公司經營的崗位職責（通用21篇）
在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的公司經營的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司經營的崗位職責 1
經營部經理崗位職責
1、在最高管理者的領導下，負責經營部全面管理工作。
2、組織本部門人員認真學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務素質和水平。
3、負責市場的調研、預測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務。
4、負責經營開拓業務的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業務人員預、結算等經營工作。
5、負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執行。
6、負責合同管理，為確保合同的良好履行，應組織相關人員進行需方調查和回訪，并總結需方對產品質量、服務的要求和期望，及時制訂糾正和預防措施。
7、負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應合同按期完成，并對資金回收率負責。
8、負責混凝土運輸供應能力的調整，確保供應能力滿足需方要求。
9、指導本部門業務人員工作，對經營部人員的工作失誤有處理權，對人員的辭退招聘有建議權，對本部門工作質量及行為負責。
10、為了預防或降低經營風險，簽訂合同前應組織有關人員對有疑問的需方進行資信度調查考評，確認當事人身份是否符合合同法規定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11、經公司領導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據，并組織相關人員實施。
12、在合同履行過程中發生爭議時，負責與需方協商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13、負責隨時向最高管理者匯報經營工作情況。
經營部副經理崗位職責
1、協助經營經理搞好經營管理工作。
2、負責開展市場調查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3、了解工程進度，熟悉每一份合同，協助經理會同財務部及時收回應收賬款。
4、負責開拓經營業務，參與投標報價、預結算、簽證、變更、索賠等經營工作。
5、負責起草公司對外、對內各種經營活動合同的擬訂。
6、刻苦鉆研業務，增強法律經營意識，努力提高業務水平。
7、監督檢查業務人員供應簽證工作的落實，隨時與需方保持聯系，落實有關需方需要的服務提供。
8、負責落實上報統計報表，及時向經理匯報工作情況。
業務員崗位職責
1、在經營部經理的領導下，認真完成各項工作。
2、努力學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務水平。
3、必須“以客為尊”。為需方服務時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4、做好售后服務的`日�；卦L工作，及時向部門領導匯報情況。
5、無論方量多少，在合同簽訂前必須先經最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。
6、時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規定準時收回貨款。
7、懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產能力、供應能力、技術水平、質量管理措施等。在承攬任務時，正確向需方及有關人員講解、宣傳，不應該有夸大虛構的成分。
8、不是職權范圍內的承諾應及時承報經營部經理或最高管理者。
9、及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應的補救措施。
10、努力完成公司下達的年銷售分配任務，參與投標報價，負責預結算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11、注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經營部統計員崗位責任制
1、在經營部經理的領導下，及時完成各項工作任務。
2、負責及時按發貨單統計或施工圖預算混凝土供貨量，做好結算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。
