渠道中心崗位職責(4篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的渠道中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道中心崗位職責1
渠道中心負責人 崗位職責:
1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務;
2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡營銷中心;
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關系;
4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗,負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作,有名企背景優(yōu)先,有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強,較強的語言表達能力及客戶談判能力,服務意識強;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責重慶大區(qū)內(nèi)渠道發(fā)展的'規(guī)劃與客戶拓展,完成渠道的銷售任務;
2、負責管理大區(qū)的電call中心和網(wǎng)絡營銷中心;
3、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關系;
4、負責大區(qū)渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,男女不限;
2、3年以上自渠銷售管理經(jīng)驗,負責過20萬方以上住宅項目渠道銷售工作,有名企背景優(yōu)先,有項目操盤經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、親和力強,較強的語言表達能力及客戶談判能力,服務意識強;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
6、有商業(yè)銷售經(jīng)驗和大客戶資源的優(yōu)先;
渠道中心崗位職責2
增值服務專員(渠道中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責描述:
服務類:
1、維護代理商,建立一對一的對接關系
2、配合渠道經(jīng)理處理代理商的日常問題
3、及時發(fā)送產(chǎn)品的更新與變更通知,和緊急消息的統(tǒng)一通知
4、及時應變各種投訴問題,并化解各種投訴
培訓統(tǒng)計類:
1、組織與培訓微盟代理商,讓代理商對產(chǎn)品有一定的熟悉
2、統(tǒng)計代理商的'續(xù)費數(shù)據(jù),并進行管理與數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1、有客服相關經(jīng)歷,喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道中心崗位職責3
1、 對公司下達所轄營銷中心各項考核指標的達成負責。
2、 指導、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務工作的開展與落實（合同的.擬定、公司化運作指導、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。
3、 負責營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。
4、 制定并實施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。
5、 維護公司利益，貫徹落實公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、 及時進行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。
7、 制定大區(qū)各類型培訓計劃及落實培訓、宣導工作。
8、 與公司內(nèi)部各部門進行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。
9、 對下屬人員持續(xù)進行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務知識、業(yè)務技能等培訓，著力打造業(yè)務能力強、執(zhí)行能力強、職業(yè)素養(yǎng)高的團隊。
10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務。
渠道中心崗位職責4
渠道中心總經(jīng)理 負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。
開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。
管理團隊,做培訓等相關工作。
負責品牌渠道中心戰(zhàn)略目標和執(zhí)行策略的'制定及統(tǒng)籌管理。
制定年度渠道規(guī)劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求并帶領團隊跟進執(zhí)行。
負責渠道資源的開發(fā),進行全國商場渠道數(shù)據(jù)分析,主導渠道的拓展工作,建立和維護良好合作關系。
開發(fā)及維護客戶,幫助客戶進行渠道建設,規(guī)劃及管理。
管理團隊,做培訓等相關工作。
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