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  • 拓展人員崗位職責

    時間:2023-03-14 14:45:52 崗位職責 我要投稿
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    拓展人員崗位職責

      在當今社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的拓展人員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    拓展人員崗位職責

    拓展人員崗位職責1

      1、經理崗位職責

      1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

      1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

      1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

      1.4負責組織、實施招投標活動。

      1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

      1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

      1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

      1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

      1.9完成公司領導安排的其他工作。

      2、主管業務員崗位職責

      2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

      2.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

      2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

      2.4負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》,并報部門經理審批。

      2.5按照部門領導安排,布置業務員的工作,并負責業務指導。

      2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

      2.7聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

      2.8與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的`意見和建議。

      2.9完成領導安排的其他工作。

      3、業務員崗位職責

      3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

      3.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

      3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

      3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

      3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

      3.6聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作,并填寫《物業管理合同評審表》。

      3.7與公司其它業務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

      3.8本部門的日常事務工作。

      3.9完成領導安排的其他工作。

    拓展人員崗位職責2

      崗位職責

      1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的'任務;

      2、管理客戶關系,完成開戶任務;

      3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;

      4、對客戶提供專業的咨詢;

      5、收集潛在客戶資料;

      任職資格

      1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

      2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

      5、有保險從業經驗優先錄用。

    拓展人員崗位職責3

      崗位職責:

      1、研究行業信息,發現潛在客戶,尋找、挖掘公司可合作的優質客戶;

      2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業務,樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備;

      3、精確分析客戶及其產品需求,提供專業的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;

      4、做好客戶的'售中、售后服務,妥善處理客戶的反饋意見,維護公司良好的聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

      任職要求:

      1、3年左右工作經驗,本科及以上學歷,法語相關專業;

      2、有較出色的銷售能力和業務拓展能力,具備一定的法務相關知識;

      3、具有較強的人際溝通協調能力,合同談判能力,執行能力,觀察力和應變能力;

      4、有較強的市場開拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態;

      5、有責任心、有較強的學習適應能力,能迅速接受新事物;

    拓展人員崗位職責4

      1、協助公司制定發展戰略、規劃開發項目及產品的市場定位,提供適應當前市場需求的規劃設計、戶型方案等市場信息;項目交付使用時協助物業管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協調等工作。

      2、根據公司的發展戰略制定房地產的各項推廣策劃方案。

      3、根據公司有關經營發展戰略,制訂年度、季度、月度推廣方案,整合各媒體、廣告公司等廣告資源,做到有的放矢,以合理的投入獲得較好的宣傳效果,大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。

      4、深入了解項目的經營特色和經營情況,參與項目設計方案的'評審,定期收集房地產信息,不斷推出各種促銷手段和措施

      5、在委托策劃代理公司前,負責項目的前期宣傳和推廣。

      6、編報廣告預算,代表公司與媒體洽談、簽署廣告發布合同,代理廣告的年度投放,并進行廣告效果分析。

      7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司,提出策劃方案、廣告稿改進意見,對策劃代理公司提出評價意見。

      8、負責項目宣傳資料(包括樓書、光盤、海報等)的委托設計。

      9、提出售樓處、樣板間設計方案,參與竣工驗收。

      10、挖掘新的客戶來源,跟蹤潛在客戶,并對客戶資料進行整理歸檔。

      11、協助財務部收取客戶需繳交的各項費用。

      12、提出或代表客戶提出設計變更申請,參與重大設計變更的評審,參與設計改進分析,提出改進方案。

      13、配合委托項目的銷售,監督銷售代理公司的工作。

      14、做好銷售過程中的客戶服務工作,及時反饋樓盤質量信息。

      15、提出項目(前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊,向主管領導匯報考察、洽談情況。

      16、監督、檢查、評價主控供方的工作,對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。

      17、負責簽訂購房協議(購房合同),嚴格按照協議或合同規定的內容填寫。

      18、根據市場情況合理制訂房屋銷售價格表,經公司執行總經理書面批準后予以實施;每月月底須上報下月經營計劃,并嚴格按照計劃實施、完成經營任務。

      19、做好本部門員工的培訓,不斷提高部門員工業務素質。

      20、及時完成公司領導交辦的其他工作。

    拓展人員崗位職責5

      工作職責:

      1、根據公司發展戰略的需求,搜集、整理教育行業最新的政策、法規、動態以及各地的教育發展狀況與需求信息;

      2、不斷尋找公司持續發展所需的教育投資項目源;針對公司已投資、擬投資項目,持續跟蹤關注,建立并維護信息庫;

      3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析,并編制可行性分析報告;

      4、整合現有資源,挖掘新資源,進行公司品牌和業務推廣,包括但不限于活動方案的策劃及相關推廣文案的撰寫,提升公司社會形象和品牌影響力;

      5、完成領導交辦的'其他工作。

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

      2、相關工作經驗一年以上;

      3、吃苦耐勞,具有較高的工作主動性、較強的執行能力、良好的心理素質;

      4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;

      5、有較強的信息收集和分析能力。

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