3、積極與業務員密切配合，共同高效完成混凝土供應量的預結算和簽證工作，簽證結算單需方簽字蓋章后，應及時交經理保存，為經理和財務部按合同規定索要貨款提供可靠依據。
4、負責協調、保持與需方的良好關系，確保簽證工作的順利。
5、當供貨量與需方有較大出入時，應進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結構部位進行實測實量，對于按施工圖結算的工程，這項工作應在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發生分歧，影響雙方良好合作的關系。
6、需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發現需方有拖、賴賬行為，應及時向經理匯報。
7、簽證結算單時，應注意冬施費、抗滲費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應收費用不能發生遺漏和錯誤。
8、參與索賠工作，負責提供有效證據。
公司經營的崗位職責 2
一、公司經理職責：
1、公司經理必須有五年以上的生產管理經驗。
2、主持制訂并審批公司企業的中、長期發展規劃，確保質量體系的運行。
3、主持年度工作會議，制定公司年度質量目標，質量計劃和工作方針，全面負責質量安全工作。
4、貫徹執行國家有關質量方針、政策及上級指示，堅持"質量第一，信譽至上"的方針，落實和發揮各職能部門和部室的質量職能作用，努力增強職工的質量意識，不斷提高產品質量和工作質量。
5、主持公司質量方針評審，檢查質量目標、質量計劃的實施及完成情況。
6、對嚴格按標準組織生產、儲運、銷售、服務質量全面負責。
7、組織審定產品升級創優、新產品開發、質量改進。
8、組織處理重大質量問題，決定重大質量工作獎懲。
9、領導、組織和決策企業組織管理架構和崗位責任制的實施。
二、質檢部長職責：
1、有三年以上的質量管理工作。
2、負責起草質量管理體系文件，并負責文件的解釋。
3、監督檢查各部門貫徹執行公司和上級主管部門的有關標準、法律、法規情況。
4、主持公司質量分析會議和質量事故分析會議，負責組織質量事
故的調查處理和整改工作，協調企業內處理質量爭議，處理解決生產過程中質量問題。
5、負責組織企業內控制標準與企業標準的編制、審核以及二級備案工作。
6、協助營銷部處理好各種質量投訴工作。
7、負責庫存過期或退貨的產品的復檢把關。
8、對不合格的產品通知倉庫和營銷部不準出公司。
9、定期向質量負責人反映質量情況。對質量進行全面管理，確保產品質量長期穩定、提高。
三、化驗員職責：
1、經過正規單位培訓合格必需有化驗證。
2、負責編制產品檢驗開發、研究和質量信息報告。
3、負責進公司原、輔材料的質量檢驗。
4、負責產品出公司前的質量檢驗與產品保質期的質量監控。
5、負責對產品質量問題的檢測。
6、負責對新產品的'開發過程中的質量檢測。
7、負責參與工藝研究、有關檢驗方法研究、留樣分析。
8、負責參與原料供應方合同評審的質量檢測工作。
9、參與產品標準的制定與評審工作。
10、有保證科學公正的基礎上，化驗員有權獨立行使有關質量方面所做的決定。公司任何人不得干涉化驗員的工作。
四、研發部長職責：
1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2、負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。
3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。
4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6、負責與外部技術專家的協調工作。
五、采購部長職責：
1、有四年以上的采購。
2、負責全公司各產品的采購工作。
3、協調生產部門計劃生產。
4、及時反饋市場信息。
5、負責公司生產原、輔材料及外協件、外購件的供應工作，在保證質量的前提下，組織和協調好主要生產原材料的及時供應。
6、對進公司原、輔材料及外協件、外購件質量負責，對不合格材料投入生產造成的質量事故和經濟損失負責。
7、負責對原、輔材料供應方的質量保證體系的評價、合同評審和合同維持的質量跟蹤。保證原、輔材料質量水平的不斷提高。
8、參與制定有關原、輔材料標準及供應方有關技術資料的索取、收集與歸檔工作。
六、倉庫管理員職責：
1、有三年以上的倉庫管理經驗。
2、監督原、輔材料及外協件、外購件入倉的質量保證，不合格的原、輔材料、外協件、外購件不入倉，對各種材料入倉質量把關負責。
3、對原、輔材料的庫存管理、發放質量負責，保證不多發料、不發錯料。對庫存管理質量維持負責。
4、對成品入庫、庫存、發運質量保證負責。
5、對倉儲質量信息收集、匯總與快速傳遞負責。
6、負責編制進、銷、存根表。
七、生產部長職責：
