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家紡崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的家紡崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
家紡崗位職責(zé)1
家紡業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下:
1、根據(jù)公司/客人的要求尋找適合的合作工廠;
2、向工廠詢價，并做價格合理性分析;
3、掌握原材料市場動態(tài);
4、 和公司及工廠協(xié)調(diào)安排家紡產(chǎn)品開發(fā)(色樣、印花樣、成品樣品及包裝材料等);
5、 審核和確認(rèn)樣品，提出合理化建議，解決紡織品印染及縫制中的技術(shù)問題。
任職要求:
1、 專科及以上學(xué)歷，紡織品專業(yè)、英語專業(yè)或日語、韓語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷及興趣;
2、 有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷，對紡織品(尤其是家紡產(chǎn)品中的.被子件套、床單件套、毯子、室外睡袋及兒童產(chǎn)品中的圍兜、鞋子、襪子、睡袋、毛巾等產(chǎn)品)的原材料、印花染色、成品產(chǎn)品縫制工藝及過程比較熟悉;
3、 對原材料市場的動態(tài)變化比較敏感;
4、 喜歡挑戰(zhàn)，愿意接觸新事物，善于溝通;
5、 有團隊合作精神;
6、 良好的英語、日語、韓語聽，說，讀，寫能力;
7、為人踏實和誠實，有職業(yè)道德。
家紡崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展需要或客戶要求,設(shè)計或修改花型、輔料;
2. 根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,了解工藝及結(jié)構(gòu);
3. 負(fù)責(zé)花型、輔料庫的拍攝、整理和完善;
4. 負(fù)責(zé)公司線上線下的vi,包括企業(yè)環(huán)境、店鋪陳列、展會、海報、活動、禮品、廣告媒體等;
5. 及時了解市場及競爭對手動態(tài),把握產(chǎn)品色彩及圖案等要素,調(diào)整公司產(chǎn)品設(shè)計方向;
任職要求:
1、精通photoshop、ai、coredraw等設(shè)計軟件;
2、 具有一定的攝影基礎(chǔ);有較強的審美觀念及較好的.色彩感覺;
3、 能夠把握家紡行業(yè)的色彩、面料等流行趨勢。
家紡崗位職責(zé)3
一、崗位職責(zé)
1、做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，掌握每款的難點、重點
2、按要求跟進各大組生產(chǎn)進度及首8件的批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及查貨記錄。
4、及時發(fā)現(xiàn)問題，督促工人返工。
5、對各大組落尾成衣進行嚴(yán)格抽查，并作好記錄。
6、監(jiān)督中燙及車工按工藝要求生產(chǎn)，每周上報《品質(zhì)檢查記錄表》。
二、工作內(nèi)容
1、每款批辦進車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，吃透工藝要求，掌握每款的難點、重點。
2、按照原辦、工藝單等技術(shù)要求以及時間要求，跟進各大組生產(chǎn)辦及首8件的`進度與批辦。
3、做好每天的重點工序抽查及每天查貨記錄，包括尺寸度量。
4、發(fā)現(xiàn)問題必須要求車間及時返修，對問題的發(fā)現(xiàn)要及時跟進，直到最終解決。
5、對各大組落尾成衣進行嚴(yán)格抽查，并作好記錄。
6、監(jiān)督中燙及車工嚴(yán)格按工藝要求生產(chǎn)，做好每個星期《品質(zhì)檢查記錄表》報品控部。
三、經(jīng)濟考核
1、每月尾部退平縫車間返修率控制在3％以內(nèi)的獎100元。超過3％以上扣50元，每再超1％再加扣30元。
2、由于批辦或首8件失誤導(dǎo)致批量性返修扣100元。
3、客戶發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要求批量性停工返修，而品控員無發(fā)現(xiàn)及無書面形式責(zé)成相關(guān)部門返修每次扣30元。
4、ISO-9002及質(zhì)量體系內(nèi)、外審核，由品控工作失誤造成不合格，每次每項扣50元。
5、由于工作失誤出現(xiàn)重大質(zhì)量事故按公司文件進行處罰。質(zhì)控部經(jīng)理崗位責(zé)任制。
家紡崗位職責(zé)4
事業(yè)部總經(jīng)理(家紡) 事業(yè)部總經(jīng)理(家紡)
1、制定公司在全國范圍內(nèi)渠道拓展的戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,有效規(guī)劃渠道布局;
2、夯實市場定位、渠道開拓、渠道管理等日常工作,完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3、深入了解家紡行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握家紡行業(yè)變革命脈,為企業(yè)構(gòu)建百年老店提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
