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  • 電營崗位職責

    時間:2023-03-22 08:33:27 崗位職責 我要投稿
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    電營崗位職責

      在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的電營崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    電營崗位職責

    電營崗位職責1

      職責描述:

      1、推進液晶、裝備業務的銷售目標完成

      2、整合產業集團資源協助各板塊開展銷售工作

      3、推動3d蓋板及蓋板玻璃業務目標達成

      4、幫助開發3d玻璃蓋板市場

      任職要求:

      1、統招全日制本科及以上學歷;

      2、5年及以上液晶、裝備及相關行業經驗,具備銷售管理、渠道拓展等工作經驗;

      3、具有一定行業資源者優先;

      4、有良好的職業素養,抗壓能力強,目標達成意識強

      1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

      2、對營業廳內突發事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解,平息矛盾,并帶領顧客到客戶部協商解決、不得影響正常營業。

      3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

      4、負責本區域的'衛生、樣機(包括樣機卡、功能卡、價簽)展臺和賣場、美化布置的維護,確保本區域各項指標符合公司的相關規定。

      5、對領導分配的售后服務、上門調試工作應堅決執行,力求顧客滿意。

    電營崗位職責2

      1、接待顧客的咨詢,了解顧客的'需求并達成銷售;

      2、對營業廳內突發事件、顧客爭吵等問題應主動上前勸解,平息矛盾,并帶領顧客到客戶部協商解決、不得影響正常營業。

      3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

      4、負責本區域的衛生、樣機(包括樣機卡、功能卡、價簽)展臺和賣場、美化布置的維護,確保本區域各項指標符合公司的相關規定。

      5、對領導分配的售后服務、上門調試工作應堅決執行,力求顧客滿意。

    電營崗位職責3

      光電營銷崗位職責

      職責描述:

      1、推進液晶、裝備業務的銷售目標完成

      2、整合產業集團資源協助各板塊開展銷售工作

      3、推動3d蓋板及蓋板玻璃業務目標達成

      4、幫助開發3d玻璃蓋板市場

      任職要求:

      1、統招全日制本科及以上學歷;

      2、5年及以上液晶、裝備及相關行業經驗,具備銷售管理、渠道拓展等工作經驗;

      3、具有一定行業資源者優先;

      4、有良好的職業素養,抗壓能力強,目標達成意識強

      光電營銷崗位

    電營崗位職責4

      1、遵守公司各項規章制度、服務標準、為顧客提供優質服務;

      2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業知識,完成店長分派的工作任務;

      3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度;

      4、做好賣場陳列、產品陳列、pop陳列及安全維護工作,保證賣場的整齊、清潔、有序;

      5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;

      6、完成柜長交辦的'其他工作。

    電營崗位職責5

      1、遵守公司各項規章制度、服務標準、為顧客提供優質服務;

      2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業知識,完成店長分派的工作任務;

      3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產品和公司形象,提高品牌知名度;

      4、做好賣場陳列、產品陳列、pop陳列及安全維護工作,保證賣場的`整齊、清潔、有序;

      5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;

      6、完成柜長交辦的其他工作。

    電營崗位職責6

      職位描述:

      職責描述:

      1、根據卡中心整體戰略要求,協助制定電營渠道各通路的業務規劃和目標、整體銷售策略和管理制度,制定考核辦法。

      2、落實整體運營管理策略,監督電營發卡通路的業務發展,有效控制財務預算、降低成本,并采取有效的激勵措施,以達到預定目標。

      3、對渠道下各分支機構的績效進行評估,及時給予業務指導,適時調整運營策略,有效的促進任務完成。

      4、落實激勵措施的`實施,審核或協助處理各項目的日常業務需求,提供業務支持,并積極倡導和制訂營銷中心的文化建設。

      5、統籌電營部相應業務指標執行進度,負責監督、檢查各項工作程序、規章制度的實施運作情況。

      任職要求:

      1、本科或以上學歷;

      2、有數據分析、渠道交叉、創新項目推動等經驗優先;

      3、5年以上工作經驗,其中2年以上管理經驗;

      4、具備較強的業務規劃能力、渠道管理能力、項目推動能力、數據分析能力;

      5、具備良好的溝通表達能力。

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