工廠廠長崗位職責

時間：2023-03-25 16:47:28 崗位職責我要投稿

工廠廠長崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的工廠廠長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工廠廠長崗位職責15篇

工廠廠長崗位職責1

　　職位要求:

　　1、大專及以上學歷。

　　2、5年以上礦山選礦廠廠長工作經(jīng)驗,具有重選選礦廠建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉礦山設備管理知識。

　　4、熟悉國家礦山行業(yè)相關法律法規(guī)及政策。

　　5、具備選礦或機械設備工程師職稱。

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理。

　　2、按照公司下達的`生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責完成當月處理礦量,保證綜合回收率及設備完好率。

　　3、負責安全教育工作,確保生產(chǎn)安全。

　　4、負責全廠人事配備加強勞動組織;負責作好成本管理降耗節(jié)能提高效益。

工廠廠長崗位職責2

　�。�1）在生產(chǎn)副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；

　�。�2）負責編制煤氣化技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；

　�。�3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產(chǎn)準備工作；

　�。�4）負責協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；

　�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術指標；

　　（6）負責煤氣化單元的'運營維護工作；

　�。�7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；

　�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；

　　（9）完成領導交辦的其他工作；

工廠廠長崗位職責3

　　1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的.情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。

　　2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責4

　　要求A

　　崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的.主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅(qū)動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關管理知識。

工廠廠長崗位職責5

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的'各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8．對分管車間的日常管理事務處理

工廠廠長崗位職責6

　　工廠廠長英匯科技上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;

　　7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產(chǎn)制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的'技術方案和產(chǎn)品設計;

　　9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

工廠廠長崗位職責7

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術措施和經(jīng)濟指標，負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領導工作。

　　2、根據(jù)精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構高效能運轉(zhuǎn)。

　　3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的.政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調(diào)動群頂?shù)纳a(chǎn)積極性和責任心。

　　7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠廠長崗位職責8

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。

　　2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。

　　4、收集客戶信息、研究市場的`要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。

　　6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。

　　7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。

　　8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調(diào)一致。

　　**建設集團建材廠

工廠廠長崗位職責9

　　1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

工廠廠長崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責中式點心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產(chǎn)管理相關工作;

　　2.負責主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

　　3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的各項指標合格;

　　4.依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務,確保按質(zhì)按量交貨;

　　5.根據(jù)預算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

　　6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;

　　7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;

　　8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。

　　崗位要求:

　　1.高中以上學歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié);

　　3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的`生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　4、熟悉is9001質(zhì)量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

工廠廠長崗位職責11

　　一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切行為向公司總經(jīng)理負責；

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，成本總量控制監(jiān)督，安全生產(chǎn)嚴格落實，督導、檢查現(xiàn)場安全工作落實情況。

　　八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

　　十三、組織制定并實施全廠安全管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開展全廠各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

　　十七、對本廠發(fā)生的`事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執(zhí)行。

工廠廠長崗位職責12

　　加工廠廠長深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)?工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

工廠廠長崗位職責13

　　1、在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃，并組織實施和落實。

　　2、負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時解決和處理有關生產(chǎn)技術和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

　　4、遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的'整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務技術學習，不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質(zhì)和勞動技能。

　　7、組織技術員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。