營銷副總崗位職責

時間：2023-03-29 19:31:59 崗位職責我要投稿

營銷副總崗位職責(15篇)

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的營銷副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

營銷副總崗位職責(15篇)

營銷副總崗位職責1

　　職責描述:

　　營銷部副總經理,負責策劃管理和內控管理:

　　1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監測。

　　2、加強營銷內控體系建設,完善制度流程標準化,強化風險管控;進行銷售數據運營管控,開展任務目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業績指標達成;

　　3、參與業務部門橫向對接,做好各項相關工作的業務交圈。

　　任職要求:

　　具備標企總部平臺及大區域營銷內控和策劃管控經驗。

營銷副總崗位職責2

　　營銷副總經理崗位（崗位級別：高層管理）

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門；

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識；豐富的營銷理論和營銷實戰經驗；

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力；具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗；

　　●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度；

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃；

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置；

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展；

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8.負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9.負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11.組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析；

　　12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的`職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力；

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力；

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權；有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權（一次性最高3萬元）；

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力；

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力；

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

營銷副總崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協助事業部總經理制定團隊銷售策略及計劃并有效執行；

　　2、依照銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業務開發管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業績指標；

　　3、負責帶領團隊成員開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

　　4、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核；

　　5、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶；

　　6、激發團隊士氣，培養良好的團隊精神。

　　任職資格：

　　1、管理類或金融類相關專業本科及以上學歷；

　　2、有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者；

　　3、具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考；

　　4、并具有5年以上銀行/證券等金融行業工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　5、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的'團隊管理能力和團隊協作精神；

　　6、有一定高端客戶資源，有廣泛人脈資源者優先；

　　7、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力。

營銷副總崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;

　　2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負責新客戶開發及老客戶支持與維護。經常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;

　　4、參與公司發展戰略、業務發展規劃和年度業務發展計劃的.制定;

　　5、根據市場需求和變化、區域特性和市場信息,規劃與落實產品營銷工作;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷

　　2、5年以上相關工作經驗和管理經驗,有電子行業的優先考慮;

　　3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;

　　5、工資=基本工資+提成

營銷副總崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協助總經理分管公司的工程營銷管理工作；

　　2、帶領團隊進行工程業務拓展，對工程項目的拓展進行指導、跟蹤、檢查及促進；

　　3、制訂公司年度經營計劃和管理目標，并組織完成；

　　4、及時掌握公司銷售情況，并進行系統分析，定期向總經理匯報經營管理情況；

　　5、支持配合工程業務經理項目的開拓及運營管理，協調各部門間的.工作；

　　6、培養下屬，建立管理梯隊，對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高員工的整體素質；

　　7、負責總經理安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，35—45歲；

　　2、八年以上工程營銷經驗，五年以上工程業務團隊管理經驗；

　　3、良好的業務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力。

營銷副總崗位職責6

　　1. 負責銷售中心全面工作，并承擔責任；

　　2. 負責銷售中心的制度建設工作，培養直接下屬的專業技能和管理能力；

　　3. 制定銷售中心作計劃、工作制度并組織實施；

　　4. 負責審查各銷售部的年、季、月度銷售計劃、回款計劃和銷售費用計劃；

　　5. 根據以上計劃指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用；

　　6. 擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；

　　7. 組織編制產品定價、調價草案、銷售控制方案；

　　8. 負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協調；

　　9. 負責在銷樓盤的相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監提供相關調研報告；

　　10. 負責與銀行、住房公積金管理中心的協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的'外部聯絡工作；

　　11. 積極完成上級臨時交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責7

　　第一條：在總經理的領導下，全面負責公司產品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研，分析市場動態，制訂調整市場營銷策略，確定主要目標市場，建立市場渠道結構，貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;

　　第二條：結合公司遠、近目標，財務預算要求，分析市場環境，協調有關部門制訂產品的價格政策，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務;

　　第三條：每月分析營銷動態，市場競爭發展態勢。找出存在問題，提出改進方案及措施，確保營銷各項工作的順利完成;

　　第四條：協調各類資源，經常保持與客戶的密切聯系，同客戶建立長期穩定的'協作關系;

　　第五條：提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;

　　第六條：定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調整方案，經總經理辦公會通過后，組織實施;

　　第七條：掌握產品價格政策的實施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價，預付現款結付折扣等不同層次的價格對策，確保公司有較高的盈利水平;

