藥房工作崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的藥房工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藥房工作崗位職責1
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發放以及藥品管理工作。
二、嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規,嚴格執行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規章制度、技術操作規程以及其他規定。
三、1號位、2號位審核并打印手術室、產房的`發藥單,然后接著打出各個科室的發藥單,隨時配新病人的口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發藥單及退藥單。
四、1號位配十五區、十六區口服醫囑本。2號位配七區、六區口服醫囑本,其他病區隧道隨配。1號位領取備用藥品,2號位協助拆外包裝,3號位剝藥杯,做好第二天配藥的準備工作,包括硫糖鋁磨粉、做賬。1、2、3號位隨時配新病人口服藥,隨時審核并打印出院轉科病人的發藥單及退藥單。3號位周三核對病區醫囑服藥本,準備病區醫囑服藥本、換色帶、領色帶、打印紙、接電話、處理醫囑等雜物。如3號位值休,由2號位頂替。
五、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
六、各級藥師團結協作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
藥房工作崗位職責2
一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章,保證藥品質量和服務質量。
二、負責藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定,無“三無”及過期、變質藥品。
三、負責處方的.審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”,處方調配無出門差錯及事故。
四、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。
五、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方,調劑人員不得調劑。發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤,應當拒絕調劑,及時告知處方醫師,并應當記錄,按照有關規定報告。
六、負責門診用藥咨詢工作。
七、負責門診用藥不良反應的上報工作。
藥房工作崗位職責3
一．助理醫師崗位職責：
1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的'神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2.助理醫師必須在執業醫師的指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。
3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。
4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。
二．醫師工作職責：
1．必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。
3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。
4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。
5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。
藥房工作崗位職責4
一．營業員崗位職責：
1.認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二．營業組長崗位職責：
1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。
7．經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的'專業技術水平。
三．助理店長崗位職責：
1.對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四．店長崗位職責：
1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3．按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6．遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。
11．上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
13.不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。
藥房工作崗位職責5
一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質、保量完成處方發放以及藥品管理工作。
二、嚴格執行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規,嚴格執行科室平?計分考核標準、本部門工作質量考核制度等相關規章制度、技術操作規程以及其他規定。
三、在窗口服務得到保證的前提下,做好藥材的裝斗、清斗、整理工作。
四、負責本人責任區內藥材的保管:按藥材性質實施分類保管、貯存,注意光線、溫濕度以及通風條件,采取必要的防潮、防蛀、防鼠等措施,科學養護;需低溫貯存的藥品應放在冰柜中并由分管藥師做好每日的《冰柜溫度逐日登記表》記錄。
五、負責本人包干區內衛生的打掃工作,保證藥柜臺面的'潔凈以及工作環境的整潔。
六、專人負責藥材質量的管理:嚴格按照藥材的保管方法保管,防止中藥飲片發霉導致中藥有效成分含量降低、失效、影響臨床治療效果,加強工作責任心。
七、定期盤點,帳帳相符、帳物相符。
八、認真審核處方:審核處方前記的項目是否填寫完整,判斷處方中的藥物配伍是否合理;審核處方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。
九、負責審核調配好的藥品是否與處方所開藥品及劑數相符,有無錯味、漏味、多味,稱好的藥品劑量是否與處方用量有差異,處方中各味藥的劑量應準確。
十、負責做好藥品的請領工作,掌握用藥動態,保證用藥需求,定期盤查藥品,及時上報報損藥品。
十一、為進一步提高中藥房工作質量,工作人員應積極學習加強計算機技術應用知識。
十二、如有特殊情況及時向組長匯報,保證日常工作的正常運行。
十三、各級藥師團結協作,能正確處理本組成員之間,本組與科內各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質量。
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