地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-10 09:01:19 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　副總經(jīng)理崗位職責(zé)（市場開發(fā)）

　　1、范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）的職責(zé)、工作內(nèi)容與要求。

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場）及相關(guān)工作崗位。

　　2、副總經(jīng)理（市場開發(fā)）崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)工作。

　　2.2負(fù)責(zé)公司項目銷售工作。

　　2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

　　2.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作。

　　3、工作內(nèi)容和要求：

　　3.1市場開發(fā)工作

　　3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

　　3.1.2組織擬訂市場開發(fā)部管理的各種規(guī)定、制度。

　　3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場開發(fā)部與其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

　　3.1.4組織收集市場政策信息、項目進(jìn)展情況，及時向總經(jīng)理匯報。

　　3.2項目銷售工作

　　3.2.1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算的'規(guī)范管理工作。

　　3.2.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場開發(fā)、銷售等方面工作。

　　3.2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與上級部門關(guān)于市場開發(fā)及銷售的相關(guān)工作。

　　3.2.4根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、回款任務(wù)，編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。

　　3.3工程技術(shù)工作

　　3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

　　3.3.2對公司各項目方案設(shè)計、景觀設(shè)計等提出合理化建議。

　　3.4協(xié)管公司項目開發(fā)前期工作

　　3.4.1對新項目的開發(fā)提出建議和意見。

　　3.4.2負(fù)責(zé)組織新項目的市場調(diào)研及可行性分析。

　　3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達(dá)的營銷中心各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。

　　3、代表公司，負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。

　　4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的'工作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。

　　6、負(fù)責(zé)案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項目傭金結(jié)算及回收。

　　任職要求：

　　1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的案場管理、策略制定及執(zhí)行能力。

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。

　　4、有較強(qiáng)的抗壓能力，積極上進(jìn)的心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團(tuán)隊問題。

　　5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲備營銷經(jīng)理崗位。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需...

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告;

　　4、負(fù)責(zé)項目營銷策劃方案的制訂;

　　5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的`監(jiān)控和調(diào)優(yōu);

　　6、參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設(shè)計、銷售策略提出合理性建議;

　　7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè);

　　8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。

　　9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃,熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項目策劃工作。

　　工作職責(zé):

　　1、市場活動:根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門的需要,負(fù)責(zé)所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度,包括各種線上活動,現(xiàn)場市場推廣會,第三方贊助活動等;

　　2、公關(guān)宣傳:重要事件PR策略制定及軟文撰寫營銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計;

　　3、市場費(fèi)用投放管理:市場費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計分析;

　　4、市場調(diào)研分析:競爭對手監(jiān)控與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。

　　5、負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫;

　　7、負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫;

　　8、協(xié)助項目招標(biāo)文件制作。任職要求:具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作，落實(shí)公司有關(guān)項目銷售方面的決議。

　　2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計劃，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款;

　　3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的.職責(zé)范圍和考評標(biāo)準(zhǔn)，并制定售樓部員工的管理規(guī)章;

　　4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊管理與建設(shè)，定期對本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查;

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　任職要求:

　　1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè)，8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;

　　4、精通銷售管理、人員激勵、團(tuán)隊建設(shè);

　　5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)項目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)對項目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報告;

　　2、組織項目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、參與項目討論、項目評審和技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做出設(shè)計進(jìn)度計劃,并辦理好設(shè)計洽談;

　　4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執(zhí)行、定價策略等工作;

　　5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的管理,確保項目進(jìn)度,質(zhì)量,成本符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項目管理的'重要事項和重大事件;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護(hù),.參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區(qū)域項目開發(fā)解決問題,以確保項目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;

　　8、.組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項工作;

　　任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報建、設(shè)計、市場營銷、財務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范,具備2到3個大型項目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

　　4、較強(qiáng)的語言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;

　　5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

　　6、對產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識,較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo)；

