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  • 企業質檢員崗位職責

    時間:2023-03-16 12:51:36 崗位職責 我要投稿

    企業質檢員崗位職責8篇

      現如今,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的企業質檢員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    企業質檢員崗位職責8篇

    企業質檢員崗位職責1

      一、認真填寫保存每日質量檢驗原始記錄,并在每日晚間下班前,將當日質檢工作情況匯總后,填寫當日質檢情況分析表上報質檢部。

      二、特別注意:自身質檢工作的.責任心,細心,耐心,恒心。 對不合格產品做到絕不驗收。協助公司不斷完善質量控制體系。

      三、工作之余不斷巡視工作現場,發現質量問題及時指正。在做好本職工作的同時積極完成主管領導交辦的其他臨時工作。

    企業質檢員崗位職責2

      1、樹立質量是企業的`生命,熱愛本職,增強責任心。

      2、熟練掌握成品、半成品以及原材料的等級質量標準,盡職盡責地完成本職工作。

      3、工作做到跟蹤檢驗不誤檢,不漏檢。理化、技術等數據準確無誤,發現質量問題及時匯報。

      4、認真履行工作職責,做到產品質量不合格不包裝,不進行下一道工序,確保產品未出廠前的質量。

      5、監督檢查各生產崗位的質量,指導員工按操作規程作業,杜絕異物進入成品,造成質量事故。

      6、保養好質量檢測設備(器具),認真做好質檢記錄,保管好質量檔案資料。

      7、產品未出廠前,對產品的質量負有主要責任。

    企業質檢員崗位職責3

      1.進行質量檢查與控制

      對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所提供的技術證明文件相對照,及時發現材料(半成品、構配件)質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質量可靠性。同時,質檢員將檢驗結果反饋廠商,使之掌握有關的質量情況。此外,根據工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質量保證資料的具體情況,質檢員可決定質量檢驗工作的'深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

      2.建立質量控制系統

      建立質量控制系統,制定本項目的現場質量管理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協助分包單位完善其現場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。

      一、及省市的質量政策、規程、標準及質量管理工作的規定和要求。

      二、工程的質量監督和檢查驗收工作。

      三、隱蔽工程會同建設現場代表檢查、驗收并記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班質量檢查和驗收。問題,控制工程質量。

      四、監督檢查各班組自檢、互檢、交接檢,隨時查驗施工班組的質量檢查記錄和質量分析會記錄。

      五、填寫質檢內業,工程質量檔案,施工班組當月的分項工程質量檢查資料,發放工資和獎金的依據。

      六、收集各班組的工程質量檢查資料,竣工驗收的依據。

      七、反映施工質量問題,對違章作業有權停工、返工。

      八、協助和施工班組“三位一體”達標活動,組織現場質量例會,分析所質量問題的原因,制定預控及整改措施。

    企業質檢員崗位職責4

      一、在總經理,質檢部長的直接領導下,負責分管區域內(車間)的質量工藝檢查驗收工作。

      二、熟悉,掌握區域內(車間)的工作流程原材料,配件,整機的`制作工藝標準、流程要求。時刻工作在一線,認真細致,嚴格把關為企業負責。

      三、參加公司的質量檢查及各類培訓,對照標準,從嚴把關。對質量低劣存在問題的部件、整機,要及時控制,督促相關責任人(車間)限期整改。并做好每日檢驗記錄后向部長匯報。

      四、認真填寫保存每日質量檢驗原始記錄,并在每日晚間下班前,將當日質檢工作情況匯總后,填寫當日質檢情況分析表上報質檢部。

      五、特別注意:自身質檢工作的責任心,細心,耐心,恒心。對不合格產品做到絕不驗收。協助公司不斷完善質量控制體系。

      六、工作之余不斷巡視工作現場,發現質量問題及時指正。在做好本職工作的同時積極完成主管領導交辦的其他臨時工作。

    企業質檢員崗位職責5

      1、認真履行工作職責,做到產品質量不合格不包裝,不進行下一道工序,確保產品未出廠前的'質量。

      2、監督檢查各生產崗位的質量,指導員工按操作規程作業,杜絕異物進入成品,造成質量事故。

      3、保養好質量檢測設備(器具),認真做好質檢記錄,保管好質量檔案資料。

      4、產品未出廠前,對產品的質量負有主要責任。

    企業質檢員崗位職責6

      1、認真貫徹執行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規范及標準規定,對工程施工質量承擔主要責任。

