市場部長崗位職責

時間：2023-04-02 09:47:44 崗位職責我要投稿

市場部長崗位職責(15篇)

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的市場部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場部長崗位職責(15篇)

市場部長崗位職責1

　　職責：

　　1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監督執行;

　　2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;

　　3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;

　　4、統籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。

　　任職資格：

　　1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;

　　2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;

　　3、熟悉運用辦公軟件，有一定的`數據整理、分析能力;

　　4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;

　　5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;

　　6、思維富有想象力和創造性，創新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;

　　7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;

　　8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。

市場部長崗位職責2

　　職責：

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的.具體方向和實施方案；

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；

　　2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；

　　3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場部長崗位職責3

　　職責：

　　1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;

　　2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;

　　4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;

　　5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;

　　6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;

　　3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;

　　4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的.領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。

市場部長崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據公司的經營發展戰略和目標，協助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；

　　2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；

　　3、協助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；

　　4、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作；

　　5、完善客戶信息，形成客戶檔案；

　　6、完成公司領導安排的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有至少2年物業行業市場拓展經驗；

　　2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力及語言表達能力，了解物業行業的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；

　　3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學習能力；

　　4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；

　　5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。

市場部長崗位職責5

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略規劃，制定落實品牌戰略及品牌策略；

　　2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；

　　3、建立公司品牌戰略規劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規范、制度、流程；

　　4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統；組織實施市場、產品、用戶、同行業競爭狀況等調研活動，提供品牌發展、營銷戰略的分析研究資訊；

　　5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統一VI視覺系統；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；

　　6、建立、優化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；

　　7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創新推廣手段，完成推廣目標；

　　8、根據傳播執行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的`傳播工作提供參考；

　　9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業本科以上學歷；

　　2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；

　　3、對互聯網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；

　　4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；

　　5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；

　　6、有較強的執行能力，能協調資源來完成計劃并作出評估；

　　7、具有廚衛、吊頂、家具、廚電行業、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優先考慮。

市場部長崗位職責6

　　一、本部門基本架構（見附頁）

　　二、開發部項目負責人崗位職責

　　1、擬定新產品開發計劃，并按開發計劃進行工作

　　2、對產品的開發作市場調查，并寫出調查報告。

　　3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。

　　4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。

　　5、負責組織新產品開發過程中階段評審、驗收、確認等。

　　6、負責新產品質量檢驗規程的擬定。

　　7、廣泛收集國內外相關產品資料。

　　8、負責新產品開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。

　　9、新產品宣傳資料的準備。

　　10、負責所開發產品競爭對手資料的搜集、分析。

　　11、負責老產品的產品改進和工藝改進。

　　三、新產品開發人員崗位須知

　　1、熟悉所開發產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

　　2、熟悉新產品開發流程，并能認真地按流程執行。

　　3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。

　　4、熟悉我公司的生產能力、技術優勢；競爭對手情況、市場潛力。

　　四、設計部崗位職責

　　1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。

　　2、按計劃完成產品設計工作。

　　3、對設計圖紙的準確性負責。

　　4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　5、所設計的產品要符合法律法規的要求。

　　五、設計人員崗位須知

　　1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的'技術指標等）。

　　2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。

　　3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專利等）。

　　六、文員、包裝設計員崗位職責

　　1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發放。

　　2、負責與相關部門的聯絡與溝通及本部門人員的考勤。

　　3、負責表單的制作與發放、輔助上級處理日常事務。

　　4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。

　　5、對本部門所有人員工作績效進行統計。

　　6、按計劃完成產品包裝設計。

　　7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。

　　七、文員、包裝設計員崗位須知

　　1、熟悉本部門所開發產品的相關知識。

　　2、熟悉新產品開發流程。

　　3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。

市場部長崗位職責7

　　1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項

　　服務的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；

　　2. 負責根據公司整體目標制定銷售計劃；

　　3. 負責組織合同評審工作；

　　4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；

　　5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；

　　6. 負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、

　　收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；

　　7. 負責建立售后服務檔案；

　　8. 負責本部門文件記錄的.管理；

　　9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。

市場部長崗位職責8

　　1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.

