實驗室技術員的崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的實驗室技術員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實驗室技術員的崗位職責1
工作內容：
1.主要負責塑料添加劑&PVC（聚氯乙烯）產品的應用測試，并做好實驗記錄。
2.協助其他人員做好產品測試；
3.實驗室儀器設備的'管理；
4.領導安排的其他任務
工作要求：
1.化學、高分子相關專業大專或以上學歷；
2.熟悉塑料相關生產工藝，以及塑料相關的各種助劑、添加劑等；
2.有實驗室及塑料性能測試方面經驗者為優；
3.有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，為人謙虛，思維縝密。
實驗室技術員的崗位職責2
崗位要求：
大專以上學歷，工程背景，化學、分析或冶金專業優先。
一年以上質量管理工作經驗，有化工及材料分析經驗者優先。
熟悉ISO9001標準。
基本的英語閱讀和口語水平，滿足日常交流的需要。
有SPC/MSA經驗者優先。
崗位職責：
根據公司sop和規范，負責成品目標材料的`檢驗。
與倉庫保管員一起根據質量要求管理現場物料。
對包裝材料和襯管進行檢驗，并取RMs樣品。
負責收集氣瓶測試記錄，協助制定目標的COA。
遵守公司EHS要求，確保清潔工作區域的安全、健康。負責工作區域內的5S管理。
監控sop在過程中得到很好的遵循，所有數據在轉移到下一個過程之前都在規范之內。
收集成品質量數據，使用質量/QC工具進行分析;
協助調查因客戶投訴導致的在制品異常及客戶退貨目標;
負責實驗室測量設備的校準，協助進行測量設備的MSA;
完成主管安排的其他工作。
實驗室技術員的崗位職責3
一、分管實驗室工作系主任職責：
1、主持制定本實驗室建設和管理規劃，審查本實驗室的新建、擴建、合并、搬遷、撤銷等申請方案，審批各實驗室提出的購置設備計劃和設備大修計劃等。
2、組織、領導所屬實驗室按大綱規定開出教學實驗，及時了解實驗課效果，不斷改革實驗方法，更新、充實實驗內容，提高實驗教學質量。
3、定期檢查實驗室的經濟、技術管理及崗位責任制等規章制度的執行情況，及時討論研究解決問題，并向學校匯報實驗室工作。
4、負責實驗本系（室）實驗室工作人員的編制計劃，配備、培訓方案，考核辦法和技術職務評聘工作。
二、實驗室秘書職責：
1、在分管系主任領導下，處理實驗室管理日常工作。
2、負責落實上級審批的實驗室建設規劃和年度計劃，并組織實施檢查執行情況，組織編報年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、負責組織完成實驗室的基本任務，對存在問題及時向分管系主任和管理部門匯報，并提出改進意見和建議，組織編報本學年度實驗室完成基本任務的有關報表。
4、搞好實驗室的科學管理工作，研究提高實驗室的投資效益，組織貫徹有關的規章制度。
5、配合有關部門做好實驗技術人員和工作的進修提高，教育和管理工作。
6、負責組織實施系實驗室的安全保衛，文明實驗，清潔衛生工作。
7、協助分管系主任管理本系實驗室對外技術服務，接待外來人員到實驗室參觀、學習、進修等工作。
三、實驗室主任、副主任職責：
1、負責本室精神文明建設，思想政治工作，團結大家齊心協力完成教學、科研和實驗室建設任務。
2、根據教學和科研的需要，負責編制本實驗室建設規劃和年度實施計劃，并組織實驗和檢查執行情況。編報本室年度儀器設備、低值、材料、易耗品等申請計劃。
3、根據教學計劃、教學大綱要求，組織編寫、審定實施教學大綱及實驗教材、實驗指導書。
4、組織教師、實驗技術人員制訂實驗教學計劃，確保在實驗前做好各項準備工作，并進行試做，保證實驗教學的順利進行。
5、搞好實驗室的科學管理，組織本室工作人員制訂、實施崗位責任制，大型精密儀器的操作規程，貫徹執行學校有關實驗室管理的規章制度，并負責監督檢查執行情況，隨時研究解決出現的問題。
6、負責制定、實施本室各類工作人員的培訓及考核工作，并定期檢查，總結實驗室工作，開展評比活動。
7、負責安排外單位的實驗、進修等任務，在完成教學任務的前提下，積極開展社會服務和技術開發，開展學術技術交流活動。
8、實行坐班工作制，教師兼任的，應有固定的時間在實驗室坐班，每周不少于二個半天。
9、副主任協助主任做好實驗室的各項工作。
四、實驗室專職人員的基本職責：
1、努力學習理論知識，刻苦鉆研業務，遵守學校各項規章制度，樹立全心全意為教學、科研服務的思想，在實驗室主任的領導和安排下，安心并認真做好本職工作。
2、主動配合實驗教師做好開出實驗的準備工作，參與實驗的設計、實驗裝置裝配及操作規程的制訂，為提高教學質量創造條件，并能參加實驗教學工作。
3、參加實驗室管理工作，協助領導做好實驗室的建設規劃和計劃。加強技術管理，對購入的儀器設備負責進行技術驗收，掌握本室各種儀器設備的構造、原理、性能和使用方法，并對其故障能進行診斷斷和維修，使本室的`儀器處于完好可用的狀態，提高儀器的完好率。