1、有三年以上的生產管理經驗。
2、培育、訓練一支過硬的、有責任心和質量意識的職工隊伍，努力完成公司下達的生產計劃。
3、負責公司生產并保證產品質量。
4、負責新進公司員工的上崗前的技術培訓。
5、編制好月度生產計劃，做到均衡生產，合理安排生產。
6、制定設備的維護保養計劃，并監督有關部門或人員執行，定期對備進行檢查，保證所有的生產設備都處在良好狀態。
7、嚴格按工藝規程和安全生產規范進行生產，保證各工序質量。
8、抓好生產環境管理、安全文明生產管理，使現場達到衛生管理
規范和安全生產規范。
八、車間生產主任職責：
1、經過培訓合格后任職。
2、負責全車間的管理工作，貫徹公司下達的生產計劃指標，抓好安全生產，質量管理以及工藝衛生等工作，負責生產工人的考勤、獎罰匯總，月終上報。
3、堅決執行公司下達的生產指令，合理組織指揮生產，抓好生產現場管理工作，帶領全車間員工努力完成和超額完成生產任務。
4、模范帶頭遵守規章制度并督促、監督和教育車間員工遵守規章制度、遵守生產工藝規程和設備的操作規程，確保生產安全和產品質量。
5、帶班期間不得擅自離開崗位并應及時處理生產、工藝、設備運行中出現的問題，重大問題應及時向上級領導請示、匯報。
6、負責生產排產統計，生產線生產實績統計和人員工資的設定與統計工作。
7、負責做好當班生產情況記錄，認真做好交接班工作。
8、負責生產線定位管理設定，生產排產與人員定崗核定工作。
9、負責組織與保證產品質量，確保安全、均衡生產。
10、負責生產體系的目標管理責任制的設定與考核工作。
11、確保內控質量合格率在99％以上。
12、確保工藝、設備使用情況向生產部經理或分管副總經理提出改進或調整計劃，征得同意后，付諸實施，從而不斷完善工藝，提高設備使用效率。
13、監督各崗位清掃的物料，堅決杜絕泥土臟物回入機中，發現此類現象及時處理。
九、水電工崗位職責：
1、有三年以上水電工工作管理經驗。
2、水電工必須嚴格按照國家相關規定安全作業。
3、禁止讓非水電工人員進入配電室。
4、配電室內禁放易燃、易爆品。
5、開機運轉正常后對所有電機、電器進行排查，如電機噪音、溫度是否正常等，并負責對損壞的電機進行技術鑒定。
6、每月對地面配電裝置清掃一次，懸掛線盒每三個月清掃一次。保持高低壓配電室清潔、衛生。
7、對電機、電器的維修保養作詳細記錄，并按程序申報、審批維修計劃，需到外邊修理的，生產部必須出具出門證等相關手續。
8、雨、雪天氣及時檢查線路是否有安全隱患。
9、做好每班生產耗電總量和生產每小時電壓、電流運轉情況記錄，協助車間搞好安全生產。
10、接班人必須提前10分鐘到崗，交班人必須到點雙方交接清楚簽字后，交班人方可離崗。
十、車間操作工崗位職責：
1、各工段操作工經培訓合格后方可上剛。
2、嚴格按照操作規程進行操作，滿足生產需要，嚴禁違規操作。
3、每天班前對設備進行一次全面巡視，發現隱患及時排除，并做好記錄。
4、及時檢查設備的運行情況，做好維護保養工作，提高設備完好率。
5、負責搞好設備衛生工作。
十一、維修工崗位職責：
1、有三年以上機修工作管理經驗
2、熟悉各種設備結構、技術性能和完好標準，能夠熟練地拆卸和組裝。
3、隨時掌握各種設備的運轉情況，指導操作式合理維修和保養設備，制止違規操作，搞好設備的完好率。
4、及時維修設備，保證生產正常運行。
公司經營的崗位職責 3
1、及時掌握國家、地方建設行政主管部門對建筑市場的有關政策及規定，根據公司經營部總體發展規劃及目標，制定分公司經營管理制度以及目標，并組織落實、檢查和總結；
2、收集、整理、篩選調查工程信息，分析、研究、初步確定跟蹤項目，經分公司經理確認后，制定具體的項目承接方案并組織實施；
3、根據擬投標項目資格預審文件、招標文件的要求，協助公司做好資格審查、投標報名資料，全程參與投標報名、投標報價，處理投標期間所有突發事件；
4、參與中標工程的合同評審與合同的簽約，同時配合項目部施工人員做好項目的二次經營工作；
5、協助配合分公司施工人員工程款回收工作；
6、負責對跟公司所有經營人員工作的工作指導、監督和管理；
7、定期組織本部門相關工作人員參加相關業務學習，不斷提高整個部門人員的`綜合素質；
8、與同行建立良好的對外合作關系，努力開辟新的市場；
9、配合分公司領導完成各類經營工作。
公司經營的崗位職責 4
經營部部長崗位職責
�、旁诠痉止茴I導的領導下，主持經營部日常各項工作；
�、茀⒓庸こ毯贤�、協議的談判工作，解釋合同條款，監督合同的執行，組織審查、處理合同的爭端、違約、索賠等；
�、秦撠熃M織編制工程建設造價控制計劃與實施方案，計劃方案經批準后，負責監督實施；
⑷參與重大技術方案和重大工程變更方案的審查；
⑸負責初審招標或委包工程標價工作；
⑹協助公司領導控制工程各項費用的投入和支出；
⑺組織對承包人上報的工程計量支付報表進行復審、確認；
�、虒τ刹块T上報的各類文件進行審核、簽認；
�、拓撠熃M織工程竣工決算工作；
