建筑設計師崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的建筑設計師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設計師崗位職責1
1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的.設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告
建筑設計師崗位職責2
1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位；
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審；
3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等；
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化；
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計師崗位職責3
一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。
八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的.各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。
二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。
建筑設計師崗位職責4
1、建筑智能化專業的設計與協調；
2、建筑智能化專業平面圖、系統圖設計；
3、熟悉建筑智能化專業設計的相關規范；
4、熟悉建筑智能化專業設計階段的.專業配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。
建筑設計師崗位職責5
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的`制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
建筑設計師崗位職責6
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查；
2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業�？萍耙陨蠈W歷；
2、熟悉文物保護及城市規劃領域的.政策規范，熟練掌握規劃技術性規范，具備扎實的專業基礎和實操能力；
3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責7
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
綜合來說建筑設計師職能如下：
�、咆撠熢O計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
�、瓢凑諊矣嘘P消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�、情_展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
�、蓉撠熤鞴芄こ淘O計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
⑸負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
⑹參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
�、松钊胧┕がF場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的'有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
⑻負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
�、拓撠熤鞴芄こ藤|量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
建筑設計師崗位職責8
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸到位。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的`交接工作，包含送（回）件，清點數量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作，不得延誤正常發件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷�，及時聯系后期加工廠，做好催回工作。
建筑設計師崗位職責9
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的.要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責10
職責描述：
1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業，全日制大�；蛞陨蠈W歷；
2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計師崗位職責11
燃氣工程中的建筑設計，也可作總圖設計。需要有證書。
1、工民建，結構工程相關專業本科及以上學歷，建筑學及相關專業畢業。
2、5年以上設計工作經驗，有石油天然氣、化工行業設計經驗者優先。
3、熟悉國家和地方的.相關法律、法規、政策及行業規范，取得國內一級注冊建筑師資格證
4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件，熟悉常用建筑設計規范，具有較好的書面表達與人際交往能力。
4、認真負責，細心嚴謹，有良好的職業素質。
5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，責任心強，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
建筑設計師崗位職責12
1、根據公司要求及意向，協助直接上級進行總體規劃等前期設計工作；
2、跟蹤各項設計的優化、修改、定稿工作；
3、設計資料的分類、管理工作；
4、配合上級維護相關規劃部門及設計院的'關系；
5、積極協助配合其他部門的相關工作；
6、負責組織監督建筑專業有關的設計單位的工作，為項目的設計做好指導和配合工作；
7、完成上級領導安排的各項臨時工作。
建筑設計師崗位職責13
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。
3、落實并解決工程建設過程中的`技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計師崗位職責14
1、熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DSMAX，Sketch—up等。
2、本科及以上學歷，建筑專業，3—5年本專業工作經驗。
3、專業基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現和手繪草圖表達。
4、熟練掌握AutoCAD、Adobe等設計類常用軟件，及Office系列軟件，熟悉相關建筑規范。
5、熱愛專業，敬業踏實，認真負責，具備良好的'職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。
建筑設計師崗位職責15
任職資格：
1、建筑學專業，本科或以上學歷，5年及以上設計工作經驗；
2、良好的管理能力和溝通協調能力；
3、思維縝密、條理清晰；
4、較強的責任心和團隊合作精神；
5、有進取精神和事業心，能承受較強工作壓力。
崗位職責：
1、具有成熟的.設計能力，了解各專業設計的做法和要求，能協調各專業之間的技術問題和矛盾；
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；
3、對客戶和項目進行判斷，制定設計指導方向；
4、能夠把握甲方需求，進行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進度與質量。
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