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  • 負責人崗位職責

    時間:2023-03-21 18:23:14 崗位職責 我要投稿

    負責人崗位職責

      在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的負責人崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    負責人崗位職責

    負責人崗位職責1

      1、在公司董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算工作;

      2、負責制訂公司利潤計劃、財務規劃、開發投資計劃、開支及成本預算;

      3、建立健全公司內部核算的組織,以及財務管理的`規章制度;

      4、組織公司有關部門開展經濟活動分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益;

      5、負責本單位會計機構的設置,并就會計人員的配備,會計職務的設置和聘任提出方案,組織會計人員培訓,規章制度日記帳,并作到日清日結;

      6、每日核對庫存現金,定期核對銀行存款帳項,保證貨幣資金的安全與完整;

      7、定期編制出納報告單,反映貨幣資金收支情況;

      8、完成公司領導交辦的其他工作。

    負責人崗位職責2

      崗位職責:

      1、按照公司發展戰略,制訂公司相關管理規章制度,加強執行與監督,促進管理規范化。

      2、根據公司經營目標,追蹤業務部門的工作目標進度達成情況,對董事長、總經理下達的工作任務及時督辦。

      3、負責公司外部來訪接待、政府部門對接及相關調研工作。

      4、負責公司對外的新聞宣傳、公關活動等。

      5、負責公司三會各項工作及其他重要會議及活動的統籌安排等。

      6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務用車管理等。

      7、統籌安排公司人力資源管理相關工作,重點組織實施績效考核。

      8、部門內部其他日常管理及團隊建設工作等。

      9、公司領導交辦的其他各項工作。

      崗位要求:

      1、碩士研究生及以上學歷,本科畢業院校須為一本院校,具備經濟、中文或新聞等相關專業復合背景。

      2、具有較強的'文字書寫能力,有較強的計劃、控制能力;擅長與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

      3、居住地須為南京。

      崗位職責:

      1、按照公司發展戰略,制訂公司相關管理規章制度,加強執行與監督,促進管理規范化。

      2、根據公司經營目標,追蹤業務部門的工作目標進度達成情況,對董事長、總經理下達的工作任務及時督辦。

      3、負責公司外部來訪接待、政府部門對接及相關調研工作。

      4、負責公司對外的新聞宣傳、公關活動等。

      5、負責公司三會各項工作及其他重要會議及活動的統籌安排等。

      6、負責公司公文管理、印章印鑒管理、公務用車管理等。

      7、統籌安排公司人力資源管理相關工作,重點組織實施績效考核。

      8、部門內部其他日常管理及團隊建設工作等。

      9、公司領導交辦的其他各項工作。

      崗位要求:

      1、碩士研究生及以上學歷,本科畢業院校須為一本院校,具備經濟、中文或新聞等相關專業復合背景。

      2、具有較強的文字書寫能力,有較強的計劃、控制能力;擅長與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團隊合作精神等。

      3、居住地須為南京。

    負責人崗位職責3

      1、定期組織對倉庫產品進行盤點記錄,并和店鋪實際庫存進行核對。

      2、對于缺貨或者過季產品及時通知店鋪進行下架。

      3、確保倉庫各崗位工作正常和休假安排協調。

      4、針對每月進銷存進行匯總記錄并移交財務。

      5、每月對倉庫盤點并制作報損單移交財務核查。

    負責人崗位職責4

      ⑴主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。

      ⑵對施工現場進行全方位監督檢查,糾正不安全行為和改善不安全環境。

      ⑶熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。

      ⑷堅決制止違章指揮和違章作業。

      ⑸做好安全達標和文明安全管理。

      ⑹參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查,做好檢查日志記錄。

      ⑺堅持原則,做好系統安全職責范圍內的工作。

      ⑻做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

      ⑼加強分包單位管理。

      ⑽按職權范圍和標準對違反安全操作規程和位置哪個指揮人員進行處罰。

      ⑾貫徹執行國家及省市有關消防保衛的法規、規定,組織制定和審查施工現場的'保衛、消防方案和措施。

      ⑿每天用日檢表反映安全問題。

      ⒀收集安全技術交底、安全活動記錄,查原始記錄及班組日志。

      ⒁驗收安全設施及機械安全裝置。

      ⒂參加現場生產協調會,在會上報告安全情況和文明施工情況。

      ⒃真實填寫安全管理工作日報。

    負責人崗位職責5

      1、按照會計準則,準確進行賬務核算,如銷售相關、費用相關等。

      2、對銷售相關財務管理工作進行全程跟蹤,包含國內、國外銷售、進出口外匯、回款等相關全流程管控。

      3、跟蹤并協助處理銷售開展過程中遇到的問題,提升管理防范風險。

      4、定期出具銷售相關分析管理報告。

      5、財務總監安排的其他工作。

    負責人崗位職責6

      1、在項目經理及總工程師領導下,全面負責本工程項目的技術質量管理工作。

      2、負責本項目的技術質量組織設計方案、措施,(技術方案、措施)的技術交底并檢查貫徹執行狀況。

      3、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規范、操作規程、安全技術規程及上級頒發的各項技術規定,并檢查執行狀況。