4、負責本室儀器設備、低值易耗品和材料的領取、保管、維護、使用等管理工作，按規定建立儀器設備的帳卡管理制度，及時辦理出入庫登記手續，做到帳、卡、物相符。堅持每學期對帳一次，并按規定年終統計上報本室儀器設備、低值易耗品、材料的增減及報損報廢情況。
5、搞好本室的文明實驗和安全保衛工作，保持實驗室和儀器設備清潔、整齊。做好防火、防爆、防潮、防震、防變質、防變形、防盜竊、防破壞等工作。離開實驗室要注意斷電、關水、關氣、關窗、關門等。
6、積極參與科研活動和開展對外技術服務工作，利用實驗室的技術和設備能力，為社會服務和創造財富。
7、每學年對自己完成的工作進行總結，并填寫“實驗人員工作考核表”上報實驗室管理科，作為晉升、評職稱依據。
實驗室技術員的崗位職責4
崗位職責：
1.負責本公司項目循環水、補充水的日常標本檢測、以及成品、來料檢驗；
2.負責各類儀器的定標、質控工作，認真填寫質控數據，保證檢測結果的準確性；
3.嚴格遵守實驗室的“操作規程”和質量規定進行標本的'實驗操作，負責本科室的日常的檢測，并出具相關報告；
4.負責相關儀器的日常保養和維護；
5.主動學習醫學檢驗知識，定期提交學習報告，提高檢驗技能。
崗位要求：
1.大專以上，化學、、生物、環境等相關專業；
2.細心認真；
3.顏色辨認準確。
實驗室技術員的崗位職責5
崗位職責:
1.按照周期完成測試和分解樣品;
2.能夠準時完成工作;
3.積極與同事交流信息;
4.自我學習能力。
任職要求:
1.化學或化學相關專業,大學�？萍耙陨蠈W歷
2.至少1-2年工作經驗,了解電子電器產品,有了解rohs者優先考慮;
3.善于和理解工作相關內容;
4.勤奮自勉,有團隊合作精神;
5.善于交流和溝通;
6.能夠獨立高效的工作,能夠在壓力下工作;
7.熟練使用電腦及相關軟件。
實驗室技術員的崗位職責6
崗位職責：
1、負責產品的實驗配方工作；
2、負責產品標準的`制定工作；
3、負責研發項目的編寫實施工作；
4、完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1、化工相關專業；
2、大專及以上學歷；
3、應屆畢業生及1-2年相關工作經驗者均可；
實驗室技術員的崗位職責7
崗位職責：
1.負責臨床標本的.DNA提�。�
2.負責PCR檢測與結果分析；
3.負責日常管理及儀器維護；
4.完成上級醫生安排的其他工作；
任職資格：
1.大專以上學歷，臨床醫學、臨床檢驗、病理、分子生物技術、生物化學等專業均可；
2.熟悉DNA、RNA提取、PCR、熒光定量PCR常規克隆基本實驗技術；
3.有較強的動手實驗能力，良好的團隊協作能力；
實驗室技術員的崗位職責8
崗位職責:
1.實驗室技術員,負責病理、免疫組化等實驗。
2.獨立完成實驗以及相關信息的輸入等工作。
任職要求:
1.生物技術、病理學分子生物學及其他相關專業,大專,本科及以上學歷;
2.理論基礎扎實;具備相關的實驗操作技能
3.從事過wb,免疫組化、免疫組化,制片,切片,染色經驗者優先;
4.有較強的'責任心,富于團隊合作,善于溝通、較強的抗壓能力,
實驗室技術員的崗位職責9
工作職責：
1.負責各項分子實驗的常規實驗工作；
2.按照項目管理的要求按時保質的`完成生產項目的建庫工作并出具相關報告。
3.參與或配合相關新技術與新流程的研發工作；
4.負責樣品的管理，相關儀器的維護，配合實驗室管理工作的開展。
5.領導安排的其他工作
任職要求：
1.分子生物學或相關專業專科以上學歷，掌握與DNA/RNA相關的基本知識和基本實驗操作。如RNA/DNA提取和純化，濃度測定，瓊脂糖凝膠電泳，cDNA合成，PCR，基因測序等。
2.熱愛實驗室工作，有較強的實驗操作能力、分析能力和問題解決能力；有較強的責任心、耐心細致；半年以上分子實驗室工作經驗；
3.有一定的英語閱讀能力，可以熟練閱讀英文產品說明書；
4.靈活，善于思考和溝通，具有優秀的團隊合作精神；
5.工作熱情高，責任感強，能承擔工作壓力，在規定時間內完成工作任務；
6.大專以上學歷；
7.能適應夜班工作！
實驗室技術員的崗位職責10
職位描述：
1、本崗位為我公司正式在編員工，工作地點為北京三甲醫院，在實驗室從事檢驗及客戶維護等工作；
2、檢驗類、生物科學、生物技術及臨床醫學等相關專業優先考慮；
3、公司提供五險一金及有競爭力的薪酬待遇；
4、良好的晉升體系，技術支持主管，技術支持經理等一系列發展平臺；
5、帶薪休假，外出旅游等福利支持；
6、良好的'團隊文化。
實驗室技術員的崗位職責11
崗位職責:
1.負責日常實驗工作;
2.負責實驗數據錄入,并對其工作質量負責;
3.嚴格執行技術標準、規范、規程;
任職要求(教育/工作經驗):
1.具有生物科學技術相關專業教育背景,本科以上學歷;
2.歡迎應屆畢業生,有1-2年以上相關工作經驗者優先考慮;
主要能力要求(人際關系/領導技能/解決問題):
1.熟悉掌握計算機辦公軟件應用;
2.有強烈的責任感,較強的學習能力及動手能力;
3.工作積極主動,自律,注重效率;
4.具有一定抗壓能力及團隊協作精神。
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