�、螄栏褡袷仨椖抗镜母黜椧幎ǎ龊帽韭毞秶鷥鹊谋Ｃ芄ぷ�；
�、细愫貌块T內部的團結、協作、配合，完成公司領導交辦的其他工作。
造價師崗位職責
⑴認真學習國家、有關造價管理的法規和文件；
�、剖煜ぴO計圖紙，核查設計單位編制的設計估算、概算、預算，編制或核實招標的工程量清單，并提出審查意見；
�、菂⑴c工程招標工作，分析標底價的合理性并提出合理標價，參與合同談判；
⑷根據工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價；
�、蓪徍斯こ炭畹闹Ц�，建立計量支付臺帳和成本控制臺帳，及時向公司提出成本分析報告；
�、蕝⑴c審查承包單位所編制主要的分項工程施工方案，技術方案、工程變更方案和復核工程量；定期到現場了解計劃執行情況；
⑺負責工程結算與項目竣工決算工作；
�、特撠煾黝惡贤M用的審查；
�、蛧栏褡袷貒曳珊凸镜母黜椧幎�，做好本職范圍內的保密工作⑽完成領導交辦的其它工作。
土建工程師崗
1、在工程部經理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的技術管理工作。
2、土建專業施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質量、安全、進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修）
3、土建類合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合同文本等），在授權范圍內對此類合同進行履約及對對方的履約進行監管。
成本合同管理崗
1、全面負責公司的招投標、合約及動態成本管理工作
2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現成本合約管理系統規范運作參與公司經營計劃的.制定，負責編制公司投資估算、成本目標、招投標計劃，并推動和監督其完成及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業定額，組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息，認真履行成本控制職責
3、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作
4、指導項目工程預算、決算，監督造價咨詢機構的概預算編制工作，保障成本目標的實現
5、審核權限范圍內工程進度款、簽證變更及材料款的支付報告，保障設計、施工、監理等合同制定和執行過程中的經濟合理
6、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件考核、激勵、培養下屬員工，強化部門內部管理7、組織編制動態成本月報、合同管理月報、工程資金計劃月報
投標文員崗
1、協助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；
5、協助銷售工程師處理產品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通；
7、積極配合公司內部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應商的秘密；
公司經營的崗位職責 5
1）負責按批準的'物資采購計劃對原輔料、包裝物進行采購。
2）負責按合同要求、相關質量標準要求訂貨。
3）采購物品時，實行貨比三家的原則（比質量、比價格、比服務），保證采購質量。
4）選擇新供應商時，應進行評價，并要求對方提供相關資質材料，報總經理批準。
5）隨時了解生產庫存，隨時了解購進物品的使用情況，發現問題及時解決，協調供需雙方矛盾。
公司經營的崗位職責 6
1、負責本部門的月度，季度，年度工作計劃，統計工作；
2、負責本部門工程項目的概(預)算編制，為簽訂施工合同提供價格參考；
3、負責本部門合同，物資，付款，文件等資料的管理；
4、負責本部門的`考勤，報銷，行文等事務性工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
公司經營的崗位職責 7
1、負責編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負責對中標項目設計圖紙的審查、設計概算的審核、設計方案的測算等項工作，對審核、審查中發現的問題，向領導提出整改措施和建議。
2、負責工程項目的招投標管理，制訂招投標管理制度，組織編寫、制訂標書，參與投標工作；負責工程項目的設計及設計分包、審核工作；