      4、組織各分包單位專業人員,對本項目工程施工圖紙會審,并且對工程施工圖紙技術交底工作。

      5、貫徹全面質量管理方針,負責項目質量管理小組的日常活動,并督促檢查技術人員及班組質量管理活動狀況,認真總結經驗。

      6、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量評定,并負責具體指導本工程技術檔案的收集、整理、編目、裝釘,經審查到達合格后,上報項目部,同時做好竣工驗收的預驗工作。

      7、指導施工員的施工技術工作,督促施工員做好工程項目的.原始施工記錄及施工大事的記錄工作,作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄。

      8、按照國家規范、規程和標準及設計要求,指導并督促試驗員和質檢員及時作各種原材料和半成品、設備的檢驗,及土建工程和設備安裝工程的各種功能性檢驗。

      9、認真完成項目經理及總工程師分配的其他各項工作。

    負責人崗位職責7

      1、負責建立和維護工程管理體系,制定工藝工法標準、質量標準做法;

      2、負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的考察、論證,對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓;

      3、負責組織對工藝工法進行優化,開展質量通病防治研究;

      4、參與建立及更新質量優秀案例及缺陷庫,參與工程質量對標研究;

      5、參與承包商入圍考察與評價,組織招投標技術評審;

      6、負責組織地質勘探成果審查,組織編制和更新圖紙審查要點,參與項目施工圖紙內部審查;

      7、負責審查深基坑、高支模等重大技術方案;

      8、協助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題;

      9、負責組織對項目工程實施管理規劃評審;

      10、審查項目后評估報告,參加項目后評估總結會議。

    負責人崗位職責8

      1、熟悉施工圖紙、繪制施工需要但圖紙沒有明確的各種節點圖及其它圖紙;

      2、編制施工方案,并對各工種進行詳細的技術交底;

      3、協助項目經理編制月計劃、周計劃及總進度計劃,協助項目經理解決施工現場的突發事件;

      4、收集整理工程技術資料,及時向總包、監理報驗;

      5、不定期到施工現場巡查,把現場中存在的問題及時向項目經理匯報,督促相關班組長對現場的'問題進行整改,并跟蹤問題落實的情況;

      6、及時向項目經理反映工地上的情況,并提出建設性建議;

      7、領導交待的其它事項。

    負責人崗位職責9

      工作職責:

      (1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關業務。

      (2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。

      任職資格:

      (1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

      (2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。

      (3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。

      組建分公司地區:面談

      組建分公司地區:面談 全國各省地區分公司負責人—金陽光獵頭誠邀

      工作職責:

      (1)、公司總部與分公司負責人共同出資組建,開展獵頭與rpo相關業務。

      (2)、接受公司統一制度管理,管理分公司全部事物,完成總部下達業績指標任務,是分公司責任人。

      任職資格:

      (1)、近2年3年以上獵頭顧問工作經歷并且有良好業績,本科學歷,年齡28-45歲、戶口不限、品行端正,思路清晰、有著正能量價值觀。

      (2)、熱愛人力資源服務工作,熟悉1-2個行業并能細分了解行業職能要點,對人才分析有準確的把握。

      (3)、有同行經歷總監、副總以上、高級合伙人級別人選優先。

      組建分公司地區:面談

    負責人崗位職責10

      海外財務負責人/財務主管(常駐印度)

      工作職責:

      1、全面負責印度工廠的財務工作:包括建設期的.招投標管理、財務團隊組建、制定財務政策并組織實施,建立健全財務管理制度和流程;

      2、根據公司財務管理要求,控制、規范、監督、檢查財務制度執行

      3、跟蹤分析各項財務指標完成情況,及時揭示和預警潛在的經營和管理問題供高層決策參考;

      4、負責海外財務團隊管理和人才培養工作。

      任職要求:

      1、財務管理、金融、會計相關專業本科以上學歷

      2、熟悉制造業尤其是消費類電子制造業相關業務。

      3、有扎實的財務會計專業理論知識,熟悉國際財務報告準則和實踐經驗;

      4、有印度外派工作經驗的優先

      專業資質:

      其他:有敏銳的洞察力和數據感覺,較強的財務信息統計、預測、分析能力,了解國家財經法則和各種財務政策,具備投資、財務管理、法律等知識。

    負責人崗位職責11

      1.制定分公司年度理賠與客戶服務工作規劃,落實與監控核保錄單質量、客戶服務管理、理賠管理、法律訴訟工作等,確保部門目標指標的達成;

