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  • 房產開發辦公室主任崗位職責

    時間:2023-03-23 16:52:29 崗位職責 我要投稿
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    房產開發辦公室主任崗位職責

      在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的房產開發辦公室主任崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    房產開發辦公室主任崗位職責

    房產開發辦公室主任崗位職責1

      一、按照公司辦公室的職責范圍,主持辦公室的日常行政工作。二、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等,做好記錄,負責督促檢查會議決議執行情況。

      四、據公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

      五、負責做好來信來訪的接待工作,處理好信息反饋。六、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定,做好各中心(部門)的績效考核與職能監控工作。

      七、檢查、指導各部門員工的'政治、業務學習;加強內務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責,予以考核。

      八、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。九、注意調查研究,主動了解、收集情況和問題,為領導決策時提供參考。

      十、認真做好公司領導交辦的其他工作。

    房產開發辦公室主任崗位職責2

      1、負責總經理室日常事務工作,起草企業行政綜合性文件,搞好部門之間的協調。

      2、負責公司文件管理,做好文件的`收發、審核、打復印、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。

      3、負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。

      4、負責公司對內外的會務工作,包括會議通知、會議準備、會議記錄,并檢查會議精神貫徹落實情況。

      5、負責企業資質管理,做好申報、注冊與年檢工作;負責公司下屬分(子)公司的營業登記、變更和年檢等工作,6、負責公司各類檔案管理,積極做好開發利用工作。

      7、負責企業項目經理年檢及優秀項目經理申報工作。

      8、負責編寫公司年度大事記。

      9、負責公司的各種后勤服務工作,包括:伙食、車輛、辦公設施、通信、衛生環境等。

      10、完成總經理交辦的其他任務。

    房產開發辦公室主任崗位職責3

      (1)在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責;

     。2)以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度;

     。3)根據公司總體發展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施;

      (4)協助公司領導處理好日常行政管理事務,聯系和協調公司內部的配合協作關系,發揮參謀、助手作用;

     。5)公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的`審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等;

     。6)組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作;

     。7)妥善處理周邊鄰里單位關系;

     。8)處理公司領導交辦的其他工作事宜。

    房產開發辦公室主任崗位職責4

      一、貫徹執行公司行政管理工作的各項規章制度,對下屬分(子)公司的行政管理工作進行業務指導。

      二、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送,根據領導批示、審核和修改意見,以公司公司名義簽發有關文件,抓好文書檔案管理工作。

      四、負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、項目

      經理證書、介紹信等有關證件的保管使用,并制定相應的管理制度。

      五、負責公司資質的申報、注冊及下屬分(子)公司營業登記、變更和年檢工作。

      六、負責公司項目經理的年檢和優秀項目經理的申報工作。

      七、負責公司重要行政文稿的起草工作,根據公司的工作計劃,定期組織檢查具體落實情況,及時向公司領導和相關部門反饋信息。

      八、根據總經理的指示,編排工作活動日程表,做好重大活動的組織和接待工作。

      九、負責公司各方面的信息收集,及時提供給領導作為參考。

      十、配合公司經營管理部搞好招投標相關工作。

      十一、負責指導、管理、監督辦公室其他人員的業務工作,不斷提高工作質量和改善服務態度。

      十二、負責辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好企業干部、職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。

      十三、負責對公司中層干部及管理人員的'人事考核、任免,崗位能力、員工素質評審等工作。

      十四、負責做好對員工的教育培訓工作,按照企業培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施,做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。

      十五、完成總經理交辦的其他工作任務

    房產開發辦公室主任崗位職責5

      1、負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

      2、負責督促、落實公司的各項規章制度,負責員工考勤登記工作。

      3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。

      4、負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

      5、負責辦理公司證件的年檢工作。

      6、負責組織、安排公司的各項會議、活動。

      7、負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員,做好接待工作。

      8、負責協調各部門及相關單位之間的關系。

      9、負責打印公司文件,辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。

      10、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。

      11、負責報刊、信件的發放、轉送工作。

      12、保證各部門聯絡暢通,并了解各部門工作內容。

      13、負責起草總經理交辦的'各種文件及相應的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

      14、完成總經理交辦的其它工作。

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