ERP實施工程師崗位職責
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的ERP實施工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
ERP實施工程師崗位職責1
1、負責公司ERP之間的銜接測試，以及公司ERP與合作方的`協(xié)作測試等;
2、根據(jù)工作計劃獨立負責ERP需求的調(diào)研和實施工作，獨立完成系統(tǒng)配置及測試工作;
3、負責業(yè)務流程信息整理，編寫實施文檔，幫助整理和匯總業(yè)務流程、調(diào)研文檔;
4、根據(jù)項目實施流程，完成對相關部門的產(chǎn)品應用培訓和產(chǎn)品使用輔導;
5、能夠主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)或業(yè)務操作上存在不合理和漏洞，并提出解決方案;
6、視情況承接領導交辦的其他信息系統(tǒng)方面的實施工作;
ERP實施工程師崗位職責2
1、參與ERP項目的實施，負責協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關部門之間的工作;
2、具備企業(yè)財務管理、供應鏈、生產(chǎn)制造等系統(tǒng)實施及維護工作經(jīng)驗;
3、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶權限，編寫培訓手冊，培訓最終用戶等工作;
4、對最終用戶的需求提出解決方案或提出開發(fā)需求;
5、解決ERP系統(tǒng)運行過程中的'問題。
ERP實施工程師崗位職責3
【職位描述】：
1、參與公司內(nèi)部系統(tǒng)研發(fā)，負責代碼及相關模塊的文檔維護
2、能夠順暢完成內(nèi)部協(xié)作，并互相幫助提升
3、能同項目經(jīng)理、團隊成員進行有效溝通
4、負責功能模塊的設計原型實現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行過程中的疑難問題
5、智能設備、物聯(lián)網(wǎng)軟件、微信連接方向
【職位需求】：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè)，985,211，1年以上研發(fā)經(jīng)驗。
2、做事積極主動，細心，有較強責任心和事業(yè)心，有團隊精神。
3、較強的.編程能力，能夠獨立完成復雜的交互流程設計和實現(xiàn)，較強的文檔理解能力。
4、熟悉.Net平臺上的開發(fā)技術，精通.Net/C#開發(fā)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，熟悉Sql語句優(yōu)化及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
5、抗壓力強；有專研精神; 結果導向。
6、有互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、熟悉酒店業(yè)務者優(yōu)先。
【上班地點】：
上海市長寧區(qū)虹橋路2451號；
員工福利：
員工餐補、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動
ERP實施工程師崗位職責4
a) 協(xié)助項目經(jīng)理工作，按照項目實施計劃進行Infor ERP項目實施，項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進度，及時向項目經(jīng)理匯報工作進度;
b) 對ERP項目實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收上線;
c) 熟悉印刷行業(yè)業(yè)務，熟悉印刷行業(yè)特性，負責相關部門業(yè)務流程與系統(tǒng)問題調(diào)研收集，檢驗軟件供應商提供的.業(yè)務解決方案;
d) 測試ERP系統(tǒng)，記錄問題并跟進至問題解決;
e) 制定用戶培訓計劃，編寫培訓文檔和用戶使用手冊，定期培訓相關部門用戶，收集培訓過程中產(chǎn)生的問題，掌握培訓效果，及時匯報項目經(jīng)理;
f) 接受軟件供應商知識轉移培訓，負責上線后負責模塊的開發(fā)維護，協(xié)助IT團隊其它任務。
ERP實施工程師崗位職責5
1、負責公司ERP項目的實施工作;
2、負責應用企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)，為業(yè)務部門提供完整的.解決方案;
3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)、管理和運維支持;
4、負責為用戶進行培訓;
5、根據(jù)客戶需求，分析、設計和提供企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)項目方案;
6、負責承擔項目經(jīng)理所分配的實施項目文檔和實施工作;
ERP實施工程師崗位職責6
1、負責項目調(diào)研，實施方案的制定，組織完成項目的'各項實施工作，保證客戶軟件的正常使用;
2、負責項目問題的管理、反饋以及解決跟蹤;
3、負責客戶現(xiàn)場培訓，編寫培訓文檔并對客戶培訓效果進行總結;
4、協(xié)助銷售進行技術支持，產(chǎn)品演示、解決客戶使用中的問題;
ERP實施工程師崗位職責7
1.負責ERP項目實施管理過程中，合理編制項目實施計劃，分配協(xié)調(diào)資源，有效控制實施進度，提高交付質量，保證系統(tǒng)順利實施;
2.主導ERP項目實施過程中，能和業(yè)務骨干進行有效溝通，能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求，正確的分析設計，直至項目交付;
