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  • 董辦主任崗位職責精彩

    時間:2023-04-08 08:23:21 崗位職責 我要投稿
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    董辦主任崗位職責精彩

      在現在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的董辦主任崗位職責精彩,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    董辦主任崗位職責精彩

    董辦主任崗位職責精彩1

      一、完成各項會計業務的工作;

      二、制訂財務計劃,搞好會計核算,定期提供數據、資料和財務分析報告;

      三、執行財經制度、決定,堅持原則,增收節支,提高經濟效益;

      四、監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況;

      五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證,不做假帳;

      六、杜絕浪費及不合理開支。

    董辦主任崗位職責精彩2

      一、在總經理的'領導下,負責分管部門的各項工作;

      二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃;

      三、組織、監督公司各項決策和計劃的實施;

      四、提名分管部門經理,指導協調分管部門工作的開展與總結;

      五、總經理因故不能履行職責時,受托代行總經理職務;

      六、完成總經理臨時授權的其他工作。

    董辦主任崗位職責精彩3

      1、全面負責董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉;

      2、協助董事長對集團內外各類活動的統籌、歸類、協調和組織實施;

      3、負責協調董事長助理團隊工作,及時傳達董事長決策事項;

      4、全面統籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規章制度、流程與規范,并監督執行;

      5、負責公司對外公關外聯、品牌建設、活動組織等方面工作;

      6、協調組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作;

      7、完成董事長臨時交辦的'其他任務。

    董辦主任崗位職責精彩4

      一、執行公司章程及規章制度,主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等,指導各項財務活動,定期向總經理報告工作及財務報表等;

      二、制訂公司年度預、決算報告;

      三、監督全公司的`財務管理及活動;

      四、負責公司的資金融通調拔決策工作,經總經理或董事長簽署后執行;

      五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表;

      六、監督部門會計人員、出納的工作;

      七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經總經理或董事長批準后執行。

    董辦主任崗位職責精彩5

      一、遵守公司章程,全面負責保衛科工作的開展,定期向分管副總、總經理匯報工作;

      二、主管“三防”、保衛、監控、園區車輛管理工作,定期檢查、監督各部門、各業戶;落實“三防”措施和安全保衛、值班制度;

      三、制定周全的.安全保衛措施及獎罰措施、值班制度;

      四、領導保衛人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區各項安全;

      五、負責本部門人員的考勤、工作監督;

      六、負責本部門保安的培訓及考核工作;

      七、規范本部門的服務,提高員工素質及防范水平;

      八、定期進行治安、消防安全、防盜演練;

      九、保衛科長在遇有突發事件時,第一時間到達事件現場處理事件,并及時上報;

      十、保衛科長應堅持不定時查崗制度,包括晚上值班;

      十一、與公安部門做好聯絡,出現重大治安問題,及時聯系公安部門;

      十二、實行安保責任到人制,如發生治安事件,將對相關責任人進行處理。

    董辦主任崗位職責精彩6

      一、遵守公司章程,全面負責物業管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經理匯報工作;

      二、本部門負責園區進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業服務工作;

      三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施;

      四、制定本部門的工作計劃;

      五、負責本部門人員的.考勤、工作監督;

      六、做好本部門員工的培訓及考核工作;

      七、規范本部門的服務,提高員工素質及操作技能;

      八、做好服務工作,提高服務水平,服務高效、到位,讓客戶滿意;

      九、認真監督收費人員工作,杜絕違規違紀現象的發生,制定獎罰措施,防止亂收費、少收費現象;

      十、責任落實到人,服務到位,出現問題,及時追究責任。

    董辦主任崗位職責精彩7

      一、遵守公司章程,全面負責信息管理中心工作的開展,定期向分管副總、總經理匯報工作;

      二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發布、信息服務工作;

      三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施;

      四、制定本部門的`工作計劃;

      五、做好本部門操作員的業務培訓及考核、監督工作;

      六、規范本部門的服務,定期培訓,提高員工素質及操作技能;

      七、做好各項信息發布管理工作,努力為公司創造最大經濟效益;

      八、遵守保密原則,嚴禁公司重要的保密信息外泄;

      九、落實本部門各項軟硬件安全責任,防止軟硬件丟失、人為損壞。

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