市場拓展總監的崗位職責(15篇)
在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的市場拓展總監的崗位職責，歡迎大家分享。
市場拓展總監的崗位職責1
職責：
1、根據公司物業經營發展戰略，制定接管物業拓展計劃、方案;
2、組織市場調研，搜集潛在客戶市場信息、物業招投標信息，進行成本收益分析，制定可行性實施方案;
3、負責制定業務談判制度及流程;
4、負責組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;
5、負責組織新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業經營現狀并為公司經營發展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷;
2、五年以上本領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗;
3、熟悉物業管理的.政策法規及各個環節運作流程;
4、具備出色的市場開拓能力及優秀的商務談判能力。
市場拓展總監的崗位職責2
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批；
4、負責對外承接項目的洽談；
5、負責處理對外公共關系，支持配合業務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的.溝通能力；
3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗；
4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；
6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
市場拓展總監的崗位職責3
職責：
1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標。以財務收益為重點設計并執行業務發展策略。
2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋。
3.完成拓展后期的簽約落實與合同管理事務。
4.負責所管轄區域的`客戶信息檔案建立與規范管理。
5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導。
6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置。
7.完成上級布置的其他工作任務。
8.負責區域內市場調研及競品分析。
9.協調維護客戶關系、了解市場動態。
任職要求：
1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。
2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。
4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。
6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。
市場拓展總監的崗位職責4
職責：
1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;
2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;
3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;
4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;
5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關系;
6、領導交辦的'其他業務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;
2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;
3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，并具有廣泛的百貨及商場資源;
4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;
5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;
6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。
市場拓展總監的崗位職責5
職責：
1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定制拓展方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。
3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的.評審、簽訂。
4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。
5、負責直屬領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。
2、具有良好的溝通協調及統籌能力。
3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對市場信息的準確分析、投標標書制作的能力。
5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。
市場拓展總監的崗位職責6
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發，完成工作年度開發拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業務拓展經營優先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
4、對業務的財務指標和額度具備一定的'理解能力；
5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
市場拓展總監的崗位職責7
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標。
2、分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施。跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行。
3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估。定期分析市場動態，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標準的執行。負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程。
5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判。新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實。
6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認。
7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施。
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整。
9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的'客戶關系，定期進行維護。
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗。
2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場分析與預判能力。
5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力。
6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際。
7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發事件處理能力。
市場拓展總監的崗位職責8
職責：
1、根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規劃進行業務開拓、接洽、評估;
2、負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規范監督;
3、負責將加盟任務合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
4、收集全國市場相關行業信息及加盟商動態，形成定期調研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;
5、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網點開發;
6、定期檢查加盟合同執行情況，督促并推動加盟部提升經營業績、回款;
7、負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營銷網絡資源，豐富招商加盟團隊管理經驗;
3、具有良好的商務洽談技巧與商業談判能力;
4、形象氣質佳，具有良好的`職業操守，較強的市場意識和客戶開發能力，優秀的溝通談判技巧與客戶管理能力;
5、適應出差，具豐富客戶資源優先。
市場拓展總監的崗位職責9
職責：
1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規范和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。
2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案并組織實施。完成公司每年下達的市場拓展指標。
3、向公司提出項目的可行性及參考方案。
4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。
5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。
6、主動積極地與政府部門、業主方、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。
任職資格：
1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業管理專業政策與流程。
2、物業管理或市場營銷專業。
2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的.公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系。
3、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會。
4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監的崗位職責10
1統籌負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;
2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。
3日常管理負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。
4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。
5及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的`任務
市場拓展總監的崗位職責11
職責：
1、組織對寫字樓市場形勢、政策法規、行業資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業市場分析報告。
2、組織對各城市公司市場拓展情況、項目拓展進度進行收集、整理、分析及研究，形成市場拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點，組織提供各項市場拓展培訓工作。
3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場拓展項目符合市場需求的運營標準。
4、評估各地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
5、關注行業協會等組織機構動態，積極參與行內活動，與同行業保持良好關系。
6、掌握及通報各區域市場動態，指導城市公司制定市場拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執行上級領導交辦的`其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷。市場營銷、物業管理類、招投標管理類，工商管理類，房地產類
2、5年以上物業管理市場拓展工作經驗，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。
3、具有一定的物業管理拓展渠道及客戶資源，對房地產及物業領域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關經驗。
5、掌握物業管理綜合經營知識。熟悉物業管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法。了解目前全國物業管理市場的發展趨勢。
6、優秀的商務談判能力、應變能力。對市場信息捕捉敏銳，善于交際，具優秀的溝通能力、公關能力和談判能力。
市場拓展總監的崗位職責12
職責：
1、負責公司物業市場業務的策劃和拓展工作;
2、負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;
3、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
4、負責編制或審核物業相關的標書資料;
5、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作;
6、協調公司相關部門參加管理方案的評審;
7、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
8、完成上級領導安排的`其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專及以上學歷;
3、身體健康，思維清晰，職業道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;
4、具三年以上物業管理項目經理實踐經驗和三年以上市場拓展工作經驗;
5、具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
6、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例;
7、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力。
市場拓展總監的崗位職責13
職責
1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等;
3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談并購或品牌輸出合作等內容
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標;
4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系;
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先;
3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力
4、具備良好的公共關系協調能力;
5、敏銳的`市場洞察力、項目拓展執行力。
市場拓展總監的崗位職責14
職責：
1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;
2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;
3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;
4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的'服務以及建議，提升客戶滿意度;
5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。
職位要求：
1、本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;
2、有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;
3、熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;
4、具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;
5、具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。
市場拓展總監的崗位職責15
職責：
1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的`市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
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