康樂主管崗位職責

時間：2023-04-02 11:35:42 崗位職責我要投稿

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康樂主管崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的康樂主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

康樂主管崗位職責

康樂主管崗位職責1

　　1、以身作則，嚴格遵守并執行《員工手冊》及公司各項規章制度;

　　2、按時上、下班，并樹立一個模范帶頭作用;

　　3、參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖;

　　4、每月主持召開一次部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用;

　　5、監督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;

　　6、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理;

　　7、關心員工的業余生活，了解員工的.心態，對出現困難的員工進行必要的幫助。

康樂主管崗位職責2

　　1、每日開部門班會，強調重點注意事項，分配各個崗位工作。

　　2、督促各崗位衛生復查，安排本周值日打掃外圍及內部公共區域衛生;

　　3、注意檢查各活動場所設備、空調、水溫、備料、茶水等;了解客人活動時間，如是VIP客人，應向員工介紹注意事項和客人的愛好、習慣;

　　4、上班時各處巡視，視情況合理調配人員，保證各崗位人員充沛、服務到位;

　　5、檢查傳達經理、主管的有關安排，做好日常工作中重要事情的記錄、催辦和落實。負責員工的“工作檔案”和做好考核、考勤等工作。

　　4、檢查所屬員工的.儀容儀表、禮節禮貌、勞動態度和工作效率，嚴格監督部門的考勤、考核工作，檢查員工的勞動紀律。

　　5、協助經理培訓員工，學習有關專業知識，按操作規程合理使用和保養設備;

　　6、每天上班前去經理處拿接待單，了解接待有關事項。考慮站班會需布置的工作內容，記載工作日志

　　7、與所屬員工一起為賓客提供優質服務，并有禮貌地勸阻個別客人的違章行為，勸阻無效時應立即向經理和有關部門匯報。

　　8、報告并檢查各種維修項目，確保設施設備處于良好狀態。每日開好班前、班后會，做到班前有計劃、班后有總結。

康樂主管崗位職責3

　　1、負責娛樂部的全面工作。

　　2、負責對部屬的考勤，考績工作，根據員工表現的好壞，進行表揚或批評。

　　3、根據本部門的工作需要，合理調配人力，并有權調動本部門員工的工作。

　　4、對酒店的娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的`責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。

　　6、對本部門的員工的素質，工作意識，業務能力和技術的提高負有培訓的責任。

　　7、善于策劃本部門的工作。

　　8、熟悉娛樂部各種活動項目的特點。

　　9、了解和掌握各種活動設施，設備的性能、功能及使用方法。

康樂主管崗位職責4

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，學習崗位操作流程，積極參加各類技能及業務培訓

　　2、做好康樂部用具準備，區域衛生清潔。

　　3、維持康樂部各區域次序，保證客人安全。

　　4、各區域設施設備保養，定期檢查設備的運行情況。正確使用避免設備人為損壞。

康樂主管崗位職責5

　　a)監督康樂部日常工作的正常運轉,保障康樂部各項設施的正常運行;

　　b)編制康樂部員工的排班表,安排員工工作;

　　c)巡視康樂部的各個部門,貫徹公司制定的各項規章制度,保證工作紀律;

　　d)接觸客人,了解客戶需求,提出各項康樂活動的'計劃;

　　e)培訓員工,提高員工的服務技能;

　　f)檢查康樂部的衛生狀況,保障客人使用各項設施的安全性;

　　g)接受客戶投訴并予以解決;

　　h)控制消耗,檢查每日營業狀況。

康樂主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、領導部門員工做好班前準備工作并進行工作分配;

　　2、檢查器械器材及所需用品是否正常運行及準備齊全;

　　3、完善服務,處理顧客投訴,達到令顧客滿意的效果。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、3年以上康體管理工作經驗。

康樂主管崗位職責7

　　崗位職責

　　1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。

　　2.對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。

　　3.掌握出勤情況，安排員工出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。

　　4.班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。

　　5.落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。

　　崗位要求

　　1.熟悉室內、室外活動、健身器材和泳池、spa的.管理，懂得衛生消毒和安全救護知識。

　　2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。

　　3.有較好的業務指導和組織協調能力。

　　4.有較好的文字和語言表達能力。

康樂主管崗位職責8

　　職位描述：

　　1．根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。

　　2．對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。

　　3．掌握出勤情況，安排員工出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。

　　4．班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。

　　5．落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。

　　崗位要求

　　1.熟悉室內、室外活動、健身器材和泳池、spa的管理，懂得衛生消毒和安全救護知識。

　　2.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。

　　3.有較好的`業務指導和組織協調能力。

　　4.有較好的文字和語言表達能力。

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