　　第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營銷政策，價格水平，分析競爭態勢，適時調整產品的市場推廣策略，迎合市場競爭的需要;

　　第九條：參加公司的資金平衡會，收款分析會，業務協調會，產品質量分析會等相關會議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長期拖欠，形成呆賬;

　　第十條：制訂必要的營銷工作流程，營銷管理制度，并依規組織實施。控制不必要營銷費用的開支，監控銷售費用的合理使用;

　　第十一條：參加合同及招標文件的商務評審，監控合同的簽訂與執行;第十二條：培訓和造就一支不同年齡，不同層次的專業銷售隊伍;

　　第十三條：協調處理營銷部與公司相關部門難以協調的事項;

　　第十四條：承辦公司交辦的其它工作。

營銷副總崗位職責8

　　1、組織構筑營銷理念，創建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。

　　2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，崐為公司制定發展規劃、年度經營目標提供可靠的依據。

　　4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的.市場。

　　5、參與產品定價工作。

　　6、組織搞好發貨、收款管理，保證資金及時回籠。

　　7、堅持“以銷定產”和“以產定銷”相結合的原則，搞好產崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關事務處理。

　　8、合理支配和控制銷售費用。

　　8、組織建立銷售網絡，加強特約經銷商和專賣店的管理。

　　9、領導售后服務工作，建立售后服務網絡，為用戶提供滿意崐的產品和服務。

　　10、加強營銷隊伍建設，提高營銷人員的素質。

　　11、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

營銷副總崗位職責9

　　1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3、關注市場動態，對行業中的'新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；

　　4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；

　　5、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。

營銷副總崗位職責10

　　1、參與公司重大經營決策過程，并為公司戰略性營銷項目提供建議;

　　2、負責公司戰略性大客戶的開發、維護、管理及客戶服務;

　　3、根據項目計劃，制定銷售政策和執行營銷方案;

　　4、負責所轄業務部門業務規范、流程的`建立，并對制度的執行進行監督和指導;

　　5、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制;

　　6、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關、項目跟進、實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護;

　　7、負責所轄業務相關費用的審核，并對實際效果負責;

　　8、負責所轄業務部門管理人才隊伍的建設工作;

　　9、負責本部門與公司其它各部門的協調。

營銷副總崗位職責11

　　目標責任狀

　　一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。

　　二、協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的`積極性，建立完善的銷售網絡，擴大終端客戶的覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

　　五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。

　　六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

　　七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用戶滿意。

　　八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。

　　九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。

　　十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程序和手續，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益十

　　一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經理的個人收入掛鉤，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

　　十三、本責任狀簽字后生效執行，20xx年xx月xx日止。

營銷副總崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；

　　2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；

　　5、收集考核中遇到的.問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，優秀應屆生亦可；

　　2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協調能力強，團隊協作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節假日。

營銷副總崗位職責13

　　職責描述：

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,進行現場業務管理,完成銷售目標；

　　2、有良好的溝通、組織、協調能力,豐富的銷售經驗,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策；

　　3、熟悉房地產銷售流程,掌握房地產銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理；

　　4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務；

　　5、進行銷售業務及客戶的分析、總結、處理投訴；

　　6、協助配合策劃工作,參與報告、策略的.編制、實施、調整；

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業；

　　2、有對口中高級職稱者優先；

　　3、年齡18-45歲。

營銷副總崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責終端零售、商品等運營管理工作,保證區域銷售目標的達成;

　　2、負責終端陳列培訓、企劃及店鋪管理,定期對各零售區域業績與經營狀況進行評估;

　　3、參與制定大區年度各項經營指標,與區域共同制定銷售指標及銷售策略;

　　4、負責大區零售團隊建設,根據業務需要組建核心零售團隊。

　　任職資格:

　　1、29-38歲,大專及以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經驗及優秀的店鋪運營指導能力;

　　3、具備較強的.貨品規劃、數據分析、零售體系建設等能力。

　　(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據公司要求及個人能力可適應安排全國相應區域。)

營銷副總崗位職責15

　　工作職責：

　　負責區域內多個項目的工程管理工作。

　　任職資格：

　　1、統招本科或以上學歷，工程類專業；

　　2、有乙方施工單位項目經理經驗；

　　3、有2年以上多項目（3個或以上）管理經驗；

　　4、蘇州的'職位需要有超高層經驗，武漢的職位需要有能協調處理民間力量的能力。

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