目及團隊管理能力;

      7、良好的溝通協調能力,需要與各個分子公司、部門進行溝通、交流;

      8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎;

      9、有過集團公司相關技術協調經驗者優先,有跟經信委等政府部門合作經驗及資源者優先。

    it技術主管崗位職責13

      1、受總工和工程部的領導,負責工地的施工技術交底,指導井督促工班執行操作規程、工藝標準,貫徹執行施工規范和驗收標準、落實工區下達的工程創優計劃。

      2、根據工程需要制訂合理的工藝細則、技術交底,進行可靠、經濟、安全、實用的工藝設施設計,滿足工程施工需要。

      3、領導測量員和試驗員的`工作,指導領工員的技術業務工作。

      4、參加設計文件審查、復核有關尺寸、標高,根據實際提出改善設計和復核設計的資料。參加交接樁和復測貫通測量,對主要樁橛繪制平面示意圖并交測量員和領工員負責保管。

      5、對工程質量進行檢查,進行班組技術安全交底和安全技術教育。按時提報驗工資料和質量檢驗評定資料。

      6、參與經濟核算工作,簽署已完工程的質量、數量意見,會同有關部門做好班組工料核算和單機核算,切實執行質量否決和成本否決。

      7、認真記錄工區施工日志,及時督促技術員填報各種施工記錄和隱蔽工程檢查記錄,按照合同規定,及時向項目經理部做出報告,通知監理工程師、專職質檢人員做好檢查和簽證。

      8、參與編制本項目的竣工文件,參加工程驗交,提報工程總結資料和工法總結資料。

      9、組織開展工區質量管理活動。

      10、督促試驗員及時用好工程材料和混凝土、砂漿配合比選定及其試件強度評定工作,及時辦理各種檢驗、試驗報告單的填報、匯總、整理工作。

      11、按時提報月度施工建議計劃,編制勞動力、施工機具、工程材料的需求計劃,深入工地,發現問題、及時調整計劃,以確保合同工期和上級下達計劃目標的實現。

      12、組織推廣先進技術和方法,推廣新技術、新工藝。組織合理化建議的實施,參與本工程的科研項目任務。

      13、定時收方計量。積累原始資料,提供調概索賠的依據。

      14、負責圖紙工程量的計算。

    it技術主管崗位職責14

      1.生產部下達生產指令后,第一時間安排分單、備料,明確分工保質保量按節點時間完成生產任務。

      2.做好車間安全生產、積極工作的思想教育,保證人員的工作安全,經常與下屬交流,穩定人員的穩定性及積極性。

      3.對車間人員生產中遇到的難題指導,協助解決。

      4.發現問題第一時間解決,自己解決不了的反應到上級尋求解決方案,及時跟進,直到問題解決為止。

      5.做好每日車間排單生產計劃,生產出現消單不順暢的.時候,第一時間反饋給上級,說明情況原因,做到不積壓訂單,根據上級給出的解決方案進行執行落實。

      6.監督生產線的生產情況,節約用料,控制好生產成本。

      7.積極應對意外加急訂單的處理,一切以公司的利益為重。

      8.定期對車間人員進行技能培訓針對同一時期工作上出現的問題進行分析講解,避免再犯類似的錯誤。

      9.物色培養公司人才,為公司人才做好儲備工作。

      10.不定期檢查車間的生產設備使用情況,做好保養和維護,保證設備的正常使用。

      11.服從上級的指揮,認真執行其工作指令,無條件配合上級工作,協助下級工作。

      12.一切行為以公式最大化利益為重。

      13.嚴格執行公司的規章制度,認真履行工作職責。

    it技術主管崗位職責15

      1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。

      2、負責公司機械設備的全部技術指導工作,指導解決機械設備發生的疑難技術問題,確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

      3、負責審定和貫徹機械設備的.操作規程,安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。

      4、審核公司機械設備管理臺帳,審核機械設備管理工作計劃,大(項)修計劃,年度檢修計劃和備件加工計劃,對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

      5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業務領導。

      6、堅持設備事故“三不放過”的原則,主持召開公司內發生的設備事故分析會,并提出處理意見和防范措施,組織檢查整改事故隱患

      7、參加公司技術改造規劃及生產設備更新選型、購置的經濟技術論證,并按照職責分工,分頭組織實施。

      8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃,并具體組織貫徹落實,保證培訓工作任務的完成。

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