      2.推進與監控理賠案件品質動態管理,定期開展理賠案件的品質審計,對存在問題進行改進,嚴格控制理賠風險;

      3.根據公司預算編制指導原則及部門年度工作計劃,編制部門預算;按照部門預算,組織開展部門各項工作,對預算外支出進行嚴格控制;

      4.積極協調客戶服務部與公司其他部門職能部門的緊密溝通聯系,促進內部業務交流與學習,并為總公司案件處理工作提供支持;

      5.定期組織評估、評價部門業務工作的'質量與成效,持續改進部門工作;

      6.培養并協助下屬員工成長,考核員工工作情況;

      7.總經理室交辦的其他相關工作。

    負責人崗位職責12

      崗位職責:

      1、在項目經理的直接領導下,負責管轄區施工現場的日常工作安排。(包括合理使用勞動力,按計劃完成各項生產任務)。

      2、負責項目水電施工方案以及材料計劃、進度計劃、月、周工作的安排和編制、落實。

      3、負責對口監理、安檢、質檢等技術交流及接待工作。

      4、學習、熟悉施工圖紙,組織工人按圖施工,堅持深入施工現場第一線,進行跟蹤管理,做好對作業班組的技術、質量、安全交底工作,控制本工種材料使用,杜絕浪費,并經常性的檢驗與督促。

      5、提前做好施工前準備工作,排除作業過程中的.障礙,提前為班組創造施工條件。

      6、調查掌握市場行情,分析成本,制定單項單價。

      7、負責對該項作業班組協調、安排、分工、交驗和結算工作。

      8、負責組織工人學習崗位技能、安全操作規范。

      9、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集、整理和保存本工程的技術資料和竣工驗收資料。

      10、完成領導交辦的其他任務。

      11、持有建委下發的電工本

      1、年齡:25-40歲

      2、熟悉水電圖紙,有豐富的施工現場實踐經驗

      3、熟悉建筑類水電施工和用電管理

      4、熟悉水電方面的規劃和系統專業知識

      5、熟悉施工現場臨時用電規劃和水電材料預算

      6、懂一定的電腦運用,會制作水電方面的統計表格

      7、工作認真負責、不怕辛苦、有上進心、有一定的語言表達能力。

    負責人崗位職責13

      崗位責任:

      1、協助部門領導制定、調整、完善行業市場發展規劃并執行;

      2、協助部門領導制定行業銷售內部相關業務流程與規章制度并執行;

      3、收集相關行業政策法規和規劃、競爭對手情況、客戶動態等重要市場信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;

      4、負責組織所轄領域渠道建設、市場規劃、市場開拓等工作,制定近期、長期市場規劃及目標,并將市場目標進行分解、落實;

      5、負責所轄領域銷售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。

      崗位要求:

      1、本科以上學歷,有軍工或安防從業背景者優先考慮;

      2、有5年以上行業市場經驗,并具有3年以上相關市場管理經驗;

      3、需對市場有很強的.敏銳性,深入了解軍工或安防產品及行業的認知能力;

      4、較強的口頭和書面溝通能力;

      5、具有較強的領導能力、責任心、大局觀和使命感;

      6、熟悉軍工質量管理體系、軍工保密要求等;了解市場營銷、合同法等相關知識。

    負責人崗位職責14

      職責:

      (1)全面負責本項目的技術工作和質量安全管理工作;

      (2)編制本項目施工組織設計及專項方案,組織技術交底和處理施工技術問題;

      (3)編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃,并適時調整計劃。

      (4)負責結算竣工圖的編制與整理。

      任職要求:

      (1)高級工程師職稱;

      (2)工民建相關專業大專以上學歷;

      (3)5年以上同等崗位工作經驗,20xx年以上建筑行業工作經驗。

    負責人崗位職責15

      新媒體運營負責人

      1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作,根據公司發展計劃產出內容編輯的具體策略并推動落實;

      2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫,挖掘產品亮點與賣點,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的內容描述;

      3、負責素材文案在相關渠道的傳播、互動和日常維護;

      4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

      任職要求

      1、有創業想法,富有激情;

      2、喜歡貓貓狗狗們;

      3、具有相關的新媒體運營經驗,具備優秀的文字輸出能力,能根據實際需求撰寫內容;

      4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力;

      5、有基本的英語溝通能力;

      6、小紅書、抖音等渠道的相關資源人脈優先考慮;

      7、有海外社交平臺的經驗優先考慮。 1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作,根據公司發展計劃產出內容編輯的具體策略并推動落實;

      2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的`撰寫,挖掘產品亮點與賣點,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的內容描述;

      3、負責素材文案在相關渠道的傳播、互動和日常維護;

      4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

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