      2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標,制訂工程質量控制的措施和方案,并具體組織實施。

      3、督促班組搞好自檢、互檢工作,負責滿足項目部檢測器具使用要求,進行項目質量管理,參加項目工程質量評定工作。

      4、負責主要原材料、設備進貨檢驗,檢查成品質量和使用情況,及時檢查試驗結果,記錄重要處置情況。

      5、做好工程質量信息的`收集、整理、反饋工作,指導項目工程資料記錄與整理,負責收集工程資料。

      6、負責監督不合格產品的整改及復查工作。

    企業質檢員崗位職責7

      (1)認真學習有關城市燃氣設計規范、驗收標準及公司編制的.《工程管理手冊》,自覺遵守安全生產規章制度,努力學習安全生產知識和安全技術,不斷提高質檢管理水平。

      (2)嚴格按照《城市燃氣設計規范》和公司《工程管理手冊》,進行工程檢查驗收,對不符合安全質量要求的工程,有權要求返工,提出整改意見。

      (3)做好檢查驗收各項登記、記錄,并妥善歸檔保存。

      (4)拒絕和制止一切違章作業和違章指揮行為。

      (5)對重點工程的隱蔽項目,必須現場旁站式監督施工及質檢。

    企業質檢員崗位職責8

      1、質檢員必須衣著整潔,主動微笑服務,微笑待客,樹立為用戶著想、禮貌待客的意識,使用禮貌用語,為客戶提供最佳服務,使用戶達到最大程度的滿意。

      2、質檢員必須主動與客戶打招呼,并做到迎面接引,主動詢問用戶需要何種服務,認真聽取用戶要求及意見,根據用戶的要求與特點采取妥善的服務方式。

      3、質檢員在確立服務對象后,要做到車旁接待。到達車輛停放位置后先查看車身外部完好情況,查看發動機部分油水液面及相關附件的完好性,查看車輛里程數(精確到個位),然后請用戶到工作臺。根據用戶的要求以及描述填寫接待單,必要時給予提醒服務項目及請相關人員試車。

      4、質檢員填寫接待單時必須根據接待流程的各項要求進行,必須每次核對用戶的通訊地址及電話號碼,并做好評估、評審,請用戶確認后在接待單上簽字,并根據情況建立接車單及返工單。接待單建立完成后及時提醒用戶取出車內貴重物品以便妥善保管,安排好客戶到休息室休息。傳遞接待單并跟蹤該接待單所立項目的進度和情況,如出現項目增減或交車時間的變更,而及時與用戶聯系,并做好重新評審與確認的記錄。

      5、質檢員必須了解車間生產情況、關心所接車輛進展情況,必要時提醒主修人員對所接車輛的進度及質量等方面的要求,并根據車間生產及配件供應的情況確定每輛車的交車時間,保證交車時間的正確性。對修理運作中的'未盡事宜必須告知用戶,如變更項目要直接通知客戶或電話通知,并在委托書上做好記錄。

      6、質檢員必須做到來電必聽(鈴響不得超過三聲),做好電話預約的登記和傳遞,關心車間和倉庫為預約車輛的準備情況。需要外出搶修填單后及時傳遞。做好客戶投訴等相關的記錄。

      7、質檢員接收維修人員竣工的竣工單后,必須檢查各項目的完成情況及自檢、總檢的簽字情況,對不合格的竣工單必須要求相關人員完善后再接收。并實施不合格品實施方案,實施結算委托書必須根據委托書項目進行核對,比如做好維修人員的工時登記、合派等,保證結算的真實性。

      8、質檢員必須做到維修接待誰接待誰負責的原則,保證用戶檔案的真實有效,同時確保維修進度滿足交車時間的要求,必須收集好結算所需手續(事故車)。用戶要求欠帳需要要有本公司擔保人的簽字,欠帳金額在三仟元以上的除總經理外都不得實施擔保。對內部修理竣工后需要每月做好結算清理,結算后聽結算清單都需要做好簽字留底,遞交相關部門。做好每月資料裝訂。

      9、質檢員對每臺車結算完成后都必須依據結算清單向用戶解釋,并到停車位向用戶解釋所服務的項目,根據不同車提出相應的好發票的解釋工作。使用好鑰匙包,要優勝結束語。

      10、質檢員在結算時需要實事求是,新老用戶平等統一的方法做好結算工作,不得出現一種工位兩種結算的現象,要認真對待對收費不明確的用戶,要反復和氣地作解釋工作。對個別通過解釋仍不能理解的用戶,報請有關部門主管或經理,要盡可能地做到利潤最大化。

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