3、根據建設單位提供的設計圖紙，按照工程量核算清單，并依據圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預算和定額，并根據預算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標工程進行二次造價分析，編制施工預算，完成工程量清單和材料分析表，依據市場價格編制編制內部預算并分別提供工程項目、材料供應和成本核算部門，為控制項目支出和進行項目成本控制提供依據；
6、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；負責工程項目竣工、決算的審核；
7、負責劃分工程付款節點金額，審核在建工程進度款，保證及時、準確、合理，負責在建工程的進度款的審核工作。
8、主持工程預算部行政管理的'全面工作，做好部門的組織建設，確保部門各項工作有序開展，負責制定部門各項管理規章制度及工作流程。
9、完成公司領導交辦的其它與工程管理相關的工作
公司經營的崗位職責 8
1、協助總經理的工作。
2、負責項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。
3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
4、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。
5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。
6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。
7、協助公司經營策略的制定。
8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。
9、負責組織項目業務合同商談與簽訂。
10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。
11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。
12、督促經營業務資金回收。
13、監督創新項目業務交接工作。
14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。
15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件庫、答辯題庫的編寫。
16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。
17、依據公司的`文化內涵，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。
18、完成上級交辦的其它工作。
公司經營的崗位職責 9
1、認真貫徹公司的經營方針、規定，全面、及時地收集公司經營行業的招投標信息。
2、及時組織員工做好項目預算、標書制作等招投標的準備工作，提高中標概率。
3、合理調配人員，協調各崗位的`分工與協作，責任到人，同時關心員工生活，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態度。
4、負責制度貫徹落實各崗位責任制，制定工作要求，管理各項的經濟指標以及建立各項管理制度。
5、認真執行公司考核體系，按照公司規定及結合工作實際情況對員工實施考核，做到獎罰分明。
6、每星期組織總結上周的工作成果，討論下星期的工作計劃。
7、負責做好經營部對外部門的協調工作，便于開展各項工作。
8、結合本職工作，及時向公司提出合理化建議。
9、做好領導交辦的其他任務。
公司經營的崗位職責 10
�。ㄒ唬﹫猿帧鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。
�。ǘ┚�路公司經營人是線路公司的的安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面責任，必須認真貫徹執行上級有關安全生產方針、政策以及各項規章制度。
（三）負責線路公司年度、月度安全生產目標、措施的制定，負責對客運駕駛人及車輛安全的日常管理，各項安全規章制度的落實。
�。ㄋ模┴撠煂�路公司日常安全檢查的.具體措施，負責組織對線路公司存在的隱患和問題的整改，對各種違章行為的查處、制止。
�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織安全生產活動，提高客運駕駛人安全意識。
（六）定期總結線路公司安全管理經驗和教訓，負責向公司推薦安全行車的先進典型。
�。ㄆ撸┡浜献龊镁�路公司機動車及客運駕駛人的檢審等日常業務工作。
�。ò耍┡浜鲜鹿实恼{查處理工作，落實預防事故的措施。
公司經營的崗位職責 11
1.在公司領導和部長指導下，根據企業內外環境條件和發展戰略，提出企業經營思路和策略的多個方案，供領導比較優選。
