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電網技術崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的電網技術崗位職責，希望對大家有所幫助。
電網技術崗位職責1
主要職責:
1) 負責梯次利用儲能電站產品售前宣揚資料(技術方面)編寫;
2) 負責全國各地客戶的技術溝通,為用戶供應最佳選擇方案;
3) 與用戶溝通,收集、分析用戶需求信息,供應產品售前的技術支持;
4) 項目實施過程中與外部客戶及內部技術人員準時溝通,做好技術服務;
5) 負責技術標書、工程技術方案、工程實施方案設計;
6) 收集市場同類產品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產品的優缺點;
7) 參加相關產品技術方案的.評審及修訂;
8) 儲能的科技成果編寫;
電網技術崗位職責2
職責描述：
1、負責承接國網及網省電力公司科技項目相關工作（可研申報、課題研究、驗收鑒定等）；
2、開展大數據、云計算等相關方向的技術研究及開發工作；
3、參與電網故障分析相關高級應用軟件設計及開發工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電氣、計算機、軟件工程等相關專業；
2、了解電力系統相關基本知識，至少熟悉一項仿真工具的使用，如：matlab/pacad/ansys等，至少熟練掌握一種開發語言（c/c++、java等）；
3、具有較好的文字功底、組織溝通能力強，團隊合作精神好；
4、對新技術有強烈的`興趣，能獨立思考、主動學習意愿強；
5、責任心強，愿意承擔有挑戰性任務。
電網技術崗位職責3
第一章總則
第一條為規范國家電網公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據國家、行業有關法律、法規，制定《國家電網公司安全職責規范》（以下簡稱規范）。
第二條貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業務必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。
第三條各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領導責任。各級行政副職協助行政正職開展工作，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。
第四條安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應執行有關安全生產的法律法規和上級有關規程規定，落實各項安全生產措施，接受安全監督管理機構（以下簡稱安監部門）的安全監督和指導。在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（簡稱“五同時”）。
第五條本規范中所列各項職責是基于“公司”工作流程和專業特點進行編寫，規范了“公司”各級人員、職能管理部門、業務支撐和實施機構的基本安全職責。
第六條本規范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關單位參照執行。
第二章各級人員的安全職責
第七條單位領導人員通用的安全職責
（一）貫徹國家及行業內安全生產方針、政策、法令、法規，正確處理安全與發展、安全與效益的關系，處理好眼前利益與長遠利益、主業與集體企業的關系。
（二）協調和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，貫徹執行實現年度安全生產工作目標的具體要求和措施。
（三）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應按本規范分清責任進行追究。
（四）按規定參加或主持安全工作會議，協商解決危及安全生產的隱患及問題，對分管專業安全工作提出意見和建議，強調部署重點工作。
（五）組織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據各類活動，掌握各項規程規定和制度的落實情況，督促解決電網運行、設備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。
（六）主持或參加有關事故調查處理，嚴格執行事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管范圍內事故調查報告和事故統計報表，對事故統計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管范圍內事故處理的善后工作。
（七）經常性深入一線班組及工作現場，開展監督檢查和反違章工作，對作業環境、作業方法、作業流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規程》執行情況等進行檢查，及時發現問題并提出改進意見。
（八）負責分管范圍內工作質量監督和管理，配合建立健全本單位質量監督體系。
（九）負責分管范圍內的應急管理工作，配合建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內的突發事件應急預案和演練，協同處置其它專業范圍內的防災減災、搶險救援等突發事件。
（十）充分發揮安全監督體系的作用，完善安全監督手段。經常聽取安監部門的工作匯報，支持安監部門履行自己的職責和職權。督促分管部門和單位，主動接受安監部門的安全監督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理。
第八條行政正職的安全職責
（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規程、規定，把安全生產納入企業發展戰略和整體規劃，做到同步規劃、同步實施、同步發展。建立健全并落實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。
（二）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分級控制，審定有關安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考核體系，形成激勵約束機制。