4、進行客戶分析,構(gòu)建客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;建立直營與加盟多樣化的銷售手段,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向、節(jié)奏和進度;
5、不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,對員工進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教,確保團隊所有員工明確工作進度及個人目標(biāo),確保團隊的'穩(wěn)定和高效,確保解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題。
任職資格:
1、五年以上家紡服裝行業(yè)崗位工作經(jīng)驗,三年以上大區(qū)總監(jiān)、事業(yè)部總監(jiān)以上級別管理經(jīng)驗,至少操盤過5億以上盤面;
2、熟悉全國主要商圈和商場,具有較豐富的客戶資源,專業(yè)扎實、視野全面、作風(fēng)務(wù)實;
3、可以合伙人方式合作。
家紡崗位職責(zé)5
服裝家紡品產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的規(guī)劃、論證及功能定位。
2、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的'調(diào)研、立項及供應(yīng)鏈考察。
3、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的原型設(shè)計、打樣及試用組織。
4、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定、品質(zhì)改良和成本控制。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有2年以上針織內(nèi)衣或梭織成衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉服裝家紡品相關(guān)法律法規(guī)、國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及oem/odm流程。
3、有敏銳產(chǎn)品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內(nèi)衣研發(fā)、生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有直銷、微商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
家紡崗位職責(zé)6
家紡產(chǎn)品設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品設(shè)計:
1、掌握各類市場資訊，分析流行趨勢、面輔料顏色、花型、款式等設(shè)計要素，進行市場預(yù)測和趨勢預(yù)測分析;
2、根據(jù)年度、季度產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品系列款式設(shè)計、研發(fā)、開發(fā)花型圖案設(shè)計、工藝設(shè)計和配色等工作;
3、完成產(chǎn)品款式設(shè)計及產(chǎn)品組合設(shè)計.
二、工藝編制:
1、對投產(chǎn)款式做出最終的'工藝制作單;
2、詳細(xì)制作產(chǎn)品所使用的各種物料資料，使用部位及注意事項;
3、編制詳細(xì)的樣板清單，裁剪要求、縫制要求及操作注意事項;
4、以平面制圖方式，按一定比例繪制款式平面效果圖及相關(guān)局部分解工藝圖
5、會詳細(xì)計算印染排料;
三、技術(shù)審核:
1、對產(chǎn)品開發(fā)樣品做出物料與工藝技術(shù)合理的評審認(rèn)定
2、對大貨工藝及輔料進行確認(rèn)核對
任職要求:
1、18屆紡織設(shè)計及服裝設(shè)計本科以上學(xué)歷;
2、思維慎密，有想法，美術(shù)功底扎實。
3、熟悉服裝/紡織工藝、服裝/紡織材料、服裝繪畫、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦平面設(shè)計等知識;
4、熟悉服裝或家紡縫制工藝、熟悉辦公軟件
5、有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實，工作態(tài)度端正，耐心，細(xì)致。
6、熟練運用ps、cd、ai 等辦公軟件。
家紡崗位職責(zé)7
家紡設(shè)計師崗位職責(zé)
家紡設(shè)計師 上海全科企業(yè)發(fā)展有限公司 上海全科企業(yè)發(fā)展有限公司崗位要求:
1、繪畫專業(yè)、設(shè)計、視覺傳媒 、平面設(shè)計或服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、有責(zé)任心、上進心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力及團隊合作精神;
3、色彩感覺良好，敏銳的潮流嗅覺感;
4、熟練掌握ai、ps等設(shè)計所需軟件;
5、上級交代的'其他工作。
家紡崗位職責(zé)8
任職要求：
1、年齡在27歲以上，大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、一年以上家紡或服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有時尚高級品牌零售企業(yè)工作經(jīng)驗者從優(yōu)；
