醫師崗位職責（精選20篇）
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的醫師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫師崗位職責 1
1.為顧客提供專業的.美容整形咨詢；
2.協助主刀醫生完成手術及病歷；
3.負責為顧客實施各類整形美容手術前準備，術后隨訪及拆線；
4.在主刀醫生的指導下，給予術后的顧客醫囑、處方，針對特殊病人交代其本人或家屬相關注意事項；
5.嚴格執行醫療規章制度，保證醫療安全，避免醫療糾紛和事故。
醫師崗位職責 2
崗位職責：
1、具備崗位資質證書，良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的能力及獨立解決問題的'能力；
2、負責每天幼兒晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作；
3、負責保管醫務室一切設施，用具、藥物；每月自查一次常備藥品，防止藥品過期；
4、做幼兒帶量營養食譜，每月進行一次全員幼兒營養計算，并根據計算結果，調整幼兒營養食譜；
任職要求：
1、大專以上學歷，護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業資格；
2、喜歡幼兒、親和力強，工作責任心強，溝通能力佳；
3、有市一級以上評估經驗，有保健醫生上崗證優先；
4、有營養師資格或幼兒園工作經驗者優先。
醫師崗位職責 3
1、在醫院院長領導下，負責急診室醫療、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業務技術建設規劃、年度工作計劃和醫療護理質量監控方案，并組織實施，定期檢查和總結。
3、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
4、組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的'救治，并及時向院領導報告。
5、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
6、參與組織院外急救小組，指定配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
7、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
8、開展新業務和科學研究，及時總結經驗，撰寫學術論文。
9、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
10、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
11、按分工履行主任職責的相應部分。
醫師崗位職責 4
康復醫師崗位職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的`崗位職責。
康復科主任（副主任）醫師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
康復科主治醫師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
醫師崗位職責 5
1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的`討論會。參加醫療缺陷的分析與總結，并提出處理意見和改進措施。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。
醫師崗位職責 6
1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員，負責術前準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的`工作，修改和審簽其書寫的醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。
9、參加急診科值班。
醫師崗位職責 7
1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的`診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。
醫師崗位職責 8
1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。
2.協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫療方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應用臨床診療規范指導診療活動。
6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。
7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。
9.按手術分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
10.確定醫師輪換、值班、會診。
11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。
12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
13.協助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的`好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等內容。
14.副主任協助主任負責相應的工作。
醫師崗位職責 9
1、以繼承、發掘、整理、提高祖醫學遺產為宗旨，依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，積極開展中醫藥服務。
2、堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊。
3、文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的.特點，對需要轉診的患者及時轉診。
4、做好門診日志登記，認真書寫中醫或中西結合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。
5、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。
6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開展健康教育。
7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發現、早診斷、早報告。
8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
醫師崗位職責 10
1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、醫助要有相關的'醫學知識（常見病、多發病），每種病的病因、病理及臨床表現及其治療方案都應該熟悉，和醫生同步。
