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產(chǎn)品經(jīng)理技能要求崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品經(jīng)理技能要求崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品經(jīng)理技能要求崗位職責(zé)1
日常職責(zé)：
1、登陸并更新“產(chǎn)品狀況簿”
2、激勵銷售團隊及經(jīng)銷商
3、營銷信息，包括競爭標(biāo)桿、市場趨勢與機會、顧客期望等
4、作為銷售、制造、研發(fā)等部門的溝通橋梁
5、控制預(yù)算、實現(xiàn)銷售目標(biāo)
短期職責(zé)：
1、參與年度營銷計劃及預(yù)算編制
2、與廣告部門/代理商合作以執(zhí)行推廣策略
3、協(xié)調(diào)舉辦貿(mào)易/商業(yè)展覽、大型會議
4、啟動法規(guī)許可的相關(guān)工作
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)團隊
6、有效預(yù)測及應(yīng)對競爭對手的.活動
7、改進產(chǎn)品及（或）降低本錢、以提升產(chǎn)品價值。
9、參與產(chǎn)品刪減決策一一增還來不及呢，刪先別想了，除非特爛的書；
長期職責(zé)：
1、為產(chǎn)品制定長期競爭策略
2、開掘新產(chǎn)品的機會
3、對產(chǎn)品的變動、改善及介紹內(nèi)容給出建議
產(chǎn)品經(jīng)理技能要求崗位職責(zé)2
1、職責(zé)一：產(chǎn)品籌劃
a）根據(jù)金融產(chǎn)品的特點，籌劃產(chǎn)品的服務(wù)工具、營銷活動等內(nèi)容。
b）負責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計，功能需求表撰寫。
c）負責(zé)對競爭產(chǎn)品進行定期跟蹤分析。
d）協(xié)調(diào)團隊中美工、編輯、程序員完成整個產(chǎn)品的開發(fā)，并控制整個工程的進度。
a）對制作完成的網(wǎng)站功能板塊進行維護和內(nèi)容填充。
b）話題籌劃：在產(chǎn)品的設(shè)計思路上，更加細化的籌劃話題，吸引客戶進行訪問和閱讀。
c）素材采編：圍繞話題收集網(wǎng)上和其他消息渠道上的素材，如果題材合適可以進行采訪及新聞采訪。
d）內(nèi)容編輯：對采集的信息進行編輯，完善文章的邏輯結(jié)構(gòu)，并且按照網(wǎng)站客戶的閱讀習(xí)慣進行編排。
e）網(wǎng)絡(luò)公關(guān)：對編寫的文章進行推送，比方發(fā)給自己熟悉的媒體記者、編輯
2、職責(zé)二：內(nèi)容推廣
a）利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、媒體對籌劃的內(nèi)容進行內(nèi)容的推廣。推廣的目的就是為了能夠讓更多的客戶使用我們的產(chǎn)品服務(wù)。
工作職責(zé)：
1、了解并熟悉零售企業(yè)典型的采購、銷售、分銷、倉儲、發(fā)送、財務(wù)結(jié)算等業(yè)務(wù)流程；
2、根據(jù)公司策略業(yè)務(wù)運營的現(xiàn)狀和開展目標(biāo)，在與業(yè)務(wù)部門充分溝通后，完成相關(guān)供應(yīng)鏈等各個業(yè)務(wù)運營環(huán)節(jié)控制管理的技術(shù)產(chǎn)品需求業(yè)務(wù)解決方案；
3、ERP、依據(jù)公司的總體產(chǎn)品規(guī)劃，完成系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫；
4、ERP、負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的詳細規(guī)劃與設(shè)計、研發(fā)，以及整個產(chǎn)品線的生命周期管理；
5、組織、協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各種資源工作，實現(xiàn)產(chǎn)品的開展策略目標(biāo)；
6、依據(jù)需求分析文檔，對技術(shù)開發(fā)結(jié)果進行需求驗證，并對業(yè)務(wù)部門相關(guān)使用、培訓(xùn)給予支持；
7、管理各業(yè)務(wù)部在企業(yè)后臺的`所有操作權(quán)限，并應(yīng)業(yè)務(wù)部門要求定期給予培訓(xùn)。
任職資格：
1、5—73ERP、資深產(chǎn)品經(jīng)理，要求年工作經(jīng)驗，年以上系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)ERP驗；有系統(tǒng)工程管理或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；
2、3—52ERPERP 、產(chǎn)品經(jīng)理：年工作經(jīng)驗，年以上系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有系統(tǒng)工程管理或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；
3、專業(yè)為計算機或信息管理或財務(wù)專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域者優(yōu)先，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
4、優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力；
5、優(yōu)秀的邏輯思考能力、歸納總結(jié)能力，具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計等方案撰寫能力；
6、優(yōu)秀的書面表達能力、口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的分析問題和解決
問題的能力；
1、思維敏捷，性格開朗，責(zé)任感強，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團隊協(xié)作意識。
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