　　2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；

　　3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細(xì)分工作；

　　4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細(xì)化報告，完成項目提案。

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬

　　2、能獨(dú)立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助運(yùn)營中心進(jìn)行策劃工作，協(xié)調(diào)開展特色小鎮(zhèn)及田園綜合體開發(fā)業(yè)務(wù)的整體策劃方案和落地執(zhí)行，協(xié)助運(yùn)營中心及公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)中心進(jìn)行項目或核心產(chǎn)品的商業(yè)計劃落地，熟悉地產(chǎn)文旅項目開發(fā)業(yè)務(wù)整體流程，了解地產(chǎn)及文旅行業(yè)各類政策信息，能獨(dú)立開撰寫項目概念性策劃報告，能獨(dú)立進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)研。

　　任職要求：

　　1、對目標(biāo)文旅項目商業(yè)市場進(jìn)行市場及周邊環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，并做投資分析；

　　2、對商業(yè)文旅項目的產(chǎn)品定位、市場定位、目標(biāo)客戶定位、形象定位、功能組合、招商策劃、商業(yè)運(yùn)營等流程具有專業(yè)認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)物業(yè)價值；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)態(tài)的`專題研究、市場分析、案例研究等，能夠完成專項策劃案的撰寫；

　　4、和設(shè)計院及投資方溝通對接。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開拓新的渠道客戶。

　　4、負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。

　　5、負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷工作,具備良好的客戶關(guān)系管理意識;

　　3、具備優(yōu)秀的.溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、具有廣闊的市場拓展思路,善于拓展渠道建設(shè)。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與項目市場調(diào)研，撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；

　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；

　　3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究；

　　4、項目定位和項目形象包裝策劃；

　　5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議；

　　6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案；

　　7、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn)；

　　8、項目全程運(yùn)作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略，價格策略及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　1、組織完成地產(chǎn)項目策劃、營銷定位、整體推廣計劃與方案及費(fèi)用管理；

　　2、營銷活動策劃、組織實(shí)施，宣傳、廣告、媒體等工作執(zhí)行；

　　3、客戶資源拓展、儲備，銷售現(xiàn)場管理要求的制定和管理執(zhí)行；

　　4、能準(zhǔn)確把握項目的目標(biāo)受群定位、市場定位、功能定位、形象定位與價格定位策略。

　　5、工作地點(diǎn)：蕪湖市--蕪湖縣

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷；

　　2、有地產(chǎn)營銷策劃同崗位從業(yè)經(jīng)歷5年以上；

　　3、具一定的'銷售策劃及創(chuàng)意能力，以及出色的文案組織呈現(xiàn)能力，善于學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)和效率；

　　4、能具有敏銳的市場洞察能力，熟悉市場運(yùn)作模式。

　　1.負(fù)責(zé)廣告計劃及費(fèi)用預(yù)算、廣告實(shí)施方案的審定和原則把控；

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行房地產(chǎn)宏觀市場、區(qū)域市場，發(fā)展?fàn)顩r的情況調(diào)研，制定標(biāo)準(zhǔn)化市調(diào)和提案表格、模塊，建立市場調(diào)研信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫；

　　3.負(fù)責(zé)項目推廣方案的撰寫工作

　　4、負(fù)責(zé)公司品牌形象、活動策劃組織、營銷計劃及活動、銷售推廣、市場文案等工作。

　　5、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求，科學(xué)設(shè)計各類推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。

　　6、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制，對各種活動進(jìn)行策劃及管控。

　　7、負(fù)責(zé)部門營銷活動的制定、落地及執(zhí)行，營銷活動結(jié)束后，提交活動總結(jié)文檔，并考核銷量指標(biāo)

　　任職資格：

　　1、熟悉市場營銷方法，了解地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)；

　　2、具有較好的執(zhí)行力與策化能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，監(jiān)控能力等。

　　3、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷、銷售管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、掌握系統(tǒng)地分析并構(gòu)建信息搜集調(diào)查的方法，熟練運(yùn)用信息搜集與分析的各項技能,能夠組織協(xié)調(diào)有關(guān)資源，把控信息搜集的效率、效果、準(zhǔn)確性；

　　5、具有良好的活動執(zhí)行和控制能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的策劃能力和人際溝通能力。

　　6、熟悉推廣工作流程，具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的市場觸覺。

　　7、確保部門銷售目標(biāo)的有效實(shí)施、切合實(shí)際、行之有效、不流于形式，高質(zhì)量完成目標(biāo)

