包裝崗位職責15篇
在現在的社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的包裝崗位職責,歡迎大家分享。
包裝崗位職責1
一、素質要求;
熟悉車間各產品的規格、型號、裝配工藝、質量要求、原材料、零配件、質量控制與工序檢查、產品檢測手段和方法,熟悉車間5S管理工作及運作,有一定的組織管理能力和高度的工作責任心。
二、工作范圍;
車間生產管理、工藝管理、紀律管理、工具、材料管理、品質管理、車間現場5S管理。
三、直接上級:物控主管
直接下級:本車間管理人員(包括:統計、班組長)、裝配工、雜工。
四、工作職能:
1、按物控部計劃單要求,安排領料、組織生產、優化裝配工序、提高生產效率、按時、保質、保量完成生產任務。
2、深入各班組、生產崗位,檢查員工執行作業紀律,操作規程,質控點管理情況,車間5S運行情況,發現問題及時糾正,做好工作記錄。
3、監督各作業者,崗位執行首件檢驗,互檢、自檢情況,對巡檢中發現的問題及時糾正和指導,提示員工加以注意和改善,對質量不穩定的產品加強巡檢和抽檢力度,及早發現隱患,避免造成返工和資源浪費。
4、在抽檢和巡檢中發現的質量隱患,屬外部原因的要及時填寫異常報告單向部門主管反映,并反饋到物控、品管等部門加以解決,制定預防措施防止再發生。
5、做好當日生產日報表和相關質量的上報工作,負責裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。
6、管理好本車間使用的各種工具,檢驗檢測的設備和儀器,保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進行修理使用,不能修好的以舊換新,因個人操作損壞工具、儀器設備要追究責任,短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。
7、做好本車間制造過程中合格品與不良品的隔離工作,合格品轉到下道工序;不合格品可返修的安排責任人員返工,直到修好為止。
8、對已完成批量計劃的`物料暫時不投入生產的車間余料,經來料檢驗員確認后辦理退庫手續,對生產中挑出的不合格原料經檢驗員認可后統一由車間或班組長到倉庫退換料。
9、做好車間現場5S管理,確保車間現場物流有序,過道暢通,地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊,成品架、車擺放整齊有序。
10、帶頭遵守廠紀廠規注重自身修養,做員工的榜樣。
11、做好車間員工的操作技能培訓工作。
12、負責本車間員工請假手續的批準工作。
13、下班后,切斷電源、關閉門窗、檢查車間安全情況。
五、工作向物控部主管負責,并由物控主管考核其工作情況
包裝崗位職責2
職責:
1、負責平面視覺及包裝設計;
2、能適應不同設計風格需要,可獨立完成產品包裝設計;
3、對包裝材料、工藝有深入了解,有對接生產廠家經驗;
4、有插畫、手繪、印刷工藝的優先。
任職要求:
1、美術、視覺設計、平面設計相關專業,全日制大學本科以上學歷;
2、有成熟作品,能獨立完成平面設計;
3、有較清晰的設計思維,能準確把握品牌整體形象;
4、能熟練使用PS、AI、等設計軟件等平面軟件;
5、會使用3D軟件者優先。
包裝崗位職責3
崗位職責
1.負責所有產品線的包裝設計/風格/色彩搭配;
2.輸出包裝平面設計圖檔,負責包材落地量產,出貨;
3.補充部分產品的'平面設計,輸出部分營銷平面創意。
任職要求
1.統招本科學歷,平面設計、藝術設計或包裝設計及相關專業;
2.從事平面設計相關工作2年以上,精通ps/ai /coreldraw其中一種軟件;
3.有產品包裝平面設計經驗,有品牌類產品設計經驗優先。
4.熟悉了解包材的結構,材質,工藝等。
包裝崗位職責4
1、根據各品牌產品定位,負責各品牌產品包裝的整體風格設計與把控,獨立負責產品內外包裝設計;
2、熟悉VI設計;
3、了解包裝設計的`定位,根據客戶提出的要求提供包裝方案;
4、獨立完成包裝設計印刷稿;
5、收集行業標準、各種相關產品的詳細資料、較強的市場分析能力。
包裝崗位職責5
崗位職責:
1、配合導演,根據創意方案,進行影片后期包裝及圖形動畫的創意及制作;
2、能獨立完成后期制作、后期剪輯的工作;
3、根據項目的不同類別及需求,對視頻進行風格化包裝;
任職要求:
1、藝術、設計、動畫等相關專業,大學本科以上學歷;
2、具有較強的獨立制作能力與溝通能力;
3、有良好的`美術修養,對設計創作的領悟性強,具備較強的學習能力;
4、熟練操作ps、ai、ae、c4d等軟件,熟悉后期包裝制作、非線編輯流程;
5、具有良好的團隊合作精神,工作態度積極主動,能承受較大的工作壓力;
6、色彩感覺好,能熟練運用用達芬奇調色者優先。
包裝崗位職責6
包裝人員崗位職責
1、嚴格按ISOXXXXXX質量管理體系進行包裝,做到無錯裝、無漏裝、包裝數量準確、嚴禁將不合格品與正品混裝、
2、包裝好的產品需按類別,以統一的`高度整齊疊放在中轉區,以便記數、
3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規定的工裝夾具內,不得隨處擺放、
4、包裝過程中如發現產品有破損,需及時返庫進行整改,嚴禁在包裝工位堆放,嚴禁將有污損產品進行包裝、
5、產品包裝完畢應及時清理包裝現場、
包裝崗位職責7
1、根據市場流行趨勢,負責公司產品新品包裝設計、常規產品和禮盒設計、系列設計等;
