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區域副總崗位職責
在日新月異的現代社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的區域副總崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
區域副總崗位職責1
職責描述：
工作職責：
�。�1）負責對接地方政府，實施當地孵化器項目拓展落地的相關工作；
�。�2）負責孵化器運營管理團隊本地化建設；
�。�3）負責孵化器在當地的品牌建設、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；
�。�4）搜尋、篩選有發展潛力和高投資價值的高成長中小創新型企業，并帶領團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協調、孵化、加速等工作；
（5）按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
�。�1）年齡35歲以下，全日制本科畢業以上學歷，專業不限；
�。�2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達能力優秀，能獨立完成相關建設運營方案、調研報告等；
�。�3）具備優秀的拓展公關和商務談判能力，具有優秀的溝通、組織協調能力及團隊協作精神；
（4）具有優秀的'職業素養及高度的責任心、事業心，能承受高強度的工作壓力；
�。�5）有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務平臺建設管理崗位工作經驗者優先。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
區域副總崗位職責2
1、項目管理：根據項目情況，參與項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作，配合項目規劃和方案調整，負責對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產品競爭力。負責工程施工前各項準備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理，確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求，確保按期順利交樓。
2、計劃運營管理：負責組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃，并推動和監控項目計劃的執行，協調與項目開發相關的.所有問題。
3、公共關系管理：為確保項目快速開發，與項目當地政府職能部門保持良好溝通；并保持和維護已建立的溝通渠道。負責與區域上級主管部門建立良好的合作關系，并保持和維護已經建立的溝通渠道。
4、部門管理：建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業績考核、部門預算和培訓，定期總結各項目進展情況，并向區域總裁匯報。培訓、激勵團隊人員，使團隊高效運作，為企業發展培養人才。
區域副總崗位職責3
1、負責區域公司工作流程、標準和制度建設并推動實施，確保城市公司各項工作順利開展；
2、領會集團確定的區域公司發展戰略及目標，帶領團隊確保年度經營目標的實現；
3、負責管理并控制項目所在公司的`工程質量，合理控制各項成本；
4、負責所在區域的全面管理，確保部門間的協調運轉；
5、負責區域在當地樹立良好企業形象及相關政府對接等；
6、全面負責區域團隊建設，營造團隊內良好的工作氛圍，監督下屬遵守公司各項管理制度；
7、負責制定團隊目標并合理分工，組織下屬制定工作計劃，并指導實施。
區域副總崗位職責4
崗位職責
1、按公司運營策略，負責所轄區域公司產品的營銷和市場開拓；
2、負責搭建所轄區域銷售體系，帶領團隊完成銷售任務；
3、負責所轄區域內品牌推廣、營銷策劃及客戶服務；
4、負責營銷團隊的'日常管理。
要求
1、經濟金融、市場營銷、管理等專業畢業，本科及以上學歷；
2、5年以上銀行、證券、保險、投資理財等金融行業營銷管理經驗，現任信托財富中心、第三方理財機構及銀行私人銀行部等部門負責人優先考慮；
3、在金融行業有一定的人脈和影響力。
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