3、能適應(yīng)出差工作；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商下屬專營店人員培訓(xùn)計劃的制定；
2.負(fù)責(zé)對專營店人員的產(chǎn)品知識、銷售技巧等課件開發(fā)、講授；
3.進行培訓(xùn)評估及改進。
家紡崗位職責(zé)9
家紡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的規(guī)劃、論證及功能定位。
2、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的'調(diào)研、立項及供應(yīng)鏈考察。
3、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品的原型設(shè)計、打樣及試用組織。
4、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品說明文案及營銷賣點提煉。
5、負(fù)責(zé)服裝家紡類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定、品質(zhì)改良和成本控制。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，有2年以上針織內(nèi)衣或梭織成衣行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉服裝家紡品相關(guān)法律法規(guī)、國內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及oem/odm流程。
3、有敏銳產(chǎn)品判斷力和較強溝通表達力。
4、有內(nèi)衣研發(fā)、生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有直銷、微商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
家紡崗位職責(zé)10
職位描述：
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定事業(yè)部的銷售戰(zhàn)略，管理銷售預(yù)算，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
管理全國門店運營，管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶。
客戶簡介
全球知名床上用品品牌，目前全球門店將近兩千家，負(fù)責(zé)家紡事業(yè)部管理
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓家具行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、建立家具行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同用戶的需求；
6、組織門店開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及年度任務(wù)；
7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
8、主持公司重大營銷活動的策劃與執(zhí)行工作；
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
職位要求：
具有五年以上家具/家紡市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
具有較強的`市場開拓與銷售技能；
具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
有很好的家具/家紡行業(yè)人際資源。
家紡崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品，維護公司各大網(wǎng)站平臺，發(fā)布產(chǎn)品信息，修改產(chǎn)品信息；
2、熟悉阿里巴巴后臺操作系統(tǒng)以及外貿(mào)出口流程；
3、獨立負(fù)責(zé)開拓海外市場；
4、收集潛在客戶的信息并分析跟蹤；
5、積極主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下單；
6、及時有效的'回復(fù)客戶的反饋，處理客戶的要求，做好總結(jié)！
任職要求：
1、商務(wù)英語，國際貿(mào)易以及語言類本科以上學(xué)歷，CET-4及以上；
2、思路清晰，有一定的英語書面以及口語表達溝通能力；
3、熟練運用辦公軟件，WORD,EXCEL,PPT圖片處理等常用軟件；
4、年齡要求：20-35歲之間，籍貫不限；
5、有很強的團隊意識；
6、吃苦耐勞，勤奮上進，抗壓能力強；
7、有責(zé)任心，人品道德好；
家紡崗位職責(zé)12
家紡采購崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)相關(guān)商品的品類規(guī)劃與開發(fā);
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接洽、開發(fā)、評審、管理工作，維護供應(yīng)商關(guān)系;
3、 及時掌握相關(guān)商品的供應(yīng)渠道及市場信息變化，定期對競品進行深入分析，吸納先進思想，尋找差異競爭策略;