2、負責公司產品開發需求的版面設計、修改、商品包裝、包材等設計工作;
3、熟練使用常規3D、犀牛建模軟件或渲染軟件、PRO—E、CAD繪圖軟件;
4、負責公司產品平面設計與包裝設計,根據項目的特征及要求,能夠獨立完成產品設計以及提案;
包裝崗位職責8
1、主要負責產品包裝設計,推廣圖的'設計、改版、更新;
2、負責產品修圖,電商寶貝詳情頁的設計,店鋪首頁、促銷頁、活動頁設計;推廣圖片創意及其他創意設計,能用簡潔文案表達產品的賣點;
3、依據公司營銷戰略,負責店鋪營銷活動的主題設計與落實工作;
4、完成其他品牌設計相關的臨時性工作。
包裝崗位職責9
職位描述:生產總監印刷包裝
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上印刷包裝行業經驗,了解印刷包裝企業運營模式,精通印刷工藝流程;
2、有一定的技術與管理經驗,執行力強,做事果斷有魄力;
3、擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的.經驗;
4、豐富的生產現場管理經驗,具備一定的生產體系搭建經驗;
5、具有較強的領導能力、溝通協調能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。
工作職責:
1、根據公司要求對品質、生產、采購、物料等全盤管理;
2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程;
3、制定與實施生產成本控制計劃,并對公司運營目標負責;
4、負責安全生產全方位管理、貫徹執行安全生產制度,杜絕重大安全事故;5、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣,主持產品技術轉化工作。
包裝崗位職責10
職責描述:
1、三年以上包裝設計經驗,本科以上學歷,包裝設計、藝術設計、視覺傳達相關專業畢業;
2、具有文化衍生品設計、酒行業包裝設計、奢侈品行業包裝設計的工作經驗,并能獨立完成設計作品;
3、對包裝工藝有一定的了解如:包裝所用的'材料、包裝制作工藝、包裝結構等;
4、熟練操作相關設計軟件solidwork、photoshop,coreldraw,illustrator,3d等設計軟件;
5、能適應短時間工廠出差節奏,對接產品在打樣環節的審核工作,有高度的責任心和團隊合作精神;
任職要求:
1、了解印刷工藝,特別是包裝設計的相關工作經驗;根據公司產品特性,著重外包裝的設計創意,并呈現符合要求的設計效果圖;
2、收集本行業相關產品的包裝資料并進行歸類總結,以備借鑒;
3、能與供應商順利溝通工藝問題,能獨立跟進生產文件的制作并保證后期打烊效果,對包裝材料、造型色彩、包裝工藝有很強的知識儲備及實操經驗;
包裝崗位職責11
1、公司視覺識別體系規范與維護:現有公司各品牌VI視覺系統項目的.日常維護與優化;根據部門需求設計完善符合VI規范的新項目;
2、公司各品牌產品包裝設計針對公司產品、市場屬性,完成各產品包裝設計;熟悉字體、手繪、立體、圖形、結構造型對包裝、平面的設計構成技巧。
3、公司各品牌線上線下市場物料設計:根據公司品牌與市場發展需求,完成各項廣告物料的設計:包括但不限于:展會、網站、自媒體平臺、主題活動等品牌推廣項目中涉及的各類宣傳物料設計與制作。
包裝崗位職責12
1,擁有印刷包裝或者食品包裝行業工作經驗和背景知識。
2,優秀的.銷售能力和技巧,處事靈活,有一定項目管理經驗。
3,有食品包裝類或者印刷包裝類大客戶維護溝通以及需求深挖經驗。
4,與各部門配合,協調和跟進,并促成與客戶的合作。
5,跟進客戶訂單的生產交付及貨款回收。
包裝崗位職責13
1、針對商品研發部的零食及飲料進行產品包裝設計;
2、針對日用類商品的產品外觀設計、產品包裝設計;
3、以上商品在推廣方面的設計(包括但不限于戶外廣告畫面、網絡及新媒體推廣畫面設計);
4、參與商品研發過程,產品設計前能夠進行市場調研,收集整理用戶需求并進行分析;
5、跟蹤產品的市場發展情況,并查看市場同類產品的.功能、效果,根據具體需求進行產品設計的優化。
包裝崗位職責14
1、主要負責產品包裝設計和產品包裝的'三維建模;
2、設計包裝產品方案符合工藝,材料及成本要求,確保設計方案落地;
3、具備較強的溝通能力,能夠與第三方公司與相關部門對接并建立良好的溝通協作以及及時性;
包裝崗位職責15
1、包裝車間主管崗位職責
1、積極完成廠部下達的.各項任務,遵守廠部各項規章制度。
2、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,做到均衡生產、完成生產計劃任務。
3、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析,及時報廠部處理。
4、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。
5、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
6、抓好工期管理,落實到點。積極組織好有關部門的關系。
7、認真做好車間各項統計,按時上報各種報表,建立車間業務技術檔案。
8、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費。
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