2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測，不斷主動提出經營發展的建議和設想，指出發展方向。
3.密切關注法律和體制環境的.重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。
4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。
5.收集國內外主要競爭對手的商業資訊，解剖其案例，分析其優漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。
7.深入公司內部調研診斷，找出經營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。
8.協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9.完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。
公司經營的崗位職責 12
一、負責本部門全面工作，完成公司經營計劃；
二、加強與外部的聯系，協調與政府部門、業主之間的'關系；
三、負責與業主進行前期接觸、洽談，并對項目(業主)進行考察及評估；
四、負責組織有關人員編制投標文件；負責協調相關部門負責人審核標書；
五、負責對本部門編制報表進行審核；
六、協助公司領導進行經營決策。
七、組織本部門開展學習交流活動。
公司經營的崗位職責 13
一、立足小區綜合服務以滿足小區業主不同層次需求為目標，搭建物管服務互動平臺。逐步開展和輻射多元化服務。
二、負責接待處理前來小區接洽，商談提供各類商品及配套服務的人員認真做好分類、登記、建檔、供管理處主任參考決策。
三、隨時了解小區住戶服務需求，根據不同層次的需要和建議及時整理匯總、建檔，搞好信息資料儲備。
四、本著資源共享的.原則，協助管理處主任，針對小區業主需求，在條件具備的前提下，逐項分類論證，提供經營服務。
五、負責對進入小區提供服務的團體、商家、按公司規定加強管理，并對其產品，服務方式，聽取意見建議，搞好全程服務追蹤，密切供求關系，擴大商圈聯盟。
公司經營的崗位職責 14
1、協助項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。
2、協助對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。
3、協助召開投標會議、編寫投標文件、投標答辯。
4、協助項目公關，攻克甲方上層，確保一戰必勝。
5、參與公司經營策略的制定。
6、參與市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件庫、答辯題庫的編寫。
7、負責制定客服人員的工作規則和工作目標。
8、負責客戶資料的`記錄、項目回訪、老客戶業務再拓展。
9、負責處理客戶在業務受理過程中的質疑、投訴。
10、負責新老客戶的資料信息完善和關系維護。
11、協助業務部門做好客戶關系。
12、協助經營業務資金回收。
13、完成上級交辦的其它事務。
公司經營的崗位職責 15
1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。
2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的'安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織多施，并監督檢查執行情況。
3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
4、組織或參加供應、銷售系統上報事故的調查處理和上報。供應銷售系統發生上報總公司重大事故時，到上級匯報。
5、組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。
6、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。
7、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
8、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
9、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。
公司經營的崗位職責 16
1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規章制度并組織實施；
2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤，進行市場調研；