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實(shí)施方案，全盤負(fù)責(zé)銷售部的日常工作。

　　3、做好市場信息的收集和調(diào)研的安排工作～并作出正確的市場分析。

　　4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略～并負(fù)責(zé)銷售方案及策略的執(zhí)行、落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。

　　6、按營銷策劃的'要求進(jìn)行廣告的制作及發(fā)布。

　　7、把握重點(diǎn)客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。

　　8、組織有關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研～并進(jìn)行及時有效的,原來寫地,匯總分析～形成調(diào)研報告。

　　9、嚴(yán)格按照公司的相關(guān)原則對銷售合同中特殊條款進(jìn)行審核～并及時將合同備案、存檔。

　　10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關(guān)系。

　　11、管理和督導(dǎo)本部門人員的工作～保證各項業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。

　　12、對業(yè)務(wù)人員工作計劃及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況做好檢查、總結(jié)與監(jiān)控工作。

　　13、組織參加銷售部例會和有關(guān)業(yè)務(wù)會議。

　　14、定期對本部門所屬工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和業(yè)績考核。

　　15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作～并監(jiān)督實(shí)施。

　　16、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　高級市場策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　職責(zé)描述:

　　1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實(shí)執(zhí)行。

　　2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計劃,完成相關(guān)活動的素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。

　　3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。

　　職位要求:

　　1.2年以上游戲行業(yè)市場策劃經(jīng)驗(yàn),熱愛游戲,有較豐富的`游戲經(jīng)驗(yàn)及認(rèn)識;

　　2、對社會熱點(diǎn)把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實(shí)際活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,邏輯清晰,有較強(qiáng)的創(chuàng)意和執(zhí)行能力。

　　4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、宣傳以及活動執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷策略、銷售目標(biāo)、部門工作計劃，對房地產(chǎn)營銷策劃負(fù)責(zé)；

　　3、組織收集行業(yè)政策、信息，提出建議和可行性方案，參與規(guī)劃營銷推廣的模式；

　　4、負(fù)責(zé)廣告宣傳策劃、促銷活動和上市推廣等，協(xié)調(diào)與媒體、相關(guān)部門的關(guān)系，提升公司品牌；

　　5、組織開展市場調(diào)研活動，對產(chǎn)品和服務(wù)的'市場定位進(jìn)行分析報告。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上市場推廣經(jīng)驗(yàn)，對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解相關(guān)知識，較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力；

　　4、敏銳的市場觸覺，擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效；

　　5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、策劃能力及團(tuán)隊合作精神。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)

　　1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、重點(diǎn)樓盤市場信息的收集及分析。

　　3、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。

　　4、負(fù)責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)制訂年度銷售計劃并組織實(shí)施;

　　7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場工作。

　　8、負(fù)責(zé)案場銷售的管理工作;

　　9、及時了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的.使用情況;

　　10、控制銷售過程中各項費(fèi)用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負(fù)責(zé)營銷供方采購與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間:28周歲-35周歲

　　2、學(xué)歷要求:市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。

　　3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗(yàn),操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅持原則、做事果斷、擅長團(tuán)隊合作的個人特質(zhì)。

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　目標(biāo)責(zé)任狀

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。組織制定中長期銷售方針、目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。

　　三、負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作，負(fù)責(zé)公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大終端客戶的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。

　　四、制定公司整體營銷計劃和費(fèi)用預(yù)算，并對費(fèi)用的`支出進(jìn)行總體控制，嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。

　　五、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，按照“鞏固老客戶，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

　　六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)銷售部門的各項工作和指標(biāo)。

　　七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結(jié)會，研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。

　　八、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。

　　九、負(fù)責(zé)搞好產(chǎn)品運(yùn)輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作，避免運(yùn)輸中斷鏈的現(xiàn)象。

　　十、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品，嚴(yán)格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù)，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益十

　　一、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　十二、20xx年銷售任務(wù)為萬元，和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤，差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，按照完成的比例實(shí)行獎懲。

　　十三、本責(zé)任狀簽字后生效執(zhí)行，20xx年xx月xx日止。