（三）親自批閱上級有關安全的重要文件并組織落實，解決貫徹落實中出現的問題。協調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系，建立和完善安全生產保證體系和監督體系，并充分發揮作用。
（四）建立健全并落實各級領導人員、各職能部門、業務支撐機構、基層班組和生產人員的安全生產責任制，將安全工作列入績效考核，促進安全生產責任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產工作業績作為考察干部的重要內容。
（五）組織制定本單位安全管理輔助性規章制度和操作規程。
組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，確保本單位從業人員具備與所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，做到持證上崗。
（六）省公司級單位行政正職直接領導或委托行政副職領導本單位安監部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領導安監部門，定期聽取安監部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監部門，健全安全監督體系，配備足夠且合格的安全監督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規范使用。
（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結交流經驗，布置安全工作。定期主持召開安全生產委員會議和安全生產月度例會，組織研究解決安全工作中出現的重大問題。對涉及到人身、電網、設備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發現的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。
（八）確保安全生產所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經費需求。
（九）建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發事件應急預案，根據預案要求擔任相應等級的事件應急處置總指揮。
（十）及時、如實報告安全生產事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。
（十一）定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，廣泛征求安全生產管理意見或建議，積極接受職代會有關安全方面的合理化建議。
（十二）其他有關安全管理規章制度中所明確的職責。
第九條黨組（黨委）書記的安全職責
（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發揮黨、團員模范帶頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監督作用。
（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全工作的重要會議和活動。
（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業績作為重要的考核內容。
（四）領導和組織黨群部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質。做好安全生產先進事例的選樹工作，及時組織總結宣傳典型經驗。
（五）做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩定員工隊伍。
（六）加強安全文化建設，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進行安全思想、敬業精神、遵章守紀等教育，營造良好的安全工作環境和安全文化氛圍。
第十條分管規劃工作行政副職的安全職責
（一）組織制定并貫徹執行實現年度安全工作目標的年度項目計劃。在前期規劃設計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統安全穩定導則》等有關安全的規程規定和反事故措施要求。
（二）組織電網規劃、設計審查，實行電網統一規劃、設計，并堅持科學合理，安全經濟，安全優先的.原則，防止資源浪費。
（三）對電力生產運行、安全性評價、隱患排查中發現的涉及電網規劃設計中的問題和事故隱患，按照安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。
（四）協助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金、應急體系建設資金。協調解決電力設施保護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。
第十一條分管基建工作行政副職的安全職責
（一）組織制定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。
（二）建立健全基建安全保證體系和監督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網公司基建安全管理規定》，推行基建施工現場標準化作業，做好現場安全文明施工管理工作，及時協調解決安全工作中存在的問題。
（三）在新建、改建或擴建工程建設中，認真貫徹落實國家有關環境保護和職業安全衛生設施與主體工程“三同時”的規定。
（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設項目中涉及重大安全問題的安全技術組織措施并督促執行，確保各類事故防范措施落實到位。
（五）組織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等事故應急處理預案和施工現場應急處置方案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系。
（六）組織開發、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。
