體系管理員崗位職責

時間：2023-03-29 08:07:09 崗位職責我要投稿

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體系管理員崗位職責

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的體系管理員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

體系管理員崗位職責

體系管理員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責組織編制、完善質(zhì)量安全管理體系文件;

　　2.負責收集、梳理質(zhì)量體系文件、編號及下發(fā);

　　3.負責質(zhì)量安全管理體系的融合、實施、保持和監(jiān)督檢查;

　　4.負責定期進行內(nèi)部質(zhì)量體系審核;

　　5.負責整理內(nèi)外審不符合項下發(fā)至部門,推動各部門進行改善以及監(jiān)督改善效果達成目標;

　　6.負責整理、歸檔質(zhì)量審核、整改記錄等文件;

　　7.負責組織做好質(zhì)量體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓工作;

　　8.負責公司食品安全自查工作;

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,食品及相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環(huán)境安全、職業(yè)健康等管理體系;

　　3.有基層工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),熟悉乳制品生產(chǎn)工藝流程;

　　4.能熟練運用辦公軟件,有較強的'編寫能力;

　　5.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實、有很強的團隊合作意識。

體系管理員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責質(zhì)量手冊、程序文件、管理類的支持性文件、記錄格式等質(zhì)量管理體系文件，以及來源于認證機構(gòu)和法規(guī)行政主管部門的外來文件的管理工作;

　　2、負責編制記錄一覽表，匯總所有與質(zhì)量管理體系運行有關(guān)的記錄，備案各類記錄的原始版本;

　　3、負責質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測量工作;

　　4、負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的`數(shù)據(jù)的綜合分析工作;

　　5、負責質(zhì)量管理體系糾正/預防措施系統(tǒng)的管理工作。

　　任職要求:

　　1、男，25-35周歲，本科學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有相關(guān)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗3年以上;

　　3、有責任心，并有較強的原則性;

　　4、吃苦耐勞，可以接受加班，抗壓能力強。

體系管理員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

　　2.建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行。

　　3.負責做好公司內(nèi)審及管理評審工作、外部審核前的準備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項的追蹤與驗證工作。

　　4.負責公司各項業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作.

　　5.負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設(shè)定的確認,及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。

　　6.負責質(zhì)量體系相關(guān)的培訓工作,提升公司員工的.質(zhì)量意識。

　　7.完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上學歷,醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

　　熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識,熟悉iso13485體系。

　　良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達清晰,掌握一定的溝通技巧。

　　責任心強、工作踏實、客觀公正,有較高的處理問題能力。

體系管理員崗位職責4

　　職責描述:

　　一、負責公司安全管理體系文件編制、修訂工作,確保體系內(nèi)容齊全、有效。

　　二、負責組織公司安全管理體系的相關(guān)培訓,參與安全管理體系專項檢查及管理診斷,持續(xù)改進體系適用性。

　　三、負責集團公司安全標準化建設(shè),指導各子公司完成標準化建設(shè)及復審。

　　四、對各部門各項安全檔案、臺賬進行監(jiān)督檢查,確保完善合規(guī)。

　　五、負責公司安全培訓管理,編制修訂安全培訓制度、培訓計劃并組織實施。

　　任職要求:

　　1、交通運輸、安全工程相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀的可以適當放寬條件。

　　2、3年以上安全管理經(jīng)驗,熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范,具有豐富的`安全管理、應(yīng)急管理、現(xiàn)場管理、體系建設(shè)理論知識。

　　3、具有注冊安全工程師證書。

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