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樓層助理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的樓層助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
樓層助理崗位職責(zé)1
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助部門經(jīng)理、主管督促專項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)及對(duì)商場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2.迅速有效地處理商場(chǎng)的各類突發(fā)事件（顧客投訴、各類退換貨等），維護(hù)商場(chǎng)的.正常營(yíng)運(yùn)；
3.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)在巡場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行教育指導(dǎo)；
4.收集所負(fù)責(zé)樓層租戶的每日銷售數(shù)據(jù)并匯總分析；
5.各項(xiàng)內(nèi)勤事務(wù)（包括資產(chǎn)、用品、帳目、費(fèi)用、考勤等）。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，上海人，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)管理任務(wù)的完成；
3.良好的團(tuán)隊(duì)精神及職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心及協(xié)調(diào)溝通能力；
4.可接受做五休二早中班，翻班工作時(shí)間，早班9:15-18:00，中班13:30-22:15。
樓層助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)建立員工排班、考勤制度，檢查員工到崗情況；
2、負(fù)責(zé)檢查員工儀容、儀表是否符合要求；
3、負(fù)責(zé)每日召開員工班前、班后會(huì)；
4、責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺(tái)紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查，做好巡場(chǎng)紀(jì)錄；
1）負(fù)責(zé)當(dāng)班期間所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決處理顧客疑難和糾紛；
3）及時(shí)完成主管交辦的其它工作
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督賣場(chǎng)銷售，禁止議價(jià)及私收貨款；
6、負(fù)責(zé)控制物品出閘，以防商戶私自撤柜；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時(shí)，有無影響銷售；
8、負(fù)責(zé)觀察專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動(dòng)的因素，對(duì)于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因，改進(jìn)狀況并及時(shí)向公司反饋信息；
9、定期召開供應(yīng)商座談會(huì)，聽取意見并采取相應(yīng)的.糾正措施；
10、具體負(fù)責(zé)處理顧客退換貨及各種投訴；
11、具體負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)突發(fā)事件的處理；
12、積極協(xié)助公司各部門的工作，聽取意見，完善不足；
13、協(xié)助防損部門完成每日清場(chǎng)工作；
14、及時(shí)完成營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等交辦的其它工作；
15、參與早晚會(huì)主持；
16、開業(yè)前清潔準(zhǔn)備工作督核。
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
樓層助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助課經(jīng)理/主管做好商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn),努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、巡查賣場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;
4、協(xié)助品牌進(jìn)店流程及專柜裝修申請(qǐng)流程的跟進(jìn);
5、協(xié)助品牌進(jìn)行品牌宣傳推廣工作;
6、顧客退換貨流程的`簽批辦理;
7、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的巡場(chǎng)檢查工作;
8、部門員工考勤及新進(jìn)員工排班等相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷;
2、端正、形象氣質(zhì)好,身高(男170cm,女160cm);
3、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型百貨/零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有上進(jìn)心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作勤奮;
5、具有良好的電腦操作能力,能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
樓層助理崗位職責(zé)4
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.定期對(duì)寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設(shè)施做好巡檢；
2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助；
3.各類活動(dòng)物資的需求提報(bào)、場(chǎng)地布置等活動(dòng)支持；
4.協(xié)助行政類費(fèi)用結(jié)算，審核費(fèi)用明細(xì)，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)制度要求等，核算審核到位；
5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督，監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時(shí)記錄并反饋給甲方及綠植供應(yīng)商；6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動(dòng)各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施；
職位要求：
1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷；
2.連續(xù)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較強(qiáng)的`執(zhí)行和學(xué)習(xí)能力；
4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.性格開朗，處理事務(wù)耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
薪酬福利：朝九晚六雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+豐富的員工活動(dòng)等
工作地址：西湖區(qū)文一西路600號(hào)，西溪首座
樓層助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成及賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好樓層經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解,定量分解至各主管,并協(xié)助主管落實(shí)各分管區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)部門年度目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃,跟進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)方案的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與經(jīng)理溝通反饋;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定樓層年度個(gè)性營(yíng)銷方案并督促落實(shí)營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理督促樓層現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的管理及公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)下屬主管的`培養(yǎng)、管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表、工作報(bào)告單、表單表格的填寫、匯總、分析;
8、負(fù)責(zé)樓層專柜費(fèi)用的分解、核算、對(duì)賬、結(jié)賬。
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