　　2、負責對本部門各類技術資料的審核.

　　3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.

　　4、負責與相關部門之間的`協調、溝通及信息的交流工作.

　　5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協議書》的洽談簽訂工作.

　　6、負責新產品開發前期與客戶的相關技術溝通工作.

　　7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發進度的跟進,開發計劃的總結工作.

　　8、負責本課新產品的開發期間,指導解決工程師、技術員在開發過程中所遇到的各種困難.

　　9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.

市場部長崗位職責9

　　職責：

　　1、負責銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行；

　　2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；

　　3、負責組織客戶關系管理工作；

　　4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作；

　　5、監督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業績以及各項數據，交至校區行政專員處。

　　任職要求：

　　1、大專學歷以上，至少1—2年相關工作經驗；

　　2、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、危機處理能力、學習能力要強；

　　3、熟悉教育市場，具備市場統籌管理的能力；

　　4、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協調能力、團隊建設和領導能力；

　　5、優秀的'市場拓展、目標管理和數據分析技能，具備很強的計劃性、創新性和細節管理意識；

　　6、具備優秀的談判能力。

市場部長崗位職責10

　　1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;

　　2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區域銷售經理進行產品知識培訓等;

　　3、具備市場敏銳度，發現市場需求，開發適合的新產品。

　　4、數據統計和分析，書寫分析報告，發現問題，并提出解決問題方案。

　　5、配合各區域銷售經理開發市場，提高市場占有率

市場部長崗位職責11

　　1.展市場調研，制訂公司產品營銷方案的.策劃，并監督落實;

　　2.負責公司產品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;

　　3.負責公司年度展會計劃的制訂，參展方案的設計等;

　　4.負責公司網站管理，公司宣傳資料的設計與制作;

市場部長崗位職責12

　　1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業管理、工程類相關專業優先；

　　2、10年以上施工/地產企業營銷管理、項目承攬工作經驗，3年以上管理經驗；

　　3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經驗者尤佳；

　　4、具備經濟學知識、市場學知識、工程類專業知識；

　　5、有高度的敬業精神和責任心，抗壓能力強；有較強的'領導、組織、協調和溝通能力，有較強的宏觀分析能力。

市場部長崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;

　　3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;

　　4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的'各種外部關系，業務關系維護;

　　5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;

　　2、工作責任心強，溝通表達能力強;

　　3、較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。

市場部長崗位職責14

　　1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的營銷隊伍；

　　3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核。

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

　　5、節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；

　　6、組織編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的`核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時編寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；

　　7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業信譽；

　　9、加強與有關部門的協作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯系；

　　10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

市場部長崗位職責15

　　【崗位職責】

　　1、根據公司經營中各階段的管理目標,協助部長進行目標分解,并制定工作計劃,組織、布置、檢查并落實相關工作內容,保障各期目標工作和經營指標的順利完成。

　　2、負責協同處理市場日常運營監督、招商規劃、人員管理等管理工作事務,確保市場穩定、高效、有序的經營。

　　3、及時掌握行業及商戶的經營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報,確保部門管理工作的正常與穩定。

　　4、根據部長安排組織推行部門培訓工作,協助部長做好部門員工業務的培訓學習,充分調動管理人員積極性和創造性,提高工作質量和滿意度,提高市場人員的綜合素質。

　　5、協助部長做好日常工商、國地稅等外聯工作,及其他交辦事務。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經濟、國際貿易等專業本科以上學歷;

　　2、5年以上零售行業工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗;

　　3、掌握必要的'商務合作的思路和方法,具備敏銳商業意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強的項目協調、數據分析能力,可以根據目標制定工作策略,并堅定執行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強度,具有優秀的表達能力,文案能力強、條理清晰、邏輯性強;

　　6、具備較強的敬業精神、工作責任心強、有良好的團隊精神。

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