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行政副校長崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的行政副校長崗位職責，希望對大家有所幫助。
行政副校長崗位職責1
1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規定，執行上級指示和學校決議。
2、根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤、工會及安全保衛工作計劃；組織制訂和執行分管科室的工作規章制度；審批分管科室的工作計劃和。
3、教育后勤人員樹立為教學服務的`思想，開展“管理育人、服務育人”工作。
4、嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作；監督檢查各科室的資金情況；審批學校大額經費開支；組織領導全校各科室開展“增收節支”工作。
5、組織有關科室，搞好物資供應、校產管理、衛生、綠化美化、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。
6、加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。
7、協助校長搞好學校中長期基本建設規劃，按科學程序和有關政策法規完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤工作社會化進程。
8、關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9、落實崗位安全責任制，制定安全應急預案和組織開展安全演練，協助校長做好學校安全事故突發事件的應急處置工作；定期組織開展學校安全檢查工作，檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況，及時進行安全隱患排查治理。
10、完成校長布置的其他工作。
行政副校長崗位職責2
1、在校長領導下，負責組織領導學校教育教學工作，協同校長制定教育教學工作的決策、規劃與計劃。
2、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關教育教學方面的政策、法規，執行上級教育行政部門的指示和有關教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現代教育理念領導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務。
3、有效地領導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經常進行督導、檢查，及時提出調控措施；協同校長研究選聘校內各組織和部門的負責人以及教師人事安排；領導與主持有關教育教學工作會議；組織與領導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領導教師教育教學質量的`檢查與評估。
4、堅持以教學為中心安排好各項工作，組織制定學校教學常規，教學年歷，教學月歷等，規范與完善教學過程的每一個環節，抓好教學常規管理，建立科學的、正常的教學秩序。
5、領導教導處、少先隊大隊部、科研室等教育教學部門的行政工作。
6、經常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質量的管理。
7、抓好安全工作，防止事故發生，保障師生的和人身安全。
8、組織與領導學校的思想政治教育工作。領導與指導少先隊和班主任工作；對學校重大的思想政治教育活動提出決策與措施；及時掌握、分析師生思想動態，以及師德教育和學生思想品德教育狀況，及時提出改進的策略與措施；協同校長，配合黨支部做好教師思想政治與師德教育工作。
9、組織與領導教師教育工作，把提高教師隊伍的政治思想、文化業務素質作為教學常規管理的戰略目標，切實抓好。
10、做好學校教育技術裝備工作的領導與管理工作，充分發揮教育教學設備、設施、儀器、資料等在教育教學中的功能與作用。
11、建立健全教育教學管理的各項規章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規范化。
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