3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄，寫好病程錄。
4、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
醫師崗位職責 11
1.在科主任領導和主任醫師指導下進行工作。
2.掌握本專業理論和有關的臨床知識，了解國內外先進技術，并運用于實際工作中。
3.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加科研、教學工作。指導下級技術人員的業務學習和培訓提高，必要時參加臨床會診。
4.負責X線診斷和放射治療工作，具有解決本科疑難問題的`能力，發現問題及時請示上級醫師。
5.掌握X線診斷的原理、性能、使用及投照技術，遵守規程，嚴防差錯事故。
6.參與或主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。積極配合臨床，提高診斷符合率，參加本科值班。
醫師崗位職責 12
1、在科主任領導下，負責科室一定范圍的的醫療，教學，科研工作。
2、參加早會集體閱片，修改和審簽下級醫師診斷報告。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。
4、學習和運用國內先進醫療技術，開展新技術，新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。
5、其他職責同住院醫師。
醫師崗位職責 13
1、中醫、中西醫結合專業，內科工作經驗，有急診急救工作經驗，會做理療;
2、執業醫師及以上職稱，可變更注冊;
3、具有良好的溝通表達能力，對工作主動執行能力高;
4、具有高度責任心，良好的職業道德和嚴謹的.工作態度;
醫師崗位職責 14
崗位職責:
1.熟練掌握本專業技術，勝任相應級別的手術;
2.有較強的語言表達能力和溝通能力，親和力強，有團隊合作精神;
3.熟悉各種婦科疾病診斷及治療，日常門、急診工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;
4.能做門診手術、宮腹腔鏡手術、熟悉住院病人管理等。
任職資格:
1.大專科及以上學歷，初級主治及以上職稱;
2.有5年以上公立醫院相關工作經驗;
3.具有計劃生育證件;
婦科門診醫師崗位
醫師崗位職責 15
1、兒童體檢按系統管理，體檢應按規定達標。
2、學齡前兒童定期檢查血色素，對貧血兒童進行治療和復查。
3、認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統管理卡片。
4、掌握兒童的營養計算，每季度檢查督促一次。
5、指導相關單位制定衛生保健制度，監測各種疾病的發生。
醫師崗位職責 16
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫療查房、教學查房各一次);認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，并負責對主治醫師、住院醫師的.工作業績的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每周至少4天(包括有關職能處室批準的外出會診、會議等)，根據手術審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(包括指導手術)二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每周仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
醫師崗位職責 17
1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態度。
2.尊重患者的選擇權和知情權，保護患者隱私權。
3.嚴格執行技術操作及消毒隔離規范，確保醫療質量與醫療安全。
4.認真落實首診醫師負責制，做到耐心細致診治病人。
5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。
6.收費價格公開，并提供醫療項目明細。
7.合理用藥，合理檢查。
8.具備中醫皮膚科常見病，多發病，疑難及危重病的`診療工作;制定常見病的診療方案，并不斷總結，優化。
9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。
醫師崗位職責 18
1、在院領導下實行科主任負責制，負責全科的醫療、教學、科研和行政管理工作，及時傳達貫徹院長布署的醫療和行政任務。
2、制訂本科工作計劃和發展規劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，協調配合，完成臨床麻醉、疼痛治療、加強監測治療與復蘇等任務。
4、領導本科醫師做好麻醉工作，參加疑難危重病例的術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出指導性意見，必要時親自參加麻醉實施。
5、負責本科醫師的.業務訓練和技術考核，并提出轉正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進修、實習人員的培訓，組織并擔任臨床教學。
6、組織全科醫師學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，搞好資料積累，完成科研任務。
7、領導全科人員認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作規范，杜絕醫療事故差錯發生。
8、確定本科人員輪轉、值班、會診、出診、外出進修學習、參加學術會議等事宜，做好麻醉科與手術室的工作協調，共同完成科室工作。
9、審簽本科物品、器材，申請領導報銷，檢查使用和保管情況。
醫師崗位職責 19
崗位職責:
1、為顧客制訂專業的皮膚美容方案;
2、根據醫療規范為顧客提供高質量的皮膚美容治療;
3、負責對助理醫師、護士、客服人員進行相關業務的'示范和培訓工作;
4、能與顧客有良好的溝通，提供優質的服務;
5、積極開展新技術、新療法，熟練操作光電類儀器，提高設備使用率;
6、嚴格執行醫療規章制度，保證醫療安全，避免醫療糾紛和事故;
7、解決突發問題、提供專業的解答;
7、根據醫院要求，認真做好病案等醫療文書記錄。
任職要求:
1、本科以上學歷，醫學臨床專業;
2、主治醫師以上職稱，美容皮膚科主診醫師資格或臨床外科執業醫師可注冊;
3、三年相關工作經歷，其中不少于在二級甲等以上醫院皮膚科工作二年的專業經歷;
4、具有強烈的事業心、責任心和忠誠度，高尚的醫德醫風和良好的職業操守;
5、業務技術精湛，能勇于承擔責任，較強的溝通能力、執行能力;
6、25歲—50歲，良好的職業形象，身體健康。
醫師崗位職責 20
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院會診和病例討論會。 3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.定期參加門診工作。
6.掌握或基本掌握本科國外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的`培訓。
7.運用國外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
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