3.撰寫功能要求文檔，對ERP系統(tǒng)進行設置，指導軟件開發(fā)人員進行業(yè)務化或應用系統(tǒng)開發(fā)，制訂開發(fā)方案，對開發(fā)結果的`測試工作負責;
4.可獨立帶領項目團隊成員完成項目，并分解各成員具體工作任務，有效處理團隊紛爭，監(jiān)督成員按既定的目標完成工作;
5.主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施運行過程中出現(xiàn)的問題。
ERP實施工程師崗位職責8
職位描述：
1、負責項目評估，需求分析，功能定義，測試要求定義；
2、負責項目流程文件，軟件開發(fā)文檔等相關文件的編制；
3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
4、精通匯編、C/C++語言,有豐富的MCU,DSP的開發(fā)設計。
5、熟悉藍牙標準規(guī)范與底層通信協(xié)議,有CSR (Flash/ROM), BES, QCC,Realtek,Nordic或國產(chǎn)系列等SOC開發(fā)經(jīng)驗；
6、對主動降噪耳機的.腔體聲學曲線測試、電子聲學曲線調(diào)整，給給出改善方案。
任職資格:
1、本科（或以上）學歷，計算機軟件相關專業(yè)，具有3年以上CSR kalimba DSP軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通匯編語言，可熟練修改kalimba DSP底層代碼，精通無線藍牙m(xù)esh和組網(wǎng)技術者優(yōu)先；
3、對TWS 、CSR-ANC主動降噪、ADK4.0及嵌入式的操作系統(tǒng)RTOS 開發(fā)環(huán)境熟悉；
4、對ROM版藍牙音頻的常見功能和常見問題熟悉，可快速定位產(chǎn)品中常見問題點；
5、對藍牙代碼以及架構熟悉，對藍牙功能要求能快速評估是否可以實現(xiàn)；
6、具有良好溝通及團隊合作能力、嚴謹認真。
ERP實施工程師崗位職責9
工作職責
1、負責嵌入式系統(tǒng)軟件架構設計及開發(fā)；
2、進行軟件需求分析,方案設計, 風險識別和管理，軟件開發(fā)進度和計劃制定, 能夠指導ODM 進行需求實現(xiàn),支撐產(chǎn)品交付；
3、主導產(chǎn)品開發(fā)過程中的`疑難技術問題專項分析、攻關、解決等綜合能力；
4、通過產(chǎn)品特性挖掘產(chǎn)品亮點和賣點特性,優(yōu)化產(chǎn)品性能,提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格
1、精通C/C++語言和嵌入式Linux，熟悉主流MCU(ARM）開發(fā)平臺和開發(fā)工具，具有豐富的軟件工程開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通直流無刷電機（BLDC）驅動控制開發(fā)，熟悉方波/正弦波（FOC）等控制原理，了解無感控制。
3、精通數(shù)電、模電技術，能夠獨立對電機驅動電路進行分析；
4、良好的代碼編寫習慣及文檔編寫能力，需編寫系統(tǒng)設計、設計文檔、用戶手冊；
5、掌握電子行業(yè)專業(yè)英語，能熟練閱讀相關器件英文數(shù)據(jù)文檔。
ERP實施工程師崗位職責10
1.負責汽車維修行業(yè)SaaS架構ERP系統(tǒng)的交付;
2.基于用戶場景，培訓和指導客戶正確使用軟件系統(tǒng);
3.整理期初數(shù)據(jù)，導入系統(tǒng)，進行測試;
4.對客戶需求進行整理和總結;
5.能統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司資源，解決客戶的問題。
ERP實施工程師崗位職責11
1、負責公司相關軟件項目及功能的'實施及維護;
2、推動佛山業(yè)務各部門建立信息化工作流;
3、用戶需求調(diào)研，記錄書寫業(yè)務需求，描述業(yè)務流程，記錄業(yè)務人員疑問并與深圳IT部門保持溝通;
4、編寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔，進行內(nèi)外部用戶培訓，指導用戶操作系統(tǒng);
5、用戶現(xiàn)場技術支持及日常維護，包括接聽客戶電話，向客戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務及技術問題。子公司及合作公司的軟件升級和設備維護等;
6、上級交辦的其它事項。
ERP實施工程師崗位職責12
崗位職責：
1、負責用友U9系統(tǒng)實施交付；
2、根據(jù)業(yè)務部門的要求進行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；
3、根據(jù)業(yè)務部門需求，結合U9產(chǎn)品功能，規(guī)劃企業(yè)業(yè)務藍圖；
4、負責培訓業(yè)務部門的關鍵用戶；
5、負責系統(tǒng)功能測試及用戶操作手冊編寫工作；
6、負責在上線過程中，輔導業(yè)務部門業(yè)務人員熟練操作系統(tǒng)；
7、負責業(yè)務部門的`需求收集并擬出實施方案，并與公司研發(fā)人員一起提供解決方案。
任職資格：
1、本科以上學歷，財務、計算機、管理類相關專業(yè)背景，有2年以上項目實施經(jīng)驗；
2、有一定的SQL、計算機網(wǎng)絡及軟件基礎；
3、有強烈的責任心，超強的執(zhí)行力，良好的溝通及問題解決能力；
4、能承受較強的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作能力；
5、屬性ERP各個模塊的應用，對銷售，采購，庫存，生產(chǎn)，以及財務有更深的了解；
6、熟悉用友U9軟件者優(yōu)先考慮。
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