4、 降低采購成本、爭取貨源，品牌引進、汰換。與商品營銷部門對接，隨時根據(jù)商品銷售目標(biāo)達成情況及時靈活調(diào)整商品規(guī)劃，對商品銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上大型商超、連鎖便利店、生鮮零售電商相關(guān)商品采購經(jīng)驗，豐富的`供應(yīng)商資源;
2、具備開發(fā)引進新品能力，具有較強營銷策劃能力和創(chuàng)新意識;
3、有良好的價格談判能力，供應(yīng)商管理能力;
4、誠信正直、有較強的責(zé)任心及事業(yè)心，抗壓能力強，吃苦耐勞。
家紡崗位職責(zé)13
1.建立完整的品質(zhì)控制管理體系，推進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升；
2.制訂相應(yīng)的'品控工作計劃，做好檢查與監(jiān)督品質(zhì)控制記錄；
3.全面負(fù)責(zé)公司半成品、成品的品質(zhì)過程管理與監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)面輔料特性檢驗；
4.負(fù)責(zé)對退返不合格品的確認(rèn)、評審、判定及追溯，形成書面報告進行反饋；
5.對生產(chǎn)過程檢驗的關(guān)鍵點進行有效控制，對長期存在的質(zhì)量隱患提出書面建議并協(xié)同工廠共同制定解決方法；
6.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理，配合業(yè)務(wù)部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。
家紡崗位職責(zé)14
—、崗位職責(zé)
1、抽查各大組落尾的成衣，并作好資料整理。
2、及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產(chǎn)辦進行封樣。
3、參與尾部的生產(chǎn)前準(zhǔn)備會議，講清質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好會議記錄。
4、審查尾部的船樣及各種辦衣，審批查衫組的.返修記錄。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、抽查包裝成品，寫查貨報告，督促分廠查衫返查并進行跟進。
二、工作內(nèi)容
1、對每個大組落尾的成衣做好嚴(yán)格抽查工作，并按程序要求作好資料整理。
2、嚴(yán)格按照客戶要求及時對尾部手工、大燙、查衫、包裝首件生產(chǎn)辦的封樣。
3、參預(yù)尾部的生產(chǎn)前準(zhǔn)備會議，講清質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好會議記錄。
4、尾部的船樣及各種辦衣要進行嚴(yán)格審查。對查衫組長的返修記錄表要審核簽名。
5、及時做好每單的首20件、尾早查及尾查報告。
6、按客戶要求對包裝組成品衣不定期、不定數(shù)抽查，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)有問題必須寫出查貨報告，通知分廠查衫返查并進行跟進。
三、經(jīng)濟考核
1、由于對尾部的各封樣失誤造成批量返修每次扣50元，造成不可返修損失的視情節(jié)報經(jīng)理室批復(fù)處罰。
2、每月經(jīng)審核的各種辦衣合格率低于80％扣50元。合格率超過95％獎100元。
3、尾早查一次合格率達到90％獎50元，每下降l％扣30元。
4、尾查一次合格率達到95％獎50元，每下降1％扣30元。
5、客查一次合格率達到95％獎100元，每下降1％扣50元。
6、ISO-9002及質(zhì)量體系內(nèi)、外審核由于品控工作失誤造成不合格項，每次每項扣50元。
7、由于工作失職出現(xiàn)重大質(zhì)量事故按公司文件進行處罰。
家紡崗位職責(zé)15
家紡花型設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)圖案、印花、花型的設(shè)計及提花、花款的設(shè)計;
2、根據(jù)擬定新品開發(fā)計劃，完成設(shè)計開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對評審?fù)ㄟ^的產(chǎn)品進行打樣跟進;
4、對色彩有一定的敏銳度;
5、了解家居用品的圖案設(shè)計;
6、能夠理解美式家居風(fēng)格設(shè)計理念;
7、敢于嘗試、用于突破創(chuàng)新，具有良好的`主觀能動性和工作態(tài)度。
任職要求:
1、熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新意識;
2、教育背景:染織藝術(shù)設(shè)計、服裝藝術(shù)設(shè)計、圖案設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:有品牌零售行業(yè)(家紡、服裝等)花型設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗;
4、知識技能:熟練運用photoshop等設(shè)計軟件，對色彩和流行趨勢把握敏銳;
5、個人素質(zhì):善于溝通，具有很強的創(chuàng)造力和責(zé)任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。
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