3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究營銷策略；
4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃，確定公司年度重點經營項目，并負責方針目標和計劃的具體落實；
5、負責公司經營項目的'投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收；
6、負責已投標標書的分類、歸檔，建立按工程類別索引的數據資料信息庫；
7、負責銀行保函、資信證明的申報領用、登記工作，并配合財務部做好相關資料準備，負責未中標保函的及時回收工作；
8、負責客戶關系管理，建立健全客戶檔案；
9、進行公司品牌形象建設，制定和實施市場廣告推廣活動和公關活動；
10、完成領導交辦的其他工作。
公司經營的崗位職責 17
1、負責組織制訂公司營銷管理制度和工作流程，并組織實施執行。
2、負責組織編制公司年度、月度銷售計劃，并組織執行到位。
3、全面負責制訂并組織實施本部門的工作目標和工作計劃，合理安排把控下屬的各項工作，并按公司規定對部門內員工的工作狀態進行評價和考核。
4、負責產品的市場渠道與銷售工作，完成公司的銷售計劃。
5、根據公司市場營銷戰略，制定實施市場、客戶開發計劃、不斷提高公司產品的市場占有率。
6、根據公司授權要求，做好公司產品的投標工作，與客戶洽談、簽訂銷售合同，并負責銷售合同和投標方案的`編制。
7、負責收集掌握市場的發展和動態信息，及時向公司反饋最新市場動態和最新技術及價格信息。
公司經營的崗位職責 18
一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部
門內分解落實，并嚴格遵照執行。
二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。
三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。
四、職責描述：
�。�1）信息收集
收集、整理與公司經營管理和業務活動相關的法律、法規，收集政府、協會相關政策調整信息；
收集建設市場有關開發區和開發建設項目信息；
負責與有意向性合作的項目負責人進行前期溝通，核實并考察其相關合作項目必備條件或其他情況（人員配備、信譽等）
�。�2）信息登記
負責接待監理業務咨詢，向有意向性的合作項目負責人進行公司政策交底及相關解釋工作；
負責所有業務信息的甄別、篩選及登記；
協調處理業務信息交叉登記或重復登記等事宜，并做好相關解釋工作；
（3）考察接待
負責接待業主方或甲方到公司考察，并協調總工辦做好項目現場考察工作；
（4）投標及合同管理
為現場項目的爭取提供支持與服務，統一安排報名、投標文件遞交、開標、投標保證金的繳納與回收；對中標項目履約保證金的繳納和退回等； 與招標方（或委托方）進行合同談判并簽定監理合同；
根據項目情況草擬合同，促使順利簽訂合同；
建立合同臺賬（含付款情況），對合同進行分類、編號及歸檔等；
定期對合同進行清理，保證相關合同的回收，組織相關部門對不符合合同要求的現場監理部提出處罰意見；
經營部是公司所有合同款項回收的第一責任部門，負責定期與財務部核
對已開出的項目部票據，并催收相關款項；
�。�5）客戶關系管理
負責重大客戶關系的定期維系，協助現場做好與甲方現場代表的日常溝
通及交流；
負責新客戶資源的挖掘、整理及關系的搭建；
客戶檔案的建立，包括業主單位及項目部的檔案，
組織重大（或典型）項目客戶回訪工作，現場人員協助；
協調、銜接本行業內公司間的關系；
（6）其他協作職責
協助完成對招標文件中評分條件的認識分析；
協助財務部定期對合約履行及尾款回收情況進行清理及催收；
協助財務部接受政府部門、行業主管部門的財務經營活動審計及檢查工
作；
總經理：責任人：
日期：日期：
一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部
門內分解落實，并嚴格遵照執行。
二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。
三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。
四、職責描述：
�。�1）主要職責
對所有招標文件進行合理分解及仔細解讀，并落實具體人員按時間節點要求編制投標文件；
建立內部投標文件審核機制，確保投標文件的'符合性、適應性和響應性；
負責對招標文件重大異議內容提出解決建議或意見，并組織相關人員討論并確定最終解決方案；
提出投標文件中監理部人員配備設置方案，總監的配置需報相關副總審批；
負責定期對投標文件的編制格式及內容進行內部評審及總結（半年），適時創新、引用一些優秀投標文件編制技巧，包括裝訂、封面包裝等；