第十二條分管電網運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網運行年度安全工作目標、工作重點和措施，并組織實施。
（二）建立電網運行組織指揮體系，充分發揮保證體系的作用，組織做好電網調度管理規程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協調解決電網運行管理工作中存在的問題。
（三）組織制定保障電網安全運行的規程規定、技術標準和系統穩定措施。開展電網新技術應用研究和運行分析，批準電網特殊方式、電網黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。
（四）組織開展電網、繼電保護和自動化設備以及計算機信息系統、集中監控系統安全運行狀況分析，針對薄弱環節和事故隱患，制定相應的反事故技術措施并組織實施。
第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責
（一）組織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，并組織實施。
（二）建立檢修工作組織體系，充分發揮保證體系的作用，健全完善各專業安全管理與考核制度，并負責檢查落實。
（三）組織制定有關設備檢修工作的規程、技術標準，開展新設備、新技術、新工藝應用研究分析，批準設備重大技術改造措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。
（四）組織制定反事故措施計劃，并督促實施。
（五）組織開展安全性評價、危險點分析和預控、標準化作業，對本單位安全生產狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施。
（六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所和發電廠全停、大壩垮塌等事故應急處理預案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系，組織反事故演習。
第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責
（一）組織編制營銷規劃并明確安全規劃目標。組織制定營銷系統安全生產工作目標、工作重點，并組織實施。
（二）建立健全經營業績考核體系和經營結算體系時，將安全生產作為重要的考核指標。
（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應下發整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導客戶及時整改，嚴防客戶事故危及人身、電網、設備安全。
（四）審核重大用電項目電網發展需求方案有關安全管理要求。
（五）負責審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業擴報裝、自備電廠等相關安全管理內容符合規定。
電網技術崗位職責4
主要職責：
1）負責梯次利用儲能電站產品售前宣傳資料（技術方面）編寫；
2）負責全國各地客戶的技術交流，為用戶提供最佳選擇方案；
3）與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，提供產品售前的技術支持；
4）項目實施過程中與外部客戶及內部技術人員及時溝通，做好技術服務；
5）負責技術標書、工程技術方案、工程實施方案設計；
6）收集市場同類產品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產品的優缺點；
7）參與相關產品技術方案的評審及修訂；
8）儲能的科技成果編寫；
次要職責：
1）協助開展工程集成類項目配套供應商開發；從事電力儲能（或光伏發電）技術研發、產品設計或技術支持1年以上經驗主要職責：
1）負責梯次利用儲能電站產品售前宣傳資料（技術方面）編寫；
2）負責全國各地客戶的技術交流，為用戶提供最佳選擇方案；
3）與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，提供產品售前的`技術支持；
4）項目實施過程中與外部客戶及內部技術人員及時溝通，做好技術服務；
5）負責技術標書、工程技術方案、工程實施方案設計；
6）收集市場同類產品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產品的優缺點；
7）參與相關產品技術方案的評審及修訂；
8）儲能的科技成果編寫；
次要職責：
1）協助開展工程集成類項目配套供應商開發；
電網技術崗位職責5
崗位職責：
1）依據產品設計/項目詳細要求，帶領團隊按方案完成開發任務目標；
2）帶領團隊完成所負責功能的設計、編碼、測試等；
3）審核團隊開發的代碼；
4）制定技術代碼規范，編寫相關的技術文檔。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，軟件開發相關專業，8年以上相關工作閱歷；
2、具有 java 圖形化開發閱歷，熟識javafx，swing，swt，java2d等技術；
3、有完成整體系統項目的.閱歷；
4、熟識常用關系型數據庫，如：mysql、oracle等；
5、有良好的數學基礎，良好的 oop 思維，熟識設計模式；
6、有 java 3d、jogl、lwjgl、3d gis 相關開發閱歷者優先；
7、把握 spring 開發技術，了解spring boot、spring cloud 等技術；
8、嫻熟使用 eclipse 開發，熟識 linux、web 服務；
9、有電網行業項目閱歷者優先。
電網技術崗位職責6
崗位職責:
1、負責電力線載波產品介紹
2、培訓客戶使用電力線載波產品
3、解決并跟蹤客戶在使用載波產品中的'技術問題
4、協作客戶現場安裝調試電力線載波產品
任職要求:
1、具有較強的硬件和軟件學問,獨立安裝產品軟件和硬件
2、嫻熟使用辦公自動化軟件,能夠整理現場技術分析報告
3、嫻熟使用英語,能夠閱讀公司電力線載波相關產品資料
4、工作仔細負責,責任心強,較強的與人溝通力量和團隊合作精神
5、能吃苦耐勞,適應中長期出差
6、具有電力產品(尤其是載波抄表)技術支持工作閱歷者優先。
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