電話營銷經理崗位職責

時間：2023-03-15 10:51:55 崗位職責我要投稿

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電話營銷經理崗位職責

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的電話營銷經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電話營銷經理崗位職責

電話營銷經理崗位職責1

　　職位描述及任職要求：

　　1、負責電話邀約團隊的管理和培訓；

　　2、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態，進行銷售預測；

　　3、保持與其他各部門的溝通，協調公司內部資源，分析電話銷售的營運狀況。

　　4、優秀的`表達、理解和溝通說服能力，以及良好的高端客戶服務意識；

　　5、有電話營銷經驗2年以上，有較強的團隊合作能力以及電話開發能力。

　　崗位職責：

　　1、根據公司業務目標，完成公司定期下達的團隊及個人客戶、業績目標

　　2、每日合理安排部門工作，并做好監督指導工作，使部門成員完成日常工作與指標

　　3、定期組織召開本部門各項會議，對日、周、月度部門工作進行總結分析、提升部門績效

　　4、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發員工的工作熱情與斗志

　　5、完成領導交代的其他事宜。

電話營銷經理崗位職責2

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業不限、學歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先

　　3、極強的溝通、業務開發、銷售能力

　　4、極強的.抗壓、協調管理能力

　　5、良好的團隊建設、激勵、管理能力

　　6、沉穩，有大局觀，原則性強，執行力強，有責任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先

　　崗位職責：

　　1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業績目標；

　　3、開發客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；

　　4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。

電話營銷經理崗位職責3

　　1、有電話營銷或網絡營銷管理3年工作經驗；

　　2、有良好的'溝通和應變能力，積極樂觀，善于學習，能夠承受工作壓力；

　　3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

　　4、普通話標準，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業相關工作經驗優先。

電話營銷經理崗位職責4

　　一、工作職責

　　1、分解團隊銷售任務，指導和監督、考核團隊成員銷售工作；

　　2、對團隊成員進行業務培訓，改善溝通技巧，提高銷售技能；

　　3、指導團隊成員維護客戶的關系，挖掘客戶價值；

　　4、搜集、反饋客戶意見，提高客戶滿意度；

　　5、協調公司內部資源，支持、協助團隊成員達成銷售目標。

　　二、任職要求

　　1、專科以上學歷，兩年以上電話銷售、網絡銷售部門主管（經理）經驗；

　　2、良好的業務開發能力，有物流（電商）行業營銷經驗者優先；

　　3、善于溝通交流，擅長提升團隊士氣。

電話營銷經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、開展團隊建設工作；

　　2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，帶領部門完成銷售任務；

　　3、對產品知識的及時吸收，在部門內部進行產品知識與銷售技巧、經驗的傳授；

　　4、組織并協助部門員工召開例會，分析、解決工作中存在的問題，對團隊骨干人才的培養；

　　5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，具有教育/互聯網企業團隊管理經驗2年以上；

　　2、在線上教育行業，百度，天拓，360等搜索引擎公司有過團隊管理經驗的優先；

　　3、良好的.團隊籌建能力與管理能力，能夠迅速幫助部門員工進入工作狀態，對新員工培養具有豐富經驗；

　　4、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，誠信敬業；

　　5、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神。

電話營銷經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、通過行業網站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區業務經理做好業務鋪墊，與業務經理配合一起完成銷售目標；

　　2、建立并管理電銷團隊，搭建電銷業務框架，制定專業流程和話術并培訓團隊，進行銷售目標分解；

　　3、根據同行業動態、市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，分析并制定電銷業務的計劃；

　　4、日常監督電銷外呼服務質量并分析錄音，統計并分析電銷業務報表；

　　5、電銷團隊管理，輔導員工提升效能和銷售水平，制定激勵方案并有效實施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年電銷崗位從業經驗，有團隊管理經驗；

　　2、熟悉電話營銷的.流程及各項考核評判指標；

　　3、結果導向，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、有醫療行業電話營銷經驗者優先考慮。

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