機械研發崗位職責通用
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的機械研發崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。
機械研發崗位職責通用1
機械研發設計經理工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的`技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
機械研發崗位職責通用2
1、負責機電一體化產品、零部件的開發、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產品的策劃，風險評估和總體設計；
2、負責治具、夾具以及設備的開發設計；繪制產品裝配圖及零部件圖；
3、審核新產品方案設計、審核產品設計總圖和部件總圖、審核產品技術條件、圖紙；
4、指導技工和技術員完成產品的裝配調試、試產，編寫操作規程；向維修人員講解機械原理及修理要領；組織實施產品工藝開發、應用和生產現場的'技術支持；
5、熟悉新產品的開發流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理；熟悉相關行業標準，并能應用于實際產品設計中；
6、 對產品進行技術攻關和創新，能解決產品重大技術關鍵和薄弱環節；
機械研發崗位職責通用3
任職資格：
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。
機械研發崗位職責通用4
1、 協助技術總監進行整個智能工廠子項目的規劃和機械設備設計，參與自動化工廠布局;
2、 指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的技術評估;
3、 帶領設計開發小組制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、 負責自動化項目中各機械動作機理的設計評審、定案以及項目中核心機械設備部件總裝圖的繪制;
5、 根據項目計劃，協調和組織質量、采購、電氣和相關設計人員及其他相關部門實施設計項目;
6、 樣機測試時，帶領和指導技術小組解決測試過程中遇到的問題，并根據反饋信息，及時修改相關的設計內容;
7、 完成項目時，并發布圖紙和相關文檔，負責制定、整理相關機械設備的'作業指導書、操作規程、產品說明等相關技術文檔資料;
8、 負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導，提高整體技術水平和營造積極的工作氛圍;
9、 負責機械團隊人員架構和工作流程的制定，與人力資源部門合作進行新增人員的面試、甄選，并承擔小組人員的指導和培訓工作;
10、完成上級交付的其他臨時性工作。
機械研發崗位職責通用5
工作職責：
1、帶領機械及工藝開發工程師團隊進行可穿戴醫療器械相關的機械，材料以及生產工藝的開發及驗證。
2、負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。
3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產性評估確認。
4、組織相應的設計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產品的設計文檔，包括圖紙，零部件規格書，實驗數據等。
6、支持產品的工藝開發，生產測試，可靠性測試，醫療認證以及生產維護。
7、對下屬員工進行指導及培訓。
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、材料、化學等專業優先。
2、七年以上相關工作經驗，三年以上團隊或者項目管理經驗。
3、具備很強的'研究和開發能力，包括材料的特性分析，設計，生產，供應鏈及客戶技術支持。有醫療設備整體開發經驗者優先。
4、熟悉醫療電子產品的制造工藝，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅膠成型，膠布模切，膠水粘合，以及各種治具的機械加工工藝，材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等軟件，至少一種精通。
6、具有良好的數據統計知識和經驗，比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件，能適應短期出差。
9、英語水平六級以上，至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優秀，可以放寬這條要求。
機械研發崗位職責通用6
1、負責制定研發人員崗位職責，考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見；
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程，客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢；
3、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；
4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的.考核；
5、根據公司的經營管理目標和任務，統籌設計研發部工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決技術問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業自動化流程；
7、主持研發部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。
機械研發崗位職責通用7
工作職責：
技術中心行政管理
（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。
（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯系外面的培訓機構進行系統的'技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術管理
（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。
（2）和客戶技術溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產品。
（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。
（4）負責新產品的量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。
（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。
機械研發崗位職責通用8
1.負責新產品或部件的開發及改進工作；
2.完成產品加工件圖紙設計任務，嚴格有效控制質量和成本；
3.繪制產品裝配圖和零部件圖，完成產品改進方案設計并參與技術改進方案評審；
4.在規定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。
機械研發崗位職責通用9
任職要求:
5年以上機械研發背景,35歲以下;
本科以上學歷,985、211優先,碩士、海外教育背景優先;
英語口語流利;
優秀的溝通能力以及項目管理能力;
蘇州某新建外企招聘機械研發專家職位,成長型公司,注重研發,企業文化好,入職即有海外培訓機會,無綁定協議。
機械研發崗位職責通用10
任職資格：
工業工程或者機械工程專業學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經驗。
優秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關工具。
優秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產及用戶產品技術服務工作及時、準確率。
通過設計改進產品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
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