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  • 售后服務(wù)主管崗位職責(zé)

    時間:2023-04-03 16:55:37 崗位職責(zé) 我要投稿
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    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的售后服務(wù)主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。

    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)

    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)老客戶維護,完成每日回訪指標(biāo);

      2、解讀保單權(quán)益,獨立完成保單整理工作;

      3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)售后渠道的'開發(fā)與管理,以及團隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。

    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)2

      1、負(fù)責(zé)安徽售后網(wǎng)點開發(fā)維護

      2、負(fù)責(zé)客服團隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

      3、熟悉售后處理技巧,并能對客服人員的工作問題指出和技能指導(dǎo);

      4、完善客戶常見問題反饋;帶領(lǐng)團隊提升客戶滿意度、銷售轉(zhuǎn)化率;

      5、建立品牌獨有的服務(wù)準(zhǔn)則,提高客戶體驗,提高粘性,并能推動及監(jiān)督團隊執(zhí)行。

    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)3

      1、從事叉車的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作。

      2、帶領(lǐng)售后服務(wù)團隊全面負(fù)責(zé)公司既有客戶的售后服務(wù)工作。

      3、對客戶進行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對產(chǎn)品使用情況的.意見和建議。

      4、負(fù)責(zé)配件的日常銷售,售后及配件銷售貨款的回籠,并為叉車銷售工作提供必要的支持

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    售后服務(wù)主管崗位職責(zé)4

      1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標(biāo),組織實施,確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。

      2、組織實施部門機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

      3、合理分工,做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。

      4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平,及時解決用戶的各種售后問題,提高用戶滿意度。

      5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》,做好本部門的績效考核工作。

      6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

      7、開拓新市場,增加新客戶。

      8、推進公司的'企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新團隊精神,提升公司核心競爭能力。

      9、控制本部門的各項費用。

      10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

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