在相關部門配合下，計算公開投標項目的投標報價，并對其他方式投標項目給出投標報價建議；
負責收集行業報價信息及了解市場行情，包括其他競爭對手報價情況；
建立公司榮譽臺賬，及時對證照或榮譽獎牌掃描、拍照并更新； 定期對投標文件（含電子版本）進行整理，按要求歸檔及刻盤備份；
（2）其他協作職責
正常情況下，未中標人員解鎖資料的準備；
及時分析人員鎖定情況，為公司其他部門提供相關信息；
注意投標部后備人才的培養，標書的合理分配及團隊建設；
配合經營部認識、分析招標文件中的評分條件的設置及其他內容的完善；
配合經營部投標報名及開標；
配合行政部編制公司各類創優材料或其他業績材料；
總經理：責任人： 日期：日期：
公司經營的崗位職責 19
一、主要職責與工作任務
1、負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。
6、負責組織工程預（結）算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出經營部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。
9、與協作單位的聯系接洽工作。
10、負責公司開發項目工程全過程的成本控制管理。
11、組織工程建設招投標工作，并對工程全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。
13、負責工程項目材料采購的招標組織工作。跟蹤招標進行，根據開標意見向公司領導提供選擇建議。
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。
15、完成直接領導交辦的各項工作。
二、權力和責任
1、權力：
�。�1）有權要求公司有關部門提供所需的數據和資料；
�。�2）對項目工程量有審核確認權，對工程結算有審查權；
�。�3）對工程項目招投標有建議權和審查權；
（4）對本部門人員的工作有指揮調度權；
�。�5）對本部門的崗位設置和人員配備有建議權；
�。�6）對本部門的`人員有考核、獎懲權，對不適應崗位要求的人員有調整建議權；
�。�7）對公司決策有參與權和建議權。
2、責任：
�。�1）對核算數據的及時性和準確性負責；
�。�2）對招投標標底文件編制的數量和質量負責；
（3）對承包合同進行測算的及時性和準確性負責；
�。�4）對下屬人員的工作負直接領導責任。
公司經營的崗位職責 20
1、支持經營部的工作，對經理和副經理（經營）負責，認真貫徹執行公司各項規章制度，組織做好經營管理工作。
2、協助經理、副經理（經營）做好工程信息的收集和管理工作，對重點工程信息進行追蹤，參與投標決策。
3、具體組織、協調工程項目投標報價，編制投標文件。負責投標、開標和中標后簽定總包合同的相關內業把關工作，參加公司組織的大型項目的'投標報價工作。
4、在副經理（經營）的領導下，做好《合同評審》，《顧客信息收集與處理》，《數據》。
5、協助經理，副經理（經營）做好分包項目的招標管理工作；參與對工程分承包方的考核評價，選擇合格分承包方進行招標申報，配合公司完成分包工程招投標工作；參加合同簽定，建立定期對合同落實情況進行分析和修訂經營部各類文件臺帳。
6、成本管理小組成員。負責實施項目成本管理工作，編制《責任成本控制計劃書》編制施工預算，并對預算的及時性、準確性負責。
8、收集、整理各種與工程有關的資料，負責處理和上報本項目發生的各種經濟糾紛，并收集、整理相關材料。協助工程部作好工程變更、簽字和索賠工作。按期向財務部提供有關資料。
9、受理工程業主對工程質量的投訴，組織質量回訪工作。
10、參加成本分析會議，對涉及本部的整改項目組織制定整改措施并監督落實。
11、審核月計劃完成情況報表；組織對工程/勞務分承包方的月估驗，季驗工工作；按時上報公司各種統計表；做好清算的審核和報批工作；做好竣工結算工作。
12、收集、整理工程項目的生產、經營、業績等文字、影像資料。按規定收集，傳遞質量記錄，辦好交接記錄。
公司經營的崗位職責 21
1、對全公司的生產進度、質量技術、合同管理、負直接領導責任。
2、負責貫徹執行上級下達的技術文件、質量標準、規定及公司制定的`質量、技術管理制度。
3、負責領導全體質量、技術人員履行各自的崗位職責，并按時對所屬人員進行考核和獎懲，落實各項目部(廠)施工質量、技術方面的獎罰。
4、負責貫徹落實公司確定的質量目標和創優目標。
5、代表公司與建設單位簽訂工程承包合同，并負責和保證合同簽約率達到100％。
6、負責與各項目部簽訂內部工程承包合同，并負責監督實施。
7、負責組織項目部有關人員定期對竣工工程進行回訪。
8、定期向經